[天津]天津科技大学院士团队

职位：博士后研究人员|天科海河学者领军人才|天科海河学者拔尖人才
发布时间：2026-02-14
工作地点：天津
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
天津科技大学院士团队2026年招聘海内外高层次人才和博士后研究人员

共计 3 个岗位，招 若干 人

发布时间：2026-02-13 | 截止时间：详见正文 | 天津

五险一金 安家费

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天津科技大学院士团队2026年招聘海内外高层次人才和博士后研究人员

招若干人，共计3个岗位

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一、学校概况

天津科技大学位于渤海之滨、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重点建设高校，是以工为主、工理文农医经管法艺等学科协调发展的多科性大学，是天津双城之“滨城”唯一一所拥有本硕博完整教育体系的大学。天津科技大学建于1958年，时名为河北轻工业学院，是我国首批四所轻工类本科院校之一，隶属原中国轻工业部，在轻工业界享有盛誉，是教育部与天津市共建、以天津市管理为主的公办全日制普通高等院校，是国务院首批批准具有硕士学位授予权、第二批批准具有博士学位授予权、第一批有条件接受外国留学生的高校。

学校现有17个学院（部），56个本科招生专业，其中32个专业入选国家级和天津市级一流本科专业建设点。建有“发酵工程”国家重点学科，轻工技术与工程、食品科学与工程两个学科获上级重点支持并入选天津市高校顶尖学科培育计划，现有5个一级学科博士学位授权点和1个博士专业学位授权点，21个一级学科硕士学位授权点和13个硕士专业学位授权类别。农业科学、生物学与生物化学、化学、工程学、材料科学、环境/生态学6个学科进入ESI全球排名前1％，其中农业科学排名前1‰。材料科学与工程入选软科最好学科，高分子学科在U. S. News全球排名第9位，食品科学与工程学科软科排名世界第30位。学校建有食品科学与工程、轻工技术与工程、化学工程与技术3个博士后流动站。

学校实施“3510”战略工程，以“先锋计划”为抓手，以党代会五年战略部署和十五五发展规划为引领，聚焦实施人才强校战略，构建人才辈出的教师发展体，持续推进高质量内涵发展和高水平研究型大学建设。学校建有生物基纤维材料全国重点实验室、食品营养与安全国家重点实验室等国家级及省部级科研平台53个。统筹推进教育、科技、人才一体发展，创新体系，已逐步构建了“政策、平台、项目、人才”四位一体的创新体系，在顶尖和领军人才、大平台、大项目、大成果方面取得了显著的成效，为各类人才交流与发展提供了更加广阔的舞台。现有教职工2200余人，其中中国工程院院士1人，国家级人才27人、省部级人才148人，28位学者入选World’s Top 2% Scientists。

学校设有滨海与河西两个校区。主校区位于天津市滨海新区，地处环渤海经济带和京津冀城市群，坐落在“一带一路”海陆起点。滨海新区世界500强企业林立，产业类别丰富，是北方最大的先进制造业基地，已建立200余个博士后科研工作站，与学校合作广泛深入。中新天津生态城紧邻滨海校区，是国家首个绿色发展示范区，获联合国“全球绿色城市”称号，是具有均衡优质教育和医疗资源的“全域花园城市”。河西校区位于天津城市副中心之一的“海河柳林”地区，是天津“设计之都”核心区，临近天津市文化中心、国际设计中心、国家会展中心、滨海国际机场、海河教育园区等，教育和医疗资源丰富，生活便利，交通便捷。



二、团队简介

程博闻，中国工程院院士，天津科技大学轻工科学与工程学院教授，天津科技大学学术委员会主任、第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动教学团队带头人。程博闻教授团队长期深耕产业用纤维及非织造材料的科研一线，聚焦原创性成果研发、“卡脖子”技术突破与产业化应用，在医卫防护、国防军需、能源与环境等领域实现关键材料的创新与工程化应用，破解一系列行业共性难题。曾获何梁何利科学与技术创新奖、全国创新争先奖、国家科技进步二等奖3项、国家技术发明二等奖1项、全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者等奖励和荣誉。

程博闻院士任生物基纤维材料全国重点实验室主任，生物基纤维材料全国重点实验室重点面向资源安全、“双碳”目标等国家战略，瞄准生物基纤维产业发展中重大科技问题开展应用基础研究，围绕生物基纤维原料分离精制与绿色制造、生物基纤维绿色制备技术、生物基纤维高端高值化应用等三大研究方向，突破生物基纤维创新链中的关键核心技术，构建我国生物基纤维的自主可控原料体系，提升先进制造能力和低碳生产技术水平，推动规模化高端高值应用，打造国家战略科技力量。实验室采用“高校 央企”建设模式，充分发挥轻工、材料和纺织等学科交叉优势，拥有20余个国家和省部级科研、检测和成果转化孵化平台，相关技术成果领跑我国生物基产业发展，具有不可替代的技术创新和产业化实施能力。

