[北京]新东方大学生学习与发展中心

职位：2026招聘
发布时间：2025-12-02
工作地点：北京
信息来源：贵州财经大学
职位类型：全职
专业标签：政治学 管理科学与工程 教育学
职位描述
发布时间：2025年12月2日

一、 公司简介

新东方大学生学习与发展中心 是新东方教育科技集团旗下的大学教育品牌，依托于新东方教育科技集团近30年的教学积淀和丰富的教育资源，为中国4000多万大学生提供全套学习解决方案和就业指导。

新东方大学生学习与发展中心 总部设在北京、目前已在全国27个城市建立了118个学习与发展中心；同时结合 新东方APP 等线上学习平台，为大学生提供高质量的一站式学习规划与辅导，教学与服务涵盖四六级、考研、托福、雅思、GRE、GMAT、教师资格证，等各类。与此同时， 新东方大学生学习与发展中心 坚持知行合一、学以致用，通过专业的职业规划和职业测评、丰富的实习产品和就业指导，帮助大学生找准自己的职业定位、提升未来的职业竞争力。

当代青年是同新时代共同前进的一代。 新东方大学生学习与发展中心 坚持践行新东方 终身学习、全球视野、独立人格、社会责任 的核心教育理念，

引领中国大学生在学好知识、增长才干的同时，树立积极向上的人生观和价值观；努力为中华民族伟大复兴输送更多志存高远、脚踏实地、具备全球视野与国际竞争力的优秀人才。

二、招聘岗位

1、考研政治老师职位描述

工作职责：

1、经过前期本地和集团的培训评估，担任考研政治课程的授课老师；

2、从事政治学科教研活动的设计、规划和组织执行工作；

3、配合部门主管，做好考研政治的教学研讨和教学评估工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，考研政治70分以上；

2、对于教育培训业感兴趣，表达能力佳；

3、在本科或者研究生阶段有家教或者授课经验优先；

4、持高中教师资格证（政治）；

5、喜欢富有节奏的工作，能够面对富有挑战的工作，抗压力强。

岗位名称

考研政治老师

薪酬范围

6k-15k

候选人年龄，性别

年龄：35岁以内，性别不限，硕士及以上学历

工作时间、工作地点、考勤方式

工作日坐班，周末排课，每周固定休息一天；

面试流程

人力初面 教学复面 负责人三面 校长终面

试用期，五险一金及福利

劳动合同首签三年+，试用期6个月，保薪6k

入职次月购买五险一金

福利：带薪休假、纪念礼金、优惠报名、年度体检

2、考研英语老师职位描述

工作职责：

1、经过本地和集团的培训评估，担任考研英语课程的授课教师。

2、从事英语学科教研活动的设计、规划和组织执行工作。

3、配合部门主管，做好考研英语的教学研讨和教学评估工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，考研英语70分以上；

2、对于教育培训业感兴趣，表达能力佳；

3、在本科或者研究生阶段有家教或者授课经验优先；

4、持有高级中学英语教师资格证；

5、喜欢富有节奏的工作，能够面对富有挑战的工作，能面对一定的工作压力。

岗位名称

考研英语老师

薪酬范围

6k-20k

候选人年龄，性别

年龄：35岁以内，性别不限，硕士及以上学历

工作时间、工作地点、考勤方式

工作日坐班，周末排课，每周固定休息一天；

面试流程

人力初面 教学复面 负责人三面 校长终面

试用期，五险一金及福利

劳动合同首签三年+，试用期6个月，保薪6k

入职次月购买五险一金

福利：带薪休假、纪念礼金、优惠报名、年度体检

3、考研数学老师职位描述

工作职责：

1、经过前期本地和集团的培训评估，担任考研数学课程的授课老师；

2、从事数学学科教研活动的设计、规划和组织执行工作；

3、配合部门主管，做好考研数学的教学研讨和教学评估工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，考研数学一或二120分以上；或考研数学三130分以上。

2、对于教育培训业感兴趣，表达能力佳；

3、在本科或者研究生阶段有家教或者授课经验优先；

4、本科或读研期间，获得过数学竞赛或者各科建模比赛获奖者优先；

5、喜欢富有节奏的工作，能够面对富有挑战的工作，能面对一定的工作压力。

岗位名称

考研数学老师

薪酬范围

6k-15k

候选人年龄，性别

年龄：35岁以内，性别不限，本科及以上学历，硕士优先

工作时间、工作地点、考勤方式

根据课时安排上课，每周固定休息一天，不坐班

面试流程

人力初面 教学复面 负责人三面 校长终面

试用期，五险一金及福利

劳动合同首签三年+，试用期6个月，保薪6K

入职最晚次月购买五险一金

福利：带薪休假、纪念礼金、优惠报名、年度体检

4、考研规划咨询职位描述

工作职责：

1、负责电话预约、咨询，负责当面咨询，高质量的促成客户的签单，并完成相应的记录工作；

2、积极制定回访计划，有效完成各种客户回访工作；

3、与学员保持长期关系，协助学员达成学习目标；

4、建立客户信息库，实时更新并管理学员数据；

5、保证签单率和咨询有效率，操作无失误，客户满意度高。

6、协调与教学、客服、教务等部门之间的工作关系，及时给予或请求相关部门的工作支持；

7、随时学习提高销售技能；对工作过程中发现的问题主动汇报，并提交解决方案。

任职要求:

