[广东江苏其它]广东新耀智能科技有限公司

职位：主管运维工程师|领班|高级技术员|自控工程师储备干部
发布时间：2025-12-22
工作地点：其它
信息来源：西安工程大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 建筑学 电气类
职位描述
线上双选会招聘
发布时间:2025年12月22日

招聘简章

公司简介：

广东新耀智能科技有限公司成立于2009年，始终聚焦大型工厂公辅设施运维与工程改造领域，构建了 设施运维 - 能效优化 - 工程服务 一体化服务体系，核心目标是为客户打造 安全、高效、节能、智能 的设施运行环境。

2015年，公司启动战略转型，依托自主研发的信息化管理平台与行业专家库系统，成功推动设施运维从 传统人工巡检 升级为 数字化精准管控 ，持续深化技术实力与服务品质。作为国家认证的高新技术企业，我们持有行业认可的多项技术与服务资质，为业务开展筑牢坚实基础。

多年来，公司深耕公辅设备运维领域，已落地多个大型项目，核心服务生益科技、生益电子等知名制造企业，可提供定制化运维方案，满足客户多样化需求。业务网络以珠三角为核心，逐步向全国辐射，在华南、华东、华中地区设立了区域性子公司或服务中心，能快速响应客户需求，提供本地化、高效化的运维支持。

公司业务团队精通暖通、压缩空气、环保处理等领域的管理和技术规范，在AI诊断分析技术、大数据模型等新技术的加持下，整合设施运行参数、能耗数据、故障记录等多维度信息，为客户实现 降本增效、节能降耗、延长设备寿命 三大核心价值，用专业技术为业务发展保驾护航。

公司现有员工大专及以上学历人员占比近1/3，公司成员具备扎实的专业背景与丰富的实践经验，能力可以较好适配公司业务发展需求。我们高度重视员工成长，为每一位加入的伙伴提供完善的培养体系：定期开展管理、技术类内部培训，同时外派优秀员工参加专业技能培训，助力大家与公司共同进步，在职业道路上稳步前行。

我们的核心价值观是 客户第一，响应迅速；专业专注，创新不止！ 。

未来，新耀致力于成为国内领先的大型建筑公辅全生命周期服务商，我们期待怀揣梦想、脚踏实地的你加入，与我们携手并肩，在广阔的行业赛道上施展才华、实现价值，共同书写属于新耀与你的精彩。

岗位介绍

一、储备干部（主管、运维工程师）

6K~8k/东莞/本科及以上

需求专业：自动化/电气工程及其自动化

岗位职责:

前期（3-6个月，所有岗位相同）

1.按计划学习设备性能、运行原理，了解设备常见故障、原因及处理方式；

2.掌握基本维修、保养技能；

3.协助制定现场各类方案：如维保、节能、技术改进等；

4.参与解决现场技术问题，协助建立健全技术方案库；

5.参与设备事故调查，撰写设备事故报告；

6. 协助做好现场人员技能、安全等培训；

7.按时完成上级交办的其他工作。

后期：

储备干部（主管） 作为主管助理，协助开展工作。负责设施运维、节能改造等。

储备干部（运维工程师） 作为工程师助理，协助开展工作，负责设施运维、节能改造等。

岗位要求:

1. 有扎实的理论功底，对设备设施运维、节能管理、自动化控制有浓厚兴趣；

2. 学习能力强，动手能力强，对新事物、新环境能较快适应；

3. 做事认真、勤快，自律性好，有韧性，有一定的抗压能力；

4. 有一定的组织协调能力和现场应变能力；

5. 办公软件、CAD等操作熟练。

二、储备干部（领班、高级技术员）

6K~8k/东莞/本科及以上

需求专业：自动化/电气工程及其自动化

岗位职责:

前期（3-6个月，所有岗位相同）

1.按计划学习设备性能、运行原理，了解设备常见故障、原因及处理方式；

2.掌握基本维修、保养技能；

3.协助制定现场各类方案：如维保、节能、技术改进等；

4.参与解决现场技术问题，协助建立健全技术方案库；

5.参与设备事故调查，撰写设备事故报告；

6. 协助做好现场人员技能、安全等培训；

7.按时完成上级交办的其他工作。

后期：

储备干部（领班） 负责某类设施的运维，协助领班开展工作。

储备干部（高级技术员） 负责中央净化空调的运维，协助现场应急。

岗位要求:

1. 有扎实的理论功底，对设备设施运维、节能管理、自动化控制有浓厚兴趣；

2. 学习能力强，动手能力强，对新事物、新环境能较快适应；

3. 做事认真、勤快，自律性好，有韧性，有一定的抗压能力；

4. 办公软件、CAD等操作熟练。

5. 如果有需要，能值夜班。

三、储备干部（自控工程师）

6K~8k/东莞/苏州/本科及以上

需求专业：自动化/电气工程及其自动化

岗位职责:

前期（3-6个月，所有岗位相同）

1.按计划学习设备性能、运行原理，了解设备常见故障、原因及处理方式；

2.掌握基本维修、保养技能；

3.协助制定现场各类方案：如维保、节能、技术改进等；

4.参与解决现场技术问题，协助建立健全技术方案库；

5.参与设备事故调查，撰写设备事故报告；

6.协助做好现场人员技能、安全等培训；

7.按时完成上级交办的其他工作。

后期：

储备干部（主管） 作为主管助理，协助开展工作。负责设施运维、节能改造等。

储备干部（运维工程师） 作为工程师助理，协助开展工作，负责设施运维、节能改造等。

岗位要求:

1. 有扎实的理论功底，对设备设施运维、节能管理、自动化控制有浓厚兴趣；

2. 学习能力强，动手能力强，对新事物、新环境能较快适应；

3. 做事认真、勤快，自律性好，有韧性，有一定的抗压能力；

4. 办公软件、CAD等操作熟练。

5.本岗位需要经常出差到苏州/九江等驻点。

福利待遇：

1、26天8小时工作制，单休。

2、缴纳五险一金。享受法定节假日、带薪年假、年终奖等福利。

联系方式：

联 系 人：李先生

联系电话：13825743950（微信同号）

联系邮箱：limingyang@

联系地址：广东省东莞市寮步镇横坑横西五路15号