[上海]迈创企业管理服务股份有限公司

职位：储备干部
发布时间：2026-01-23
工作地点：上海
信息来源：上海外国语大学
职位类型：全职
专业标签：数学类 统计学 物流管理与工程 外国文学 工商管理 经济学 金融学 经济与贸易
职位描述
迈创企业管理服务股份有限公司
发布时间:2026-01-21 14:51:42
单位简介:
迈创成立于2004年，总部设立在中国上海，致力于为品牌公司提供整体系统化的售后管理服务。迈创先后与惠普、联想、戴尔携手合作，翻开为世界五百强企业提供生产供应链的服务的篇章；2004至今，迈创已为50余家全球知名企业提供量身定制的售后服务业务支持。通过多年的不断转型、创新，迈创构建了三个层次的全球数字化售后服务的解决方案。全球物流解决方案，帮助客户从0到1解决如何到达当地国家的问题。全球售后备件服务，提供全生命周期的备件服务并形成数字化闭环。售后服务全方位方案，为客户提供包括维修渠道管理、维修KPI考核、软硬件维修、技术支持、重工、翻新、换件、意外保险等标准和增值服务。

相关信息:
专业要求:中国古代文学,中国学,中国现当代文学,乌克兰语,亚非语言文学,会计学,传播学,体育教育学,俄语,俄语口译,俄语语言文学,俄语（工商管理双学位）,信息管理与信息系统,全球传播,公共关系学,公共管理,商务英语,国别与区域研究,国际中文教育,国际公共管理,国际关系,国际商务,国际政治,国际新闻与传播,国际经济与贸易,国际经济与贸易（日语）,国际贸易学,外交学,外交学（外交学-法语）,外国语言学及应用语言学,大数据管理与应用,工商管理,工商管理（专硕）,市场营销,广告学,广播电视学,德语,德语口译,德语语言文学,德语（德语-工商管理）,意大利语,成人教育学,捷克语,政治学与行政学,政治学理论,教育技术学,数据科学与大数据技术,斯瓦希里语,新闻与传播,新闻学,日语,日语口译,日语语言文学,朝鲜语,朝鲜语口译,欧洲语言文学,比较政治与区域国别,比较教育学,比较文学与世界文学,汉语国际教育,汉语言文字学,法学,法律（法学）,法律（非法学）,法语,法语口译,法语语言文学,波兰语,精算学,统计学,网络与新媒体,网络与新媒体（第二学士学位）,罗马尼亚语,翻译,翻译学,翻译（第二学士学位）,翻译（翻译-工商管理）,英语,英语口译,英语笔译,英语语言文学,英语（教育）,英语（英语-国际政治）,葡萄牙语,西班牙语,西班牙语口译,西班牙语语言文学,西班牙语（企业管理）,语言学,语言学及应用语言学,语言政策与语言教育,语言数据科学与应用,课程与教学论,财务管理,金融,金融学,金融学（第二学士学位）,阿拉伯语,阿拉伯语口译,阿拉伯语语言文学,马克思主义理论
学历要求:本科,博士,硕士
学校院系:国际工商管理学院,西方语系,法学院,新闻传播学院,俄罗斯东欧中亚学院,中文学院/国际文化交流学院,文学研究院,体育教学部,法语系,英语学院,马克思主义学院,继续教育学院,国际金融贸易学院,日本文化经济学院,高级翻译学院,东方语学院,国际关系与公共事务学院,德语系,上海全球治理与区域国别研究院,国际教育学院,语言科学研究院
工作地点:上海市 上海市市辖区 上海市浦东新区
简历投递邮箱:recruitment@
021-58207770 招聘职位:储备干部
职位类别:其他人员
月薪:10000
需求人数:5
性别要求:不限
实习期:4个月
有效期:2026-12-31
职位描述:
一、学历要求：

211&985&双一流院校本科、硕士学历

二、专业要求：

经济、金融、财务、审计、统计、数学、项目管理、供应链、物流、采购、管理、工商、人力资源、行政、国际贸易、英语等相关专业

二、特质要求：

1.具备较强的学习适应能力、沟通表达能力、组织协调能力。

2.具备团队意识，勇于面对挑战，直面问题且善于解决问题。

3.具有一定的英语能力，能够适应公司覆盖全球的业务场景。

三、培养方向：

1.计划岗：负责知名品牌电子产品售后服务备件的需求计划管理工作。

2.采购岗：统筹采购全流程，严控采购成本与质量并做好跨环节协作。

3.供应链岗：负责海外仓储运营管理及业务数据的整体监控与分析。

4.数据岗：推动各项目流程至闭环落地，开展闭环结果的复盘与跟踪管理。

5.服务经理岗：管理售后服务商并提供专业赋能，提升服务商整体服务能力。

6.财务BP岗：深度对接指定业务板块，全程参与项目并提供专业财务支持。

7.HR岗：深度参与或牵头人力资源各模块项目，涵盖人力相关全维度工作。

8.备件岗：推进总代问题落地与紧急BO跟踪，负责备件数据、价格整理相关分析。

9.业务岗：市场调研、客户对接与会务支持，业务数据支持、报告材料筹备。

10.运营岗：统筹服务商缺件分析、整体交付能力、逆向回退监控、逆向周转、数据分析等事项。

五、职业路径：

1.实习期完成2-3个岗位的全场景轮岗带教，夯实岗位实操基础；

2.入职1-3年聚焦业务逻辑与专业能力，全程企业骨干带教实践式培养，实现定向深耕；

3.提供个人职业发展的舞台，3年后成长为公司中高级管理人员，成为支撑企业长远发展的中坚力量。

六、公司福利：

1.五险一金；住宿补贴；交通补贴、餐食补贴、高温补贴；

2.团建旅游；节日礼包；生日会；下午茶；运动类社团；休闲活动；

3.弹性工作时间；年度体检；带薪年休假；全球学习机会。

七、简历投递：

recruitment@

hrbp_group@


附件:储备干部岗位JD.docx