[辽宁]大连理工大学材料科学与工程学院|信息与通信工程学院

职位：2026招聘
发布时间：2025-12-25
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：材料类 电子信息 地质类
职位描述
大连理工大学材料科学与工程学院/信息与通信工程学院长期诚聘海内外优秀青年人才

部分有编 共计10个岗位，招 若干人

部分有编 安家费 科研启动费 子女入学安排

基本信息

发布时间：2025-12-24

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
材料科学与工程, 信息与通信工程

展开

公告详情

大连理工大学材料科学与工程学院诚聘海内外英才

一、学院介绍：

大连理工大学材料科学与工程学院可追溯至1949建校时成立的冶金工程系；1952年教育部批准增设铸造工程专业；1958年创建金属材料及热处理、金属压力加工及机器、焊接工艺及设备专业；1984年成立材料工程系，第一任系主任为郭可信院士；2005成立材料科学与工程学院，第一任院长为闻立时院士。学院致力于培养具有国际视野和创新精神、具备扎实理论基础和突出科研能力的优秀人才。材料科学与工程为辽宁省一级重点学科，设一级学科博士点及博士后流动工作站，涵盖材料学、材料加工工程、材料物理与化学等7个二级博士点。拥有省部级重点实验室5个，省实验教学示范中心1个。学院现有教职工113人，包括教授45人，副教授40人，助理教授7人。其中，院士1人，国家级人才8人，国家级青年人才9人，科技部中青年科技创新领军人才3人，国家 百千万人才工程 百层次1人，国家重大专项首席科学家7人。

二、招聘方向：

重点建设学科

主要研究领域

重点突破

高性能材料智能化设计与制备

先进材料智能设计

材料智能制备与控形控性技术

材料制备过程智能检测与评价技术

载能束冶金关键材料极限纯化技术

高性能构件增材制造新原理、新材料与新技术

大型关键构件近净成形、先进焊接与连接

多能场柔性热源耦合智能化调控理论和技术

电子信息材料

新型信息存储材料

新型电子封装材料与先进互连技术

新型电磁吸波材料与超结构设计

先进半导体与敏感材料

电子封装微互连技术

电磁兼容材料及技术

柔性电子材料与器件

新型高性能功能材料

新型高性能树脂基复合材料

新能源材料及智能化器件

新型高性能生物医用材料

人工智能驱动的电化学能源、热电材料理性设计、制备与改性

生物医用材料前沿技术

新型高性能磁性材料研发

智能化能源装置及原位监测技术

三、招聘岗位

（一）教授-海外优青岗位

一对一 申报辅导

海内外知名教授联合培养

①教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格；

②极具竞争力的安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

③团队建设给予1个副教授编制 2个助理教授编制 6个博士后招聘指标，前3年4个博士生名额（定向专项招生指标）；

（二）教授/研究员

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

②前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

③通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

④提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

（三）副教授/副研究员

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

②前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

③通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

④提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

⑤提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

（四）助理教授

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

②提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

（五）博士后

①博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助；

②出站后，留辽工作并认定为 兴辽英才计划-博士后 的可获辽宁省奖励；

③按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

④解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

四、联系方式

赵老师zhaoning@

李老师lx@

联系电话：0411-84708430

报名方式：快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名

大连理工大学信息与通信工程学院2025年全球人才招聘

一、信息与通信工程学院简介

01.1949年，由雷达与军事通信泰斗毕德显院士创建。

02.信息与通信工程一级学科博士点、博士后流动站。

03.拥有省部级重点实验室、工程研究中心等优质科研平台。

04.国家级一流本科专业、国家级实验教学中心等优质教学平台。

二、科研方向

现面向以下主要研究方向，诚聘海内外优秀人才!

科研方向

主要研究领域

智能感知、理解与决策

通过模拟人类的感知、理解和决策过程，使机器能够更好地适应和应对复杂多变的环境，实现自主、智能地完成任务和解决问题。在智能交通、智能家居、智能医疗、智慧工厂等众多领域具有广泛的应用前景。

通信导航与探测一体化

将通信、导航和探测三种功能进行深度融合，实现目标的准确探测、精确定位和信息的有效传递。旨在提高系统的综合性能，减少设备体积和功耗，同时增强系统的可靠性和稳定性。在军民领域均具有广阔的应用前景，如无人机侦察、无人驾驶导航等。

海洋环境多物理场测量

通过声、光、电、磁等手段，全面、准确地测量海洋环境的物理场，分析海洋的特性和变化规律，从而为海上作战、海洋地质勘测、地震预警、海洋捕捞、石油勘探等领域提供准确、有效的数据支持。

空天地海协同信息网络

面向国家国防重大需求，构建融合天空、地面、海洋等多种空间维度的综合信息网络系统。旨在实现跨域环境下信息的高效获取、传输、处理和应用，提供实时准确的情报信息，支持作战指挥和决策，以应对复杂多变的信息环境和安全挑战。

三、招聘岗位及待遇

1.海外优青

01支持政策

一对一 申报辅导、海内外知名教授联合培养

02福利待遇

①教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格;

②丰厚的薪酬，学院在学校待遇基础上提供额外支持，具体可联系学院了解;

③极具竞争力的安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障;

④团队建设给予1个副教授编制 2个助理教授编制 6个博士后招聘指标，前3年4个博士生名额(定向专项招生指标);

⑤择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚;

⑥提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议;

⑦提供引进人才公寓(可长期居住)，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑧提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高 指标到校 政策。

*如需了解请咨询学院工作人员。

2.教授/研究员

01岗位条件

在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

02福利待遇

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

②提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议;

③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚;

④前3年，每年保证2个博士后招聘指标;

⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标(第1年为专项指标);

⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

如需了解请咨询学院工作人员。

3.副教授/副研究员

01岗位条件

在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

02福利待遇

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障;

②提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议;

③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚;

④前3年，每年保证2个博士后招聘指标;

⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标(第1年为专项指标);

⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

"如需了解请咨询学院工作人员。

4.助理教授

01岗位条件

博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

02福利待遇

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障;

②双向选择培养人， 一人一议 定制团队式高质量个性化培养方案;

③保障硕士生招生名额;

④获得学院科研能力提升计划-新教师发展专项资助;

⑤提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);

⑥提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

"如需了解请咨询学院工作人员。

5.博士后岗位

01岗位条件

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过35周岁。聘期2-3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

02福利待遇

①博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助;

②出站后，留辽工作并认定为 兴辽英才计划-博士后 的可获辽宁省奖励;

③出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费;

④优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费;

⑤按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等;

⑥解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

*如需了解请咨询学院工作人员。

四、申请方式

对学院相关岗位感兴趣的人才请扫描下方二维码获取相关待遇等详情资料



五、联系方式

联系部门:大连理工大学信息与通信工程学院

联系人:富老师 电话:0411-84708472（来电时请说明是在看到的信息）

邮箱:fuxiaotong@

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。