[甘肃]甘肃省水务投资集团有限公司

职位：2026招聘
发布时间：2025-12-08
工作地点：其它
信息来源：郑州电力高等专科学校
职位类型：全职
专业标签：建筑学 水利类
职位描述
甘肃省水务投资集团有限公司

2025年12月7日

一、公司简介

甘肃省水务投资集团有限公司(简称 甘肃水投集团 )是甘肃省人民政府2023年7月批复组建的兼具投融资功能的专业化产业集团公司，为省属骨干企业，功能界定为商业二类，是甘肃省推进重大水利工程建设和水生态文明建设的重要载体和龙头企业，承担国家和省列重大水利工程及符合产业政策的水利工程项目法人职责，负责全省重大水利项目的投资、融资、建设管理、服务和资本运营，拥有水利水电工程施工总承包特级资质及水库枢纽、引调水、灌溉排涝三项专业甲级设计资质，是西北首家拥有 一特三甲 资质的省属国有企业。建设的引洮工程入选全国35项水利工程 共和国印记名录 ，获评全国 有影响力的十大水利工程 ；打造全省首批8个 黑灯水厂 ，数字李生引洮工程被水利部列入典型案例名录，培育高新技术企业3户、专精特新企业2户， 省级绿色工厂 1个，创建省级技术中心1个，获得全省科技进步二等奖1项。

甘肃水投集团下属二级子公司33家，2025年实现营业收入超50亿元。其中水利建设板块拥有水利水电工程施工总承包特级、市政、机电工程壹级和建筑工程、公路、电力施工贰级等诸多资质，年施工能力100亿元以上，供排水板块水务一体化合作涉及武威、天水、平凉等22个市县区，年供水能力超4亿立方米，污水处理量超1亿立方米。

十五五 期间，甘肃水投集团将贯彻新理念，以推动企业高质量发展为主线，构建以水利投融资建设为核心，以水利工程运营为基础，以水利工程建设、城乡供水为两翼，以智慧科技水生态建设保护、水务装备制造、咨询设计监理为协同的全链条全周期八大水务业务体系为依托打造专业化技术方阵，构建企业家、安全检测内容存在政治敏感词、中坚人才发展链条，大力实施 4+3 人才引育工程，通过 专业队伍+梯队体系 双轮驱动，形成以人才队伍辐射集团公司水务全产业链条的人才引育路径

为全面落实集团公司 4+3 人才引育工程，进一步加强总部部门及子公司领导班子建设，打造一支思想解放、开拓创新、勇于担当、攻坚克难的高素质专业化干部队伍，助力集团公司改革创新和高质量发展。经研究，决定面向社会公开招聘企业管理人员

二、招聘岗位



三、招聘流程

（一）报名

1.发布招聘公告：通过集团公司官网、微信公众号、国内招聘网站、今日头条等渠道面向社会发布招聘公告；

2.报名时间：2025年12月1日至12月15日；

3.报名资料：《甘肃水投集团社会化招聘登记表》、身份证:学历学位证书、专业技术资格证书、现任职务任职文件、获奖证书等，以上所有资料提供扫描件，报名材料怨不退回；

4.报名方式：请登录甘肃水投集团官网（ww***com[点击查看]） 门户入口 甘肃水投简历投递系统 ，完成注册，填写相关应聘信息，将完整的《甘肃水投集团社会化招聘登记表》及相关报名资料电子版整理为一个压缩文件（zip/rar格式），以 姓名+电话 命名并统一上传至简历投递系统。

（二）资格审查

对应聘人员的资格条件进行审核，并对审核后符合报名条件的人选进行履历业绩分析，择优确定面试人选。

（三）面试测评

对建议人选进行面试测评，重点测试考察应聘者的专业素养、业务能力、综合素质与岗位匹配度。

（四）组织考察

根据面试成绩和岗位匹配情况确定拟录用人选，按照千部选拔任用程序组织考察或背景调查；如有应聘人员放弃考察资格或考察不通过的，依据岗位匹配度和面试成绩重新确定。面试成绩优秀，但未被确定为背景调查人选或目前暂无合适空缺岗位的应聘者，纳入人才库，今后根据管理人员配备计划，可择优考察录用，人才库有效期半年。

（五）研究决定

考察合格后，根据考察情况，研究确定拟聘任人选。

（六）办理聘任

对拟聘任人选进行任前公示（公示期为5个工作日），经公示无异议的，按有关规定办理聘任手续。

四、薪酬待遇

1.担任总部部门负责人的，薪酬按照《集团总部薪酬管理办法》执行；

2.担任子公司负责人的，薪酬按照《集团公司所属企业负责人薪酬管理办法（试行）》执行年薪制，包含基本年薪和绩效年薪；

3.以职业经理人方式引进的，采取协议工资制，一事一议确定基本年薪、绩效年薪及任期激励；

4.实行宽带薪酬，提供同行业中等以上薪资待遇；

5.缴纳五险两金，享受带薪年休假、异地交通补助、住房补贴、健康体?并检等。

五、联系方式

网址：ww***com[点击查看]

相关附件

附件1：2025年冬季第二批招聘.xlsx