[上海]上海市中医医院

职位：2026招聘
发布时间：2026-01-21
工作地点：上海
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
上海市中医医院2026年招聘新职工公告（第一批）

共计25个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2026-01-20

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
临床医学, 中医学, 口腔医学, 中西医结合, 农业与农业资源利用, 基础医学, 公共卫生与预防医学, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 工商管理, 教育学, 社会学, 公共管理学, 计算机科学与技术, 生物学

展开

公告详情

上海市中医医院创建于1954年，2005年成为上海中医药大学附属医院。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院。

医院核定床位900张，临床医技科室54个，职工1700余人。医院拥有3个卫生部国家临床重点专科，2个国家中医药管理局重点学科，6个国家中医重点专科，5个国家中医优势专科，2个上海市优势专科，5个上海市中医特色专科，1个国家重点专科协作组组长单位，1个上海市重要薄弱学科，1个上海市中医新兴前沿交叉学科，6个上海市中医培育专科，4个国家中医药管理局重大疑难疾病中西医协作试点项目，1个上海市传统医学示范中心，1个上海市非药物疗法中心和1个上海市中医预防保健示范单位。儿科、脑病科、神志病科、肿瘤科、骨伤科、耳鼻喉科、风湿病科、血液科、中西医结合外科等临床科室优势明显。年门急诊人次达260余万，出院人次近6.4万；年手术人次超3万。

医院设有两个名医诊疗所，云集以国医大师、全国名中医、上海市名中医为代表的70余位中医界最高水平的专家为病人服务。医院承担国家自然科学基金、国家中医药管理局等各类各级别科研项目，拥有国家中医药管理局三级实验室，是GCP基地。医院是首批国家住院医师规范化培训基地和上海市专科医师规范化培训基地。医院拥有高级职称专家230余人，博士生导师20余人。

随着嘉定院区正式启用，医院迈向“一院三址”发展格局的新阶段。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以“做特做优、做强做大”为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平领先、具备综合医疗保障能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。

现医院常年面向社会大量招聘优秀人才。

01招聘对象基本条件

1.遵纪守法，身心健康，具有良好的思想政治素质和道德品质，具有工作责任心、职业道德、团结协作和奉献精神。

2.具备岗位所需的专业能力和技能，临床人员须持有执业医师证及住院医师规范化培训合格证。

3.服从医院及科室在各院区之间的工作安排和调配。

4.具有三甲医院工作经验及科研能力强者优先。

02招聘岗位

岗位信息（请点击链接查看详情）

03招聘办法

如符合招聘岗位要求，请将个人简历电子版与详细资料（另打包），投递至对应邮箱地址。

1）详细资料

（1）各阶段学习、实习、工作经历，医生请注明规培医院 基地名称 规培时间 出站时间；

（2）学历证明、毕业生推荐表和成绩单、校级以上荣誉证书、英语四六级等证书；

（3）职称资格；

（4）科研成果等。

2）邮箱地址

临床、行政、医技等：szyrsc2019@

护理：szyhlzp2025@

注：邮件主题中注明应聘岗位、姓名、学历、毕业院校。

3）后续安排

（1）医院会对收到的简历进行初筛，如有面试意向，将通过电话/短信等方式通知；

（2）请勿重复投递简历，招聘信息在职位满额前一直有效。

4）联系方式

人力资源部（徐老师）56639828-51238

护理56639828-51247

上海市中医医院

人力资源部

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：1056744072 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。