[阿克苏]新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局

职位：技术员
发布时间：2026-04-03
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:农业技术员
从事煤矿安全生产领域监管相关工作
1、性别建议男、年龄38周岁及以下
2、学历本科及以上、学位学士及以上
3、本科专业要求：0815矿业类 081501采矿工程
研究生专业要求：0819矿业工程
4、因从事煤矿井下安全生产领域监管指导工作，建议男x报考 公司简要介绍：
公司名称:新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局
公司类型:事业单位
公司介绍:为深入推进“人才强阿”战略，推进实施千名硕博全职引进计划，加快优秀人才集聚，助力地区经济高质量发展，阿克苏地区决定面向全国引进事业单位急需紧缺人才236人，现就有关事项公告如下：

一、引进对象

（一）高学历人才。普通高等院校的应、历届全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位证书、毕业证书，年龄在38周岁以下，博士研究生年龄可放宽至45周岁。部分急需紧缺专业岗位放宽至全日制本科学历。经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）高层次专业技术人才。具有副高级及以上职称资格的专业技术人才，可不受学历条件限制，年龄可放宽至45周岁。

（三）高层次技能人才。取得高级技师职业技能资格的技能人才，可不受学历条件限制，年龄可放宽至45周岁。

二、引进条件

（一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务阿克苏建设，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结；

（二）已取得或按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件；

（三）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

（四）满足引进职位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不在引进范围：

（一）定向培养生、委托培养生等约定服务期未满的；

（二）有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；

（三）在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

（四）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（六）曾被开除党籍、公职的；

（七）涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的；

（八）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、优惠政策

（一）事业单位引进的人才

1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。

2.给予购房补贴。对全职引进的全日制硕士研究生（副高、高级技师）、博士研究生（正高），在阿克苏地区连续工作满5年且购房的（在同一县<市>和区域不同单位工作的，时间连续计算），经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴，其中：引进至阿克苏职业技术学院、地区科研院所的博士研究生（正高）当年购房的可享受购房补贴70万元。

3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的全日制硕士研究生（副高、高级技师）、博士研究生（正高），分别给予5万元、7万元安家补助，其中：引进至阿克苏职业技术学院、地区科研院所的博士研究生（正高）安家补助提高至10万元。

4.医疗人才政策。全职引进至地县公立医院，正高级职称可享受160万元补助，博士研究生可享受130万元补助，副高级职称可享受98万元补助、硕士研究生可享受83万元补助；引进至县（市）公立医院工作的全日制本科生发放6万元安家补助。

全职引进至阿克苏地区新和县、阿瓦提县、乌什县、柯坪县事业单位的各类人才，购房补贴和安家补助可再上浮20%。

曾引进（招聘）至阿克苏地区各级机关事业单位工作被解聘的人员，如再次被引进，只享受对应岗位的工资待遇，不享受相关补贴（补助）政策。

地区政策如有调整，按最新政策享受相关待遇。