[北京]四川华鲲振宇智能科技有限责任公司

职位：人力资源实习生
发布时间：2026-06-26
工作地点：北京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:工商管理
福利:可转正 员工活动 职业发展 交通补贴 通讯补贴 专业培训 定期体检
职能类别:人事专员
一、实习工作内容：（实习期表现优异者经评估可转正，职业发展方向为HRBP）
1、招聘协助
协助发布招聘信息（智联、BOSS 直聘、前程无忧等平台），筛选简历并进行初步电话 / 微信沟通，邀约候选人参加面试。
协助安排面试场地、面试流程，整理面试记录，跟进候选人入职前的确认事宜。
维护招聘渠道，更新招聘素材，协助完成招聘数据的统计与整理。
2、入离职手续办理
负责新员工入职资料的收集、整理与归档，协助完成入职手续办理（工牌、办公用品发放、系统信息录入等）。
办理员工离职、调岗、转正等手续，整理相关文件并归档，更新员工信息台账。
3、员工关系与行政支持
协助维护员工关怀相关工作，如节日福利发放、员工活动组织的前期准备（物料采购、场地布置、人员通知等）。
整理人力资源各类档案（劳动合同、考勤、绩效等），确保档案分类清晰、存放规范。
需要具备数据分析的能力、数据核对等基础行政工作，配合 HR 完成各类报表的制作与提交。
4、其他日常工作
协助 HR 部门完成各类文件的起草、打印、复印、分发等基础行政事务。
跟进人力资源部门安排的其他临时性工作，配合团队完成各项人力资源项目的落地。

岗位要求：
1、学历与专业
大四/研二在读，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、能力与技能
具备良好的沟通表达能力，沟通语气亲切，能高效与候选人、员工及各部门同事对接。
工作细致认真，责任心强，有耐心，具备一定的抗压能力，能熟练处理基础行政事务。
熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长 Excel 数据统计与整理，能快速完成数据录入、表格制作。
具备基础的文件归档与信息保密意识，严格遵守人力资源相关制度与保密要求。
3、其他要求
实习周期不少于 3 个月，每周到岗不少于 4 天，能长期稳定实习者优先。
具备良好的学习能力和团队协作意识，积极主动，有较强的执行力。
形象气质良好，职业素养佳，无不良职业记录。 公司简要介绍：
公司名称:四川华鲲振宇智能科技有限责任公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:【公司简介】
华鲲振宇智能科技有限公司（简称“华鲲振宇”）成立于2020年 6月，系由国资控股、市场化运作的混合所有制高新技术企业。公司致力于以国产化智能算力自主技术为核心，打造全栈计算产品及解决方案，深度参与国家信息技术自主可控战略，是国产算力领域龙头企业，为千行百业提供安全可靠的智能算力支撑。公司正处于高速增长期，人才有机会参与到AI领域前沿技术研发和全球市场拓展，提供大量实践机会和广阔的发展平台助力人才快速成长。华鲲振宇将持续深化自主创新，强化全球业务布局，给世界多一种算力选择！
【公司实力】
公司近年业务高速增长和稳健发展，营收已破百亿，作为产业链链主企业带动上下游超千亿级规模产业联动。具备从芯片到系统的全栈自研能力，拥有自主知识产权的算力芯片、服务器及云计算平台，主导AI服务器前沿技术研发，承担多项国家重大算力工程。公司总部落户四川成都，布局北京中国区总部，销售服务辐射全国；布局香港海外区总部，业务沿“一带一路”拓展海外市场。在香港、北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、福州、济南、南昌、拉萨和乌鲁木齐等省市设立18+分子公司及代表处。已获得国家高新技术企业、国家工信部人工智能综合实力百强企业、中国算力卓越企业、专精特新企业等百余项殊荣；参与国产化算力十余项科技课题研究和二十多项行业标准制定。
【薪酬福利】
基础保障：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；
弹性假期：弹性工作制、带薪年假、婚假、陪产假等；
关爱配置：员工关爱基金、工会福利活动、关键人才提供子女上学、落户等政策支持；
人才激励：项目奖金、专利奖励；核心员工股权激励计划、创新业务跟投机制；
荣誉体系：总裁嘉奖令、文化大使评选、杰出贡献奖、新人专项奖；
园区福利：园区福利餐厅、免费停车场等园区服务等（部分区域可享，详请咨询当地HR）。