[江苏]苏州金阊医院有限公司

职位：2026招聘骨干护士
发布时间：2026-04-13
工作地点：其它
信息来源：江苏医药职业学院
职位类型：全职
职位描述
骨干护士 7万元/年

2026-04-11 15:02:17发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省苏州市姑苏区
招聘人数：15
学历要求：专科
职位类别：卫生专业技术人员
语言能力：不限
需求专业：护理类

职位描述：

岗位职责
岗位职责：
1．基础护理与治疗执行
执行基础护理操作，完成患者生命体征监测、静脉输液、注射给药及生活护理，严格落实无菌操作规范，保障护理安全。
2．病情观察与应急协助
密切监测患者病情变化，准确记录异常情况，发现问题立即报告医生；协助参与急危重症患者抢救，配合制定并落实护理方案。
3．医嘱执行与用药管理
准确执行医生医嘱，认真核对用药信息（剂量、时间、途径），指导患者正确用药，避免用药差错。
4．值班管理与交接
值夜班时负责病区整体护理与安全巡查，接待新入院患者并完成初步评估；白夜班交接时清晰同步患者病情、护理重点及未完成工作。
5．沟通宣教与物资管理
与患者及家属沟通，开展疾病知识、康复训练、用药注意事项等健康教育；维护病房环境整洁，管理护理物资（如耗材、器械），确保按需供应。
6．培训学习与新院储备
7．入职后参与多科室轮岗培训（医务 医保 临床科室 医政等），系统学习医务管理、医保政策知识并通过考核；积累跨科室经验，为新院运营储备护理能力。

任职资格
任职资格
1．学历与专业：本科及以上学历，护理学相关专业；专科毕业且综合素质优秀（如获护理奖项、临床表现突出）者可酌情考虑。
2．执业资格：持有有效护士资格证书并完成执业注册。
3．工作经验：具备 1 年以上医院病区护理工作经验，熟练掌握基础护理操作；接受优秀应届毕业生投递。
4．核心能力：沟通能力强，能清晰对接患者、家属及医护团队；学习能力突出，适应轮岗培训与知识更新；责任心强，可承受病区护理工作压力，目标向骨干护士发展。
5．其他：认同医院文化，接受轮岗与培训安排，愿意为新院建设储备护理能力。
薪资福利
底薪+科室奖金

联系方式：

联系人：仲**
简历接收邮箱：z**************@

公司介绍：

苏州市金阊医院坐落于苏州石路商贸中心，是一所具有60年历史，集医疗、护理、预防保健、健康教育与计划生育于一体的非营利综合性医院，是苏州市首批医保 。先后获得了苏州市“文明单位”、“党建工作示范点”、“三八红旗集体”、“医德医风示范点”等荣誉20多项。　　　　医院建筑面积20000多平方米，设有内科、外科、妇科、口腔科、医疗美容科、肿瘤科、康复科、中医骨伤科、风湿免疫科等特色科室30多个，开设有特色专家门诊区。开设有神经内科、内分泌科、心内科、普外科、泌尿科、肛肠科、骨科、妇科等七大病区，开放床位350张。　　　　拥有员工600余人，其中主任医师、副主任医师80余人，专家教授50余位，多位专家享受国务院津贴。金阊医院是目前苏州地区上海专家教授最多的医院。与上海肿瘤医院联合成立“上海肿瘤医院苏州诊疗服务基地”。与上海第九、第六人民医院、中山医院等知名三甲医院合作，开展医疗美容和口腔种植项目，具有区域领先优势。建有糖尿病和高血压患者俱乐部。是“香港李嘉诚基金会宁养服务基地”。卫生 的“乳腺肿瘤防治项目基地”。　　　　医院斥资数千万元引进美国GE彩色数字超声诊断仪、螺旋CT、美国柯达DR3500数字放射成像系统、美国雅培全自动生化分析仪、美国ATL彩色超声诊断仪、日立全自动生化仪、美国纽邦呼吸机和重症监护仪等先进医疗设备500余台套。建有现代化的手术室，可开展普外、骨科、妇科等手术。腹腔镜手术、介入治疗和微创手术治疗形成特色。　　　　苏州金阊医院正实施迁建升级，建筑面积 8万平方米，规划床位800张。随着迁建项目的推进，金阊医院正全面实施人才立院和人才兴院战略，全面提升技术水平和文明优质服务能力，打造华东地区知名品牌医院。

公司基本信息

苏州金阊医院有限公司
单位行业：卫生
单位性质：医疗卫生单位
单位规模：301-1000人
单位标签：包食宿,管理规范,环境好,交通方便,五险一金

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