[福建]厦门金圆投资集团有限公司

职位：2026校园招聘管理培训生
发布时间：2025-12-19
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：经济学 金融学 经济与贸易
职位描述
2026届集团公司管理培训生
发布企业：厦门金圆投资集团有限公司 丨 发布时间：2025-12-19

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

2026届集团公司管理培训生 经理|管理培训生|其他管理层 全职 硕士 20 10000-15000

发布时间 2025-12-19 12:05:14

职位有效期 2025-12-26 23:59:59

专业 产业经济学；冶金工程；劳动经济学；区域经济学；国民经济学；国际贸易学；复合材料；应用统计；数量经济学；新能源材料与器件；无机非金属材料工程；材料化学；材料物理；材料科学与工程；材料科学与工程（2+2项目）；材料科学与工程（中外合作办学）；材料科学与工程（创新班）；统计学；财政学；金属材料工程；金融；金融学；高分子材料与工程；高分子材料与工程（加工工程方向）；高分子材料与工程（材料方向）；高分子材料加工工程

工作地址 福建省厦门市思明区

职位要求 一、任职要求 （一）2026年应届硕士研究生及以上学历,经济、金融、理工类等相关专业,成绩优秀； （二）有实习或社团经验者优先； （三）具备较强的学习能力和适应能力，良好的沟通能力和团队协作精神； （四）具备一定的数据分析和解决问题的能力； （五）具备强烈的责任心，积极主动，能够承受工作压力。 二、培训与发展 （一）集团提供系统的培训，涵盖业务知识、管理技能、领导力发展等； （二）管培生将在不同单位轮岗，全面了解各类金融业务； （三）轮岗结束后，根据个人表现、意愿和集团各单位进行双向选择。 三、薪酬福利 （一）集团提供具有竞争力的薪资； （二）六险二金、带薪年假、节日福利等； （三）提供管培生生活补贴； （四）美味食堂、健康体检、健身活动、270 海景空中办公环境等。 四、招聘流程 （一）申请流程：投递简历 笔试 初试 复试 发放Offer 背景调查 体检 正式入职； （二）申请材料：简历、成绩单、相关证书等； （三）联系人：林女士（18950091483）、彭女士（13666043557） （四）邮箱：hr@（邮件请命名： 管培生 +姓名+学校+专业） 五、备注 （一）笔、面试：2026年1月起； （二）报名时间截止至2025年12月26日； （三）offer发放：2026年3月前； （四）金圆集团官网：ww***com[点击查看] 诚邀2026年应届优秀毕业生加入！

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介

岗位职责 一、招聘岗位概述 （一）招聘岗位及人数：集团公司管理培训生20位 （二）工作地点：厦门 （三）所属单位：厦门金圆投资集团有限公司 （四）汇报对象：轮岗单位相关负责人、管理培训生个人导师 （五）聘任周期：2年 二、招聘岗位职责 1.轮岗学习：在集团不同部门及子公司轮岗（4个），了解各单位运作流程，掌握核心业务技能； 2.项目管理：参与或主导小型项目，协助轮岗单位完成特定任务，提升项目管理能力； 3.数据分析：收集、整理和分析业务数据，撰写报告，为轮岗单位决策提供支持； 4.团队协作：与轮岗单位同事合作，推动跨单位之间的业务协同工作； 5.培训与发展：参加集团公司、轮岗单位组织的培训课程，提升管理能力和专业技能； 6.其他任务：完成上级交办的其他任务。

单位信息

单位名称 厦门金圆投资集团有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 金融业

标签

隶属单位 下属单位 厦门国际信托有限公司 ； 厦门市创业投资有限公司 ； 厦门市融资担保有限公司 ； 金圆资本管理（厦门）有限公司 ； 厦门资产管理有限公司 ； 厦门金圆融资租赁有限公司 ； 厦门中小在线信息服务有限公司 ； 金圆统一证券有限公司 ； 厦门产权交易中心有限公司 单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍 单位简介

厦门金圆投资集团有限公司（简称 金圆集团 ）成立于2011年7月，是厦门市委、市政府组建，厦门市财政局作为唯一出资人的国有金融服务企业，业务板块包括金融服务、产业投资、片区开发等领域，连续9年获 AAA 信用评级。公司践行 融合两岸、服务实体、普惠民生 三重使命，持有银行、信托、证券、公募基金、消费金融、地方AMC、融资担保、融资租赁等十余张各类金融牌照，受托管理产业投资基金、城市建设投资基金、技术创新基金、增信基金、中小企业服务平台等十余个市级服务平台，创新 财政政策+金融工具 模式，形成200多种涵盖企业全生命周期的金融产品和服务，正致力打造全国一流的综合性金融服务商，发挥资本招商和产业投资合作的重要载体功能，助推产业转型升级，服务发展大局。

企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明