[浙江]杭州市上城区直管公房保障服务中心

职位：综合管理人员
发布时间：2025-11-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：法学 工商管理 汉语
职位描述
浙江省杭州市上城区直管公房保障服务中心2025年11月招聘1名综合管理人员公告

共计1个岗位，招 1人

基本信息

发布时间：2025-11-26

截止日期：2025-12-01

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

杭州市上城区住房和城市建设局下属事业单位杭州市上城区直管公房保障服务中心因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位名称：综合管理岗

二、招聘要求：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

1.35周岁及以下（1989年11月17日及以后出生），本科及以上学历。

2.专业要求：中国语言文学类、法学类、工商管理类、公共管理类。

3.杭州户籍（包括淳安、建德、桐庐），具备2年及以上工作经验，认真负责，

耐心细致，有较强的责任心。

三、招聘程序

1.报名时间：自公告发布日起至2025年12月1日下午2点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式：扫二维码报名（见下方）

报名二维码（请点击链接查看详情）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

五.体检、政审

1.面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

咨询电话:0571-89501034(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)

杭州市上城区直管公房保障服务中心

2025.11.25

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。