1、本科以上学历，一年以上销售经验优先；

2、虚心踏实、好学上进、有良好地服务意识；

3、良好的团队精神和职业操守；

4、热爱销售事业，能适应强度高高挑战的工作；

5、具备高速、高效、灵活工作的能力，极强的沟通能力。

岗位名称

考研规划咨询

薪酬结构及构成

底薪（2500-4000）+绩效（1500-2000）+提成（0.5%-4%）

候选人年龄，性别

年龄：30岁以内，性别不限，本科及以上学历

工作时间、工作地点、考勤方式

做五休二，排班制，早中晚班根据按周排

面试流程

人力、规划初面 负责人复面 校长终面

试用期，五险一金及福利

劳动合同首签三年+，试用期6个月

入职最晚次月购买五险一金

福利：带薪休假、纪念礼金、优惠报名、年度体检

5、大学教育市场专员职位描述:

工作职责：

1、负责所分配市场区域内宣传品的投放。单页发放到位、海报张贴及时覆盖面积大、硬广投放合理有效；

2、高校市场开拓，负责高校内品牌及课程的宣传、活动策划及实施。对负责高校进行日常的常规宣传，包括海报的张贴、课程单页的发放；书展、讲座、体验课等活动的举办；加强高校官方或学生社团关系维护。

3、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等；

4、依据上级和总部年度市场整体推广计划，制订区域内市场推广策略，并组织实施执行到位。

任职资格:

1、本科及以上学历，市场、教育、推广相关专业优先考虑。

2、较好的组织、策划能力，具备良好的逻辑思维能力，较强的市场调查及研究能力，能够准确把握市场信息并快速反应；

3、具备良好的沟通能力，能够拓展市场；

4、有较强的团队协作能力和抗压能力。

岗位名称

大学教育市场专员

薪酬结构及构成

底薪（4000-5000）+绩效（2000-4000）+提成（0.5%-1.5%）

候选人年龄，性别

年龄：30岁以内，性别不限，本科及以上学历

工作时间、工作地点、考勤方式

做五休二，排班制，早中晚班根据按周排

面试流程

人力初面 负责人复面 校长终面

试用期，五险一金及福利

劳动合同首签三年+，试用期6个月

入职最晚次月购买五险一金

福利：带薪休假、纪念礼金、优惠报名、年度体检

6、大学教育新媒体运营职位描述

工作职责:

1. 大学生用户运营，为用户增长负责；

2. 针对大学生社群运营，为社群活跃度负责针对不同阶段、节点，设计策划社群活动，并落实执行；打造社群氛围，挖掘转化潜在用户，为社群活跃度负责。

3. 对线上活动效果进行数据收集、反馈，并输出优化意见，提高活动参与率、活跃度和转化率；

4. 微信公众号等新媒体平台的内容发布，保持日常更新；

5. 运营相关数据的统计分析，不断提升运营效率。

任职资格:

1. 本科及以上学历，专业不限，如有考研经历者尤佳；

2. 1年以上社群运营、用户运营、线上活动策划等相关工作经验优先；

3. 具备良好的资源整合和沟通协调能力；

4. 目标感强、数据敏感度高，具备一定的数据分析能力；

5. 学习能力强，具备一定的创新意识，执行力和抗压能力强。

岗位名称

大学教育新媒体运营

薪酬结构及构成

底薪（4000-6000）+绩效（2000-3000）+提成（0.5%-1.5%）

候选人年龄，性别

年龄：30岁以内，性别不限，本科及以上学历

工作时间、工作地点、考勤方式

做五休二，排班制，早中晚班根据按周排

面试流程

人力初面 负责人复面 校长终面

试用期，五险一金及福利

劳动合同首签三年+，试用期6个月

入职次月购买五险一金

福利：带薪休假、纪念礼金、优惠报名、年度体检

7、大学教育学习管理师职位描述

工作职责:

1、 熟悉服务流程及标化产品的内容、及时跟进产品更新信息；

2、 熟悉教学、教师、教材和教辅资料的相关情况；

3、 能按照需求参与相关的考研学习管理师培训并成绩合格。

4、 高效完成VIP、精品班、阶段班、6-8人班学员的开课前、课中、结课后的服务工作；

5、 完成学习规划、学员回访、续转退等相关工作；

6、 带生产能饱和，能对学员的学习情况进行跟踪监管和反馈。

任职资格:

1. 本科及以上学历，专业不限，如有考研经历者尤佳；

2. 具备教育培训行业一年及以上工作经验者优先，熟练使用办公软件；

3. 具备良好的沟通协调和组织管理能力；具备主动和及时反馈意识；具备较强的分析问题和解决问题能力；

岗位名称

大学教育学习管理师

薪酬结构及构成

底薪（3000-4500）+绩效（带生服务费）+其他奖金

候选人年龄，性别

年龄：30岁以内，性别不限，本科及以上学历

工作时间、工作地点、考勤方式

做五休二，排班制，早中晚班根据按周排

面试流程

人力初面 负责人复面 校长终面

试用期，五险一金及福利

劳动合同首签三年+，试用期6个月

入职次月购买五险一金

福利：带薪休假、纪念礼金、优惠报名、年度体检

8、招聘专员职位描述：

工作职责:

1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断;

2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3.负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;

4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长;

5.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

任职资格:

1. 本科及以上学历，专业不限，如有考研经历者尤佳；

2. 具备教育培训行业一年及以上工作经验者优先，熟练使用办公软件；

3. 具备良好的沟通协调和组织管理能力；具备主动和及时反馈意识；具备较强的分析问题和解决问题能力；

联系方式：

陈老师：18984080743

邮箱：chenchen160@

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