程博闻院士团队紧扣国家战略需求，深耕生物基纤维领域，构建全链条创新优势，致力打造应用基础研究、“引领者”、原创技术“策源地”、成果转化“孵化地”、高端人才“集聚地”，奋力建设世界一流的生物基纤维材料国家战略科技力量。

三、招聘岗位

因团队发展需要，现诚邀海内外相关学科英才加入，才聚科大，筑梦远航。招聘学科背景包括：轻工技术与工程、林业工程、化学工程与技术、材料科学与工程、纺织科学与工程、材料工程、材料与化工、化学、力学、机械工程、机械、资源与环境、食品科学与工程、生物与医药、控制科学与工程类、光学工程、电气工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术、智能科学与技术相关专业。

（一）高层次人才

基本条件：

第一类：天科海河学者领军人才

具有深厚的学术造诣，已取得突出的标志性研究成果，能带领学科赶超国际先进水平，具有主持国家重大重点科研项目的能力，经学校评议达到天科海河学者领军人才水平，且年龄原则上小于50周岁，身体健康，能胜任相应岗位任务要求。

第二类：天科海河学者拔尖人才

在本学科领域具有良好的学术影响力，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有主持国家级项目和省部级重大重点科研项目的能力，经学校评议达到天科海河学者拔尖人才水平，且年龄原则上小于45周岁，身体健康，能胜任相应岗位任务要求。

主要待遇：

人才类别聘用条件岗位待遇

薪酬待遇安家费科研配套

天科海河学者领军人才 A岗 国内外学术声望很高，取得系统创造性成就，能带领学科赶超国际先进水平，3-5年内取得重大突破。 年薪100-110万元 面议 面议

B岗 学术声望高、活跃度高，取得突出成果，3-5年内取得重大标志性成果。 年薪70-80万元 200万元，另可按学校规定配租校内住房一套 （1）科研配套费（含实验室建设费）理工类不少于500万元；； （2）配备科研团队、实验室； （3）协助解决其配偶工作（须符合天津市有关规定），购房后协助解决其子女户口随迁及就学问题。

天科海河学者拔尖人才 A岗 创新能力强、发展潜力大，学术活跃度高，业绩突出，能在3-5年内取得重大标志性成果的学科带头人。 年薪60-65万元 140万元，另可按学校规定配租校内住房一套 （1）科研配套费（含实验室建设费）理工类不少于200万元； （2）配备科研团队、实验室； （3）特别优秀的经学校评议可协助解决其配偶工作（须符合天津市有关规定），购房后协助解决其子女户口随迁及就学问题。

B岗 创新能力强、发展潜力大，学术活跃度高，业绩突出，能在3-5年内取得重大标志性成果的学术带头人。 年薪50-55万元 65万元，另可按学校规定配租校内住房一套 （1）科研配套费（含实验室建设费）理工类不少于100万元； （2）配备科研团队、实验室； （3）特别优秀的经学校评议可协助解决其配偶工作（须符合天津市有关规定），购房后协助解决其子女户口随迁及就学问题。

C岗 学术活跃度高、潜力大，业绩突出，能在3-5年内取得重大成果的中青年学术带头人。 年薪40-45万元 45万元，另可按学校规定配租校内住房一套 提供科研配套费（含实验室建设费）理工类不少于50万元。

学校具有较为灵活的人才引进政策，可“一人一策”。不拘一格选聘人才，欢迎海内外优秀人才和优秀博士后加盟。

（二）博士后科研人员

主要招聘师资博士后和普通科研博士后。

基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力，明确的科研方向和较大的发展潜力。

2.年龄在35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年，全职进站工作，并符合天津科技大学博士后进站条件。

3.师资博士后需按照相关程序进行评议后达到我校教师录用水平。

主要待遇

1.职业发展

畅通师资博士后出站转为正式教学科研人员通道，符合条件的博士后优先考虑留校任教。近五年，我校师资博士后出站获聘我校正式教师岗位比例为100%，科研博士后比例达到90%以上。

2.项目支持

学校全方位支持博士后申请各类国家级、天津市级人才计划和基金项目。各类博士后项目由学校、学院组织专家指导申报书撰写和申报，全力支持博士后发展。

3.福利待遇

学校提供具有竞争力的薪酬，缴纳五险一金，具体以《天津科技大学博士后管理办法（试行）》（以下简称“管理办法”）为准。

（1）基础年薪约20万元（税前），来校后聘为助理研究员中级职称，享受同讲师相同的节假日福利待遇。入选国家和天津市博士后引进等项目的，年薪可达20-60万元

（2）学校实行业绩多维评价，出站评级为“优秀”的博士后，年薪可达25万元（税前）；出站评级为“特优”的博士后，年薪可达30万元（税前）。

（3）在站期间获批国家资助博士后研究人员计划A、B、C档或其他天津市博士后资助项目，与学校薪酬待遇可叠加享受。

（4）入选相应博士后引进项目人选提供科研配套费3-80万元（含上级资助）。

（5）学校、学院建有博士后工作站合作企业库，支持博士后在站期间同具有博士后工作站的企业等开展合作，进行工程实践，按相关规定享受企业提供相应科研经费、补贴等待遇。学校内建有教师公寓，博士后可按优惠价格租住。

