[江苏]江苏省镇江市计量检定测试中心

职位：业务收发|检测辅助
发布时间：2026-03-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
江苏省镇江市计量检定测试中心2026年招聘2名编外用工公告（第一批）

共计2个岗位，招 2人

基本信息

发布时间：2026-03-04

截止日期：2026-03-09

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市计量检定测试中心决定招聘业务收发、检测辅助岗位编外用工共2名。

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年3月3日至2008年3月9日之间出生）；

3.具备良好的品行；

4.具备岗位所需的专业技术和职业技能；

5.适合岗位所需的身体条件。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《镇江市计量检定测试中心社会化用工招聘岗位表》（附件1），用工性质为劳务派遣社会化用工。

三、报名时间及方式

报名时间:2026年3月3日9:00——2026年3月9日17:00。

报名方式：网络报名（以电子文档形式发送至报名邮箱kxrc880@），联系人：田女士，电话0511-88053078；。

报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明

四、考试组织实施和成绩公示

考试由镇江市科新人才有限责任公司组织开展。

考试方式为：①笔试 ②面试。

笔试时间：3月15日，满分100分，合格分为50分。

笔试成绩于3日内在招聘信息发布网站公布。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮考试的人员。

面试时间：2026年3月21日，面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。

面试成绩当场通知考生。

考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%进行折算合成，总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。

所有考试结束后3个工作日内，在镇江计量检定测试中心网站对总成绩进行公示。

五、体检和考察

按照成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检由用人单位组织，政审由用人单位组织。若总成绩相同，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。

因体检、考察不合格的，用人单位确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

六、录用

体检、考察合格的人员，经用人单位审核后，在招聘信息发布网站公示，公示不少于5个工作日。对公示期满无异议的，经用人单位研究通过后，办理录用手续，用工形式为劳务派遣（通过镇江市科新人才有限责任公司签订劳务派遣合同）。被录用人员如与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理处理。

七、其他

本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，接受上级部门和社会公众的监督。

市市场监管局监督投诉电话：85037966。

镇江市计量检定测试中心

2026年3月2日

镇江市计量检定测试中心2026年招聘编外用工岗位表

序号 岗位名称 招聘 人数 开考比例 用工形式 薪资待遇 文化程度 专业要求 技能要求 备注

1 业务收发 1 1：3 劳务派遣 面议 大专及以上 计算机类，电子信息类，机电控制类，机械工程类，交通工程类，材料工程类，能源动力类，环境保护类，化学工程类 具备全国计算机等级考试一级及以上证书

2 检测辅助 1 1：3 劳务派遣 面议 本科及以上 机电控制类 电子信息类 机械工程类 具有助理工程师职称以上或二级注册计量师以上

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。