[山西其它]山西国际能源集团有限公司所属企业

职位：2026招聘
发布时间：2026-01-21
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
山西国际能源集团有限公司所属企业2026年1月社会招聘172名工作人员公告

共计14个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2026-01-20

截止日期：2026-01-30

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：
化学, 机械工程, 材料科学与工程, 电气工程, 动力工程及工程热物理, 力学, 化学工程与技术, 环境科学与工程, 冶金工程, 能源动力, 哲学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 翻译, 考古学及博物馆, 中国史, 世界史, 法学与法律, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 金融学

展开

公告详情

山西国际能源集团有限公司是山西省属重点能源企业，是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业，业务领域覆盖火力发电、新能源发电、城市污水处理、垃圾发电、旅游、科技创新等板块，拥有八十多家全资、参控股企业，总资产近500亿元。国际能源集团积极践行 四个革命、一个合作 能源安全新战略，提出 三个一千万 (即火电、新能源、储能装机规模均达到1000万千瓦)发展目标。长期致力于煤矸石低热值煤发电技术的开发和利用，拥有国家级技术研究中心，在山西省能源和工业基地建设中居于重要地位。

因工作需要，现对山西国际能源集团有限公司部分所属企业所需岗位进行公开招聘。

一、招聘原则

公开招聘、凡进必考、公平竞争、择优录用。

二、招聘对象

面向社会所有符合岗位要求的人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，具有良好的政治素质和道德品行。

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。

3.身体健康，心理素质良好，能够适应能源行业工作需要。

4.具有较强的沟通、协调及应变能力。

5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程。

6.有特殊技能的专家人才或特别优秀者可适当放宽条件。

7.具有以下情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的；

（2）曾被开除党籍、公职的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象；

（4）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员；

（5）法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

（二）岗位要求

本次招聘涉及26个公司，65个岗位，共计招聘172人，具体学历要求、专业要求、岗位要求等详见附件。

四、招聘程序

1.发布招聘公告

招聘公告在线上公开发布。

山西省国资委：gz***.cn[点击查看]

山西国际能源集团有限公司：ww***com[点击查看]

格盟国际能源有限公司：ww***com[点击查看]

2.报名

报名链接：sx***com[点击查看]

报名时间：2026年1月20-30日

每位应聘人员可应聘1个岗位，报名人员须认真填写本人基本信息、学习经历、相关工作经历、资格证书、职称等信息，并上传完整证明材料，上传的资料将作为资格核查的重要依据。凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由报名人员自负。

3.资格初审

根据岗位任职条件、应聘者提交的相关材料结合岗位情况进行初步审查。

资格审查贯穿招聘全过程（含聘任后）。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件或弄虚作假的，取消其报考或录用资格。

4.笔试

笔试具体方式、时间以短信的方式通知。主要测试报考人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材。

5.面试

面试由集团公司组织专家进行评议。具体面试时间以短信或邮件的方式通知；未进入面试环节的不再另行通知。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业知识与技能、分析解决问题能力等。

6.二次面试、资格核查

集团公司按照成绩确定拟录用名单，用人单位对拟录用人员进行二次面试，用人单位具体负责对拟录用人员的录用资格进行现场核查。

7.体检

拟录用人员须按照要求参加体检（体检标准参照国家公务员录用体检标准，费用由用人单位承担）。

8.公示

经资格核查、二次面试、双向选择、体检后，用人单位将情况报集团。集团公司审核通过后，在公告发布网站进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。

五、其他事项

1.招聘工作实行回避制度。

2.按照 择优录用 的原则，无人报考或无人通过资格初审、笔试、面试环节的岗位，直接取消招聘。实际录用人数以录用公示人数为准。

3.应聘者的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用于接收相关通知，填错或漏填等造成后果均由本人承担。

4.应聘人员提交的材料，集团公司会严格保密，不做他用。

5.本次招聘不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的 中介费、培训费、报名费 。

6.本次招聘欢迎应聘者的监督。如有异议，可在公示截止日期前通过电话、电子邮件形式反映情况。为了便于核实及反馈，反映时应提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正，如有不实反映，集团公司将保留依法追究相关责任的权利。

7.特别告知

本次招聘实行告知承诺制。报名人员应依据公告和《招聘岗位信息汇总表》中的具体要求，提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任。

报名人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报名条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认，否则由此产生的后果应自行承担。

咨询时间：法定工作日9:00-12:00，14:30-18:00

咨询电话：0351-7777386、15834071002

监督电话：0351-8689979

监督邮箱：zp@

附件：山西国际能源集团有限公司所属企业2026年度社会招聘用人需求表

山西国际能源集团有限公司

2026年1月19日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中 来源链接XXX 无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：1056744072 ，进微信群请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。