[四川]古蔺县教育和体育局下属事业单位

职位：2025招聘
发布时间：2025-11-24
工作地点：其它
信息来源：重庆师范大学研究生院
职位类型：全职
职位描述
古蔺县教育和体育局 古蔺县人力资源和社会保障局 关于2025年11月公开考核招聘教师的公告

2025-11-24

根据我县教育事业发展需要，按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施的通知》（川委办〔2019〕3号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，按照 公开、平等、竞争、择优 原则，古蔺县教育和体育局下属事业单位拟公开考核招聘高中教师21名。现将有关事项公告如下。

一、考生须知

本次招聘由古蔺县教育和体育局通过古蔺县人民政府官网招考录用板块（ww***.cn[点击查看]）予以发布，请报考人员随时关注。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

二、招聘岗位及名额

具体招聘岗位、名额、条件等详见《古蔺县教育和体育局2025年11月公开考核招聘教师岗位要求表》（附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中，2026年应届毕业生必须在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证、学位证及教师资格证等证书；其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证及教师资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，具备适应岗位要求的身体条件。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件（详见附件1）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的 学历 和 学位 资格要求两栏分别相符； 专业名称 资格要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证证书。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。

4.年龄：符合附件1确定的年龄条件。出生日期以有效居民身份证记载为准，年龄计算截至2025年11月21日（不含）。

5.截至资格审查时，报名人员如系古蔺县外机关事业单位正式占编人员的，须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考函（附件3）。其中，委培、定向毕业生，还须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。

（三）凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.古蔺县事业单位正式在编人员；

9.现役军人，在读的非2026年应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

报名采取网络报名方式进行，报考人员在报名时务必注意岗位条件和要求，特别是 专业、学历、学位、年龄及其他条件 ，对照自身情况选择合适岗位报考，每个人只能报考一个岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问的，报名前请先拨打咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月1日18:00截止。

2.报名方式：报考人员自行下载安装钉钉APP，注册登录后，扫描 古蔺县教育和体育局2025年11月公开考核招聘教师报名二维码 （附件4），真实、准确、完整填写《报名信息表》并提交。各考生通过钉钉扫描 古蔺县教育和体育局2025年11月公开考核招聘教师工作群二维码 （附件5）加入钉钉群，便于后期接收考试相关信息。

3.报名所需资料（资格审查时提供）：

（1）《古蔺县教育和体育局2025年11月公开考核招聘教师报名表》1份（附件2，A4双面打印）。

（2）本人有效居民身份证原件及复印件1份。

（3）符合岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书原件及复印件各1份。国（境）外留学归来人员应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网（ww***.cn[点击查看]）中 学历学位认证专栏 ，按照有关要求和程序办理。留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。其中，2026年高校应届毕业生需提供本人学生证、经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明或就业推荐表、学信网学籍在线验证报告等，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。

（4）报名人员如系古蔺县外机关事业单位正式占编人员的，须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考函（附件3）；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，将不予审核通过。

（二）现场资格审查

参加网络报名人员携带资格审查所需资料，按照规定时间要求到资格审查地点进行资格审查，资格审查主要围绕《古蔺县教育和体育局关于2025年11月公开考核招聘教师的公告》及岗位要求的报考条件（专业、学历、学位、年龄、资格证书等条件）进行。资格审查合格的，进入测试阶段，资格审查不合格者当场告知，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查时间及地点另行公告通知。

资格审查工作贯穿本次人才引进全过程，现场资格审查成功不代表报考人员最终资格审查合格。报考人员应对填写的信息和提交材料的真实性负责，在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、隐瞒相关信息、违反回避制度等情况的，一经查实均将取消考试、聘用资格，且后果自负。报考者最终是否符合所报岗位条件要求须经现场资格审查、考察复核和公示结束后经组织人社部门审核确认的结果最终确定。

（三）组织考核

资格审查合格的人员参加考核，考核方式、时间及地点另行通知。

（四）体检及心理测试

根据考核成绩从高到低按照岗位招聘人数依次等额确定体检及心理测试对象，若最后一名考核成绩并列的，则组织加试，加试形式及内容由古蔺县教育和体育局决定，以加试成绩高者确定为体检及心理测试对象。

体检及心理测试由古蔺县教育和体育局组织实施，体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检同步开展涉毒检测，一经确认，不予录（聘）用。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向古蔺县教育和体育局提出书面复检申请，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。

心理测试标准及要求按规定进行。体检及心理测试时间、地点另行公告通知。

报考人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定体检项目及心理测试的，视为自动弃权，且责任自负。因未按要求参加体检、心理测试的或体检、心理测试不合格等情况出现的空额，不再递补。

（五）考察

体检及心理测试均合格的人员进入考察环节，考察由古蔺县教育和体育局组织进行。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况、心理健康状况以及是否需要回避等情况进行全面考察，并复核是否符合报名资格条件。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考生提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位及其主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

（六）递补

因考察不合格或个人放弃等原因出现的岗位空缺，不再递补。

（七）公示与聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在古蔺县人民政府官网招考录用板块（ww***.cn[点击查看]）公示5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续。拟聘用人员一经聘用后，在古蔺县的最低服务年限不低于5年（含试用期）。

五、纪律与监督

（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

（二）事业单位工作人员招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定严肃处理。

本公告由古蔺县教育和体育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

报名咨询电话：0830-7204706（县教体局人事师培股）

监督电话：0830-7205280（县教体局党群股）

拨打时间：工作日8:30 12:00，14:30 18:00

附件：1.古蔺县教育和体育局2025年11月公开考核招聘教师岗位要求表.xlsx

2.古蔺县教育和体育局2025年11月公开考核招聘教师报名登记表.doc

3.同意报考函.docx

4.古蔺县教育和体育局2025年11月公开考核招聘教师报名二维码.docx

5.古蔺县教育和体育局2025年11月公开考核招聘教师工作群二维码.docx