此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[重庆-江北区]深圳市信银企业服务有限公司
职位:26年应届毕业生专项招聘银行岗位
发布时间:2026-04-14
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
福利:过节费 年度体检 法定节假 节假日 团建活动 晋升
职能类别:信用卡销售
26年应届毕业生专项招聘银行岗位
1)专科及以上学历,专业不限;
2)征信记录良好:
3)有较好的沟通表达能力;
4)有较强的服务意识;
5)有意愿从事销售工作;
岗位职责
1)负责中信银行信用卡活动宣传推广;
2)负责中信银行信用卡新客户获取
3)负责综合金融业务受理;
4)负责中信银行信用卡已持卡客户经营与维:
5)负责网申客户的联络及上门收件面签:
6)负责配合分支行进企,上门提供金融服务
7)负责获客场景搭建与维护
公司会提供相应的作业资源和获客渠道,工作模式具体
如下(详询招聘岗):
【数据营销)
公司提供有意向客户资源,工作人员联系客户上门面签:
【融合获客】
与当地分支行合作,为合作企业提供金融服务
【驻点营销】
A中信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照相关制度要求分配)
B电影院/商场/写字楼等场景驻点推广
【自拓获客)
A自主联系客户,推广信用卡;
B维护已持卡客户,进行转介绍
C自主联系企业,进企开展活动推广信用卡;
薪资待遇和福利
1)月均收入8000元-15000元(个人收入不设上限)
2)薪资结构=无责底薪3k5+高温补贴+生日费+国家法定节假日750过节费等
3)保险福利:五险一金
4)其他福利:带薪年假、年度体检、服装定制、高温补贴、荣誉奖金、节日庆典、团建活动等
发展前景
1)客户经理-业务主管(全国范围内晋升,有行编)-科室经理-总经理
2)分支行转岗
财客户经理等,柜员、大堂经理、零售客户经理
公司简要介绍:
公司名称:深圳市信银企业服务有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、***分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。
自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张。
凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外***,曾先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,经过九年时间的发展,中信信用卡现已成为国内商业银行中***和服务能力的信用卡中心之一。
未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造***的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。
秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩
