[成都]四川省医学科学院·四川省人民医院

职位：2026招聘博士后
发布时间：2025-12-17
工作地点：成都
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
四川省医学科学院 四川省人民医院2026年度招聘博士后公告

共计89个岗位，招 若干人

五险一金 科研资金 科研奖励 定期/免费体检 子女入学安排 科研启动经费

基本信息

发布时间：2025-12-15

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
临床医学, 基础医学, 生物学, 生物医学工程, 人工智能, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 计算机科学与技术, 电子科学与技术, 材料科学与工程, 畜牧学, 化学, 统计学, 心理学, 数学, 电气工程, 机械工程, 控制科学与工程, 物理学, 信息与通信工程, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 软件工程, 生物与医药

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公告详情

一、医院简介

坐落在成都青羊宫旁、浣花溪畔的四川省医学科学院 四川省人民医院，建于1941年，前身四川省公立医院是中央大学医学院附属医院，1952年命名为四川省人民医院，2002年与四川省医学科学院（前身为中国医学科学院四川分院）合并，成为四川省医学科学院 四川省人民医院。2013年，与电子科技大学合作共建电子科技大学医学院，成为电子科技大学附属医院。

医院现有开放病床4500张，在职职工7000余人，高级职称专家1108人。中华医学会相关分会现任主任委员3人。获得省部级各类人才称号200余人次，其中，中国科学院院士1人，国家级人才40人。

医院现有温江、高新、简阳等多处科研基地近5万平米实验区域，搭建了动物实验（包括非人灵长类）、分子生物学、生物化学、细胞生物学、免疫组化和形态学、基因编辑等实验平台，可开展细胞水平到分子水平、核酸研究到蛋白分析、组织病理到动物***监测等多层次科学研究。医院现有中国医学科学院院外创新单元1个、中国医学科学院院外重点实验室1个、国家中医药管理局二级实验室3个、四川省重点实验室4个，四川省临床医学研究中心7个；国家临床研究中心分中心4个，国家自然科学基金委员会创新研究群体1个，国家科技部重点领域创新团队1个，四川省青年科技创新团队13个。

自 十三五 以来，医院获各级各类科研项目3100余项，累计科研经费6.6亿元。以第一作者或通讯作者发表SCI学术论文4300余篇，包括：Nature Genetics、Nature Medicine、The Lancet，British Medical Journal、Gut，Journalof Clinical Investigation，Annalsof Surgery等国际顶级学术期刊。

二、导师简介及需求

2026年度招聘需求（附件1）

三、招收条件

（一）年龄35周岁以下，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康；

（二）研究方向与导师一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入；

（三）以第一作者（共一需排第一）在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文1篇以上。

四、在站待遇

（一）基础年薪。A档40万元/年，B档35万元/年，均为税前，含地方资助及单位缴纳五险一金。

（二）项目资助。享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。

1.国家资助博士后研究人员计划，其中国家 博新 计划资助64万元，B档资助36万元，C档资助24万元；

2. 香江学者计划 澳门青年学者计划 ，资助约72万元；

3.四川省 博新 项目资助40万元；

4.成都市博士后相关项目。

（三）科研经费。根据评议结果提供科研启动经费。

（四）项目激励。支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目和科研项目，享受本院职工同等的科研激励。

（五）留院政策。优秀者出站后，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。

（六）其他待遇。按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。

五、应聘程序

实行常年招聘。申请人先选定导师，以 应聘博士后 姓名 拟入站时间 为主题发送申请材料至意向导师邮箱。各导师课题组开展进站答辩，再择优推荐到医院，由院人才办进行资格审核和组织招收。也可将材料发给人才工作办公室邮箱。申请材料如下：

（一）申请表（附件2）；

（二）学历或学籍、资格证书、获奖证书；

（三）进站后工作设想。

六、联系方式

人才工作办公室：刘老师

联系电话：028-87393208

邮箱：scsyyrcb@

附件1：2026年度招收需求

附件2：入站申请表

四川省医学科学院 四川省人民医院人才工作办公室

2025年12月11日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。