四、发展优势

（一）家属安置：对于符合条件的应聘者，学校将协助解决配偶在来津后的工作问题。

（二）文旅交通：高层次人才可申请“滨城人才服务证”，根据申请的类型，可享受景点门票、汽车购置、酒店住宿、文化展览、体育赛事、电影演出等服务不同程度的优惠政策。学校紧邻的中新生态城为临海“全域花园城市”、国家全域旅游示范区，有着高标准的宜居环境。

（三）医疗保健：天津市医疗资源丰富，多家三甲医院和专科医院在全国知名。学校指定天津市的优质三甲医院为高层次人才的医疗保健服务定点医院，并开通“绿色通道”服务，同时每年享受高标准体检1次。

（四）教师公寓：学校建有“尚德园”教师公寓，新引进高层次人才可按需进行配租，切实解决新引进人才来津后住房问题，提高生活幸福感。另外学校所在开发区和中关村均配有白领人才公寓可供居住。

（五）子女教育：天津优质教育资源丰富，教育优势凸显，是全国三个高考自主命题城市之一。根据“海河英才”卡管理办法有关规定，协助解决子女入学的问题。学校周边开发区、生态城教育资源配置丰富，均衡且综合水平高，中考录取率排名全市前列。

五、报名及联系方式

（一）高层次人才

有意向加入团队的人才，请仔细阅读《天津科技大学2026年第一批公开招聘计划（博士或副高级以上岗位）-院士团队高层次人才岗》招聘方案

（hr***.cn[点击查看]），并通过“天津科技大学公开招聘系统”（qgxy@；

彭老师，022-60601617，hr@

通讯地址：天津市滨海新区第十三大街9号

天津科技大学人事处网址：hr***.cn[点击查看]

（二）博士后科研人员

请有意向者将应聘材料以附件形式发送至邮箱：tustbshhr@，并注明“博士后应聘 姓名 博士毕业院校 ”（附件请提供博士学位证书、表明研究能力和学术水平的成果和奖励清单及相关佐证材料）。

学院联系人：胡老师，022-60600298huhanyan@

人事处联系人：王老师，022-60600192，tustbshhr@

【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】







附件：天津科技大学2026年第一批公开招聘计划表（博士或副高及以上岗位）——院士团队高层次人才岗

岗位号学院岗位岗位等级计划人数学科专业研究方向学历学位年龄其他要求联系方式

261010101 轻工科学与工程学院（生物基纤维材料全国重点实验室） 教学科研岗（天科海河学者领军人才） 专技岗七级至二级 7 轻工技术与工程（0822）、林业工程（0829）、化学工程与技术（0817）、材料科学与工程（0805）、纺织科学与工程（0821）、材料工程（085601）、材料与化工（085600）、化学（0703）、力学（0801）、机械工程（0802）、机械（0855）、资源与环境（0857）、食品科学与工程（0832）、生物与医药（086000）、控制科学与工程类（0811）、光学工程（080300）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、计算机科学与技术（0812）、智能科学与技术（1405）相关专业 不限 博士研究生 50周岁及以下 具有深厚的学术造诣，已取得突出的标志性研究成果，能带领学科赶超国际先进水平，具有主持国家重大重点科研项目的能力，经学校评议达到天科海河学者领军人才水平。 莫老师 022-60600809 qgxy@ 彭老师 022-60600190 tusthr@

261010102 轻工科学与工程学院（生物基纤维材料全国重点实验室） 教学科研岗（天科海河学者拔尖人才） 专技岗七级至二级 8 轻工技术与工程（0822）、林业工程（0829）、化学工程与技术（0817）、材料科学与工程（0805）、纺织科学与工程（0821）、材料工程（085601）、材料与化工（085600）、化学（0703）、力学（0801）、机械工程（0802）、机械（0855）、资源与环境（0857）、食品科学与工程（0832）、生物与医药（086000）、控制科学与工程类（0811）、光学工程（080300）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、计算机科学与技术（0812）、智能科学与技术（1405）相关专业 不限 博士研究生 45周岁及以下 在本学科领域具有良好的学术影响力，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有主持国家级项目和省部级重大重点科研项目的能力，经学校评议达到天科海河学者拔尖人才水平。

注释：应聘年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2026年2月28日。“不超过45周岁”是指1980年2月28日及以后出生，以此类推。




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