[广东]广东新耀智能科技有限公司

职位：主管|运维工程师储备干部
发布时间：2025-12-22
工作地点：其它
信息来源：西安工程大学
职位类型：全职
职位描述
广东新耀智能科技有限公司
储备干部（主管、运维工程师）

薪资：6K-8K/月
工作地点：东莞市
学历：本科及以上
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 扁平管理 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年12月19日

职位描述

岗位职责：

前期工作内容（3-6个月，所有岗位相同）

1.按计划学习设备性能、运行原理，了解设备常见故障、原因及处理方式；

2.掌握基本维修、保养技能；

3.协助制定现场各类方案：如维保、节能、技术改进等；

4.参与解决现场技术问题，协助建立健全技术方案库；

5.参与设备事故调查，撰写设备事故报告；

6. 协助做好现场人员技能、安全等培训；

7.按时完成上级交办的其他工作

后期工作：作为主管助理，协助开展工作，负责设施运维、节能改造等。

岗位要求：

1. 有扎实的理论功底，对设备设施运维、节能管理、自动化控制有浓厚兴趣；

2. 学习能力强，动手能力强，对新事物、新环境能较快适应；

3. 做事认真、勤快，自律性好，有韧性，有一定的抗压能力；

4.有较好的组织协调能力，工作现场应变能力好；

5. 办公软件、CAD等操作熟练。

投递说明：

常规远程面试：初试→复试→录用

视情况参加校园现场招聘会，招聘会现场可拍板。

单位简介

广东新耀智能科技有限公司
校招简介

一、关于新耀：深耕运维领域的实力企业

广东新耀智能科技有限公司成立于2009年，专注大型工厂公辅设施运维与工程改造，构建“设施运维-能效优化-工程服务”一体化体系，核心目标是为客户打造安全、高效、节能、智能的设施运行环境。

2015年战略转型后，依托自主研发的信息化管理平台与行业专家库，实现运维从“传统人工巡检”到“数字化精准管控”的升级。作为国家高新技术企业，公司持有多项行业资质，业务覆盖珠三角并辐射全国，在华南、华东、华中设立服务中心，高效响应本地化需求，核心服务生益科技等知名制造企业。

二、核心优势：技术驱动+人才赋能

（一）技术与服务优势

团队精通暖通、压缩空气等领域技术规范，融合AI诊断、大数据模型，整合多维度运行数据，为客户实现降本增效、节能降耗、延长设备寿命三大核心价值。

（二）团队与培养优势

公司大专及以上学历员工占比近1/3，团队专业扎实、经验丰富。重视人才成长，提供完善培养体系，涵盖内部管理与技术培训、外部专业技能深造，助力员工与企业共成长。

三、未来愿景：与你共赴新征程

核心价值观：“客户第一，响应迅速；专业专注，创新不止！”未来，新耀致力于成为国内领先的大型建筑公辅全生命周期服务商。诚邀怀揣梦想、脚踏实地的你加入，携手在广阔赛道施展才华、实现价值，共筑精彩未来。

广东新耀智能科技有限公司
领域：建筑业
规模：50-150人
地址：广东省东莞市寮步镇横坑横西五路15号201室

投递简历：jo***.cn[点击查看]