[广东]普联技术有限公司

职位：制造类人力资源专员
发布时间：2026-01-23
工作地点：深圳
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
人力资源专员（制造类）
发布企业：普联技术有限公司 丨 发布时间：2026-01-23

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

人力资源专员（制造类） 人力资源 全职 本科 4 未设置

发布时间 2026-01-23 09:45:26

职位有效期 2026-03-30 23:59:59

专业 不限

工作地址 广东省深圳市；广东省东莞市

职位要求 1. 本科/硕士学历。2. 专业不限，理工类及管理类专业优先。3. 性格开朗，抗压能力强，热爱挑战。4. 具备良好的文字和口头表达能力，组织协调能力强。5. 积极主动，有较强的执行力。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 网申地址: hr***.cn[点击查看] 四川大学官方交流群号：1056739371

岗位职责 人力资源专员（制造类）是公司人力资源政策在制造部门的传播者与执行推动者，作为制造部门的合作伙伴为部门提供专业的人力资源解决方案。人力资源专员（制造类）工作职责包含以下内容： 1. 深入了解部门业务：人力资源专员（制造类）需要深入了解部门业务，以人力资源的角度为部门提出多种问题解决方案，帮助部门提升组织与人员能力。 2. 员工招聘：合理评估部门人力需求，利用内外部有效的资源和渠道开展招聘，按时保质地满足部门用人需求。 3. 员工培训：系统开展培训工作，全面提高员工综合素质和专业能力，包括：制造体系培训体系的建立与完善；培训需求的挖掘；培训计划的实施及定期评估；培训课程的开发与维护；讲师队伍建设等。 4. 员工关系管理及企业文化建设：员工沟通渠道建设与维护；员工满意度提升；劳动争议的预防及处理；企业文化宣传活动的开展；营造优良的劳动用工关系及企业文化氛围。 5. 薪酬福利管理：日常工资核算及社保、公积金缴纳；进行薪资调查并提出薪资调整意见；薪酬福利政策的规划与设计。

单位信息

单位名称 普联技术有限公司

单位性质 其他企业 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业

标签 民营500强 ; 骨干企业 ; 行业50强 ; 高新技术企业

隶属单位 普联（TP_LINK） 下属单位 单位官微

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视频介绍

单位介绍 单位简介

普联技术有限公司（以下简称"TP-LINK"）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，始终坚持自主研发、自主制造、自主营销，致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信、安防监控，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正大力扩展智能家居、智能楼宇、人工智能、云计算、边缘计算、数据存储、网络安全、工业互联网等领域，为更广泛的用户提供系统化的设备、解决方案和整体服务。 公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等21个中心城市设有销售和服务中心，并在42个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处，产品已应用于全球170多个国家。

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