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[广东]广东卓和高新材料有限公司
职位:涂料工程师
发布时间:2026-01-23
工作地点:其它
信息来源:长春医学高等专科学校
职位类型:全职
职位描述
广东卓和高新材料有限公司
涂料工程师
7K-12K/月 广东省 韶关市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:五险
发布时间:2026年1月23日
职位描述
岗位职责:
负责新材料(丙烯酸树脂、聚酯、醇酸树酯等高分子合成)的研发工作,包括材料合成、配方设
计、工艺优化等。根据客户需求,进行材料性能测试和数据分析,提出改进方案
岗位要求:
与销售、生产团队紧密合作,协助解决客户的技术问题。同时,参与新材料的试剂和小批量生产,
跟踪产品性能,确保产品符合技术要求。
洞察行业动向:
跟踪新材料行业动态,进行技术情报收集和分析。编写项目报告,包括研发日志、实验报告和技术
文档。
投递说明:
流程相关说明及涉及表单:
当各部门岗位出现空缺时,用人部门负责人需判断是否会影响正常工作,如需要及时增补员,必须填写人力需求申请表(必须每项填写清楚),提交上级领导审批。
用人部门负责人
增补申请-人力需求申请表
审批
行政人事部
行政人事部审核用人部门提出的用人申请,人力需求申请表提交总经理审批。
人力需求申请表
审批
审核用人申请,同意则行政人事部实施招聘,不同意则退回用人部门,取消或者延期招聘
人力需求申请表
行政人事部根据上级意见及用人部门所需的岗位说明要求,确定招聘,行政人事部进行首轮面试(此次包括简历筛选及用人需求表要求的初步面试筛选)
人力需求申请表、应聘者简历、面试评估表
行政人事部:
用人部门负责人进行面试复试(用人部门需对面试者的劳动技能、岗位要求及薪酬待遇、相关简历及证书审核等进行评定),行政人事部参与面试复试)
用人部门负责人
应聘者简历、面试评估表
面试
特殊岗位(如部门负责人等)进行最终复试
应聘者简历、面试评估表
行政人事部汇总用人部门负责人(在面试评估表上填写相关面试信息,签写面试确认意见)及上级领导的意见确定最终录用人选,通知入职(填发录取通知单),办理入职相关手续
新员工入职
行政人事部
面试评估表、录取通知单
签订试用期合同-
用人部门负责:
试用期合同
用人部门负责人根据公司薪酬管理制度及行政人事部提供的试用期合同在5个工作日内,会同行政人事部一起与员工签订试用期合同。
行政人事部
培训公司相关管理制度事项。
培训意见书
入职培训
安环部/消保部
培训意见书
培训安全、消防相关方面的工作,培训结果需及时提供纸质培训意见书至行政人事部。
用人部门
培训相关岗位入职技能培训、工作程序等,培训及考核结果需及时提供纸质培训意见书至行政人事部
培训意见书
试用期满
行政人事部根据人事记录,在试用期满前15天,纸质文件通知用人部门负责人相关员工的试用期期满时间.
试用期期满通知单
部门负责人/分管领导根据新员工在试用期内的表现进行考核,在收到行政人事都试用期满通知后5天内回复行政人事部,并给出纸质考核处部门负责人/分管领理意见书(符合转正条件的填写,不符合转正条件的则需提供被考核员工签名的,证明其考核不通过的纸质文件)给到行政人事部进行签订正式劳动合同或者辞退/延长试用期等处理。
考核
考核处理意见书、薪资/岗位调整表
签订正式合同-
用人部门负责:
正式劳动合同
用人部门负责人根据公司薪酬管理制度及行政人事部提供的正式合同在5个工作日内,会同行政人事部一起与员工签订试用期合同。
行政人事部提前45天通知用人部门负责人,确定是否续签相关员工的劳动合同,用人部门负责人在5个工作日内提交行政人事部续签处理意见书,确定续签,用人部门负责人根据公司薪酬管理制度及行政人事部提供的合同在5个工作日内,会同行政人事部一起与员工签订续签劳
用人部门负责人
续签处理意见书、劳动合同
行政人事部根据用人部门续签处理意见书提交总经理审批后,提前通知相关员工,与其协商续签或离职工作。
单位简介
卓和高新专注于高分子聚合物领域的研发、生产、经营与应用研究,获得多项国家发明专利,具备持续自主创新和技术研发能力。公司成立至今以“技术创新”营造企业品牌与核心竞争力。新工厂座落于广东韶关华彩新材料产业园区,厂区面积30000平方米,产能可达75000吨,花园式、智能化、标准化的的生产基地,可持续稳定向客户提供高品质产品。主要供应产品为丙烯酸树脂、聚酯树脂、合成脂肪酸树脂、氨基树脂、节能环保型树脂你等,广泛应用于塑胶、金属表面、木器等涂料领域以及电子化学品、膜类产品等,亦可为客户量身定做个性化特殊成品。 卓和高新以人为本,制度化管理、专业化服务,致力于企业价值与员工价值的共同提升。内求和以聚人,外求和以取利,力求与员工、与客户携手并进,共谋发展。倡导“纤丝成缆、同芯聚力”的团队观,建立合理的管理架构,树立良好的现代企业经营管理理念,营造宽松、活泼、高效的工作氛围,令全员工作热情高涨,公司充满活力。 
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广东卓和高新材料有限公司
领域:制造业
规模:50-150人
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