[安徽]安徽中梦公共租赁经营管理有限公司

职位：市场储备主管|运营经理|集团行政|品牌策划专员|HR
发布时间：2026-04-13
工作地点：其它
信息来源：阜阳师范大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 公共管理 汉语
职位描述
安徽中梦公共租赁经营管理有限公司招聘简章
招聘单位：安徽中梦公共租赁经营管理有限公司
发布日期：2026-04-13

安徽中梦维家投资管理有限公司

企业简介：

安徽中梦维家投资管理有限公司是中梦集团旗下专项开发、管理We 青年人才社区的公司。We 青年人才社区秉承着“让都市青年在生存中找到生活”的经营理念，将真诚、奉献、互助、拼搏等正能量注入社区，打破传统租房环境中冷漠尴尬的邻里关系，为辛苦创业的都市青年提供一个巢穴，让大家在这里找到家的温暖，找到一同为梦想打拼的战友。帮助大家创业的同时赋予大家生活的激情，形成一个有理想、有情怀、有格调的青年社区。

中梦集团从最初的跨传媒产品研发、信息技术开发、文化产业投资、广告业务经营、房产市场投资的多点植入市场到如今整合自身有效资源，创新发展模式，打造公寓及环境配套运营管理服务、生活及周边服务配套、校园生活服务综合体、综合服务平台等四维一体的生活服务网状平台。

其中，中梦We 成立于2015年，作为一家专业运营人才公寓，为都市人才提供居住/生活/创业服务和解决方案的综合性服务型企业，立足芜湖，服务范围覆盖全国，尤其以芜湖周边、合肥、马鞍山、成都、银川等地区为重点。截止目前，中梦We 旗下已落地公寓项目已达12个，遍布多城市，管理房源3万余套，共计服务青年人才5万余人。

市场储备主管

主要职责： 薪资：4k-10k

1.协助与参与部门完成市场相关工作计划（任务）的制定、上报和调整，项目服务方案、标书、立项文件的编制；

2.协助区域市场人员完成项目相关事宜，协助区域市场人员学习相关制度，培训公司市场开展方式方法和要求，并全程督导；

3.日常市场信息和市场不相关方案文件归档工作；

4.项目信息获取，对客户及合作伙伴之间的信息传递；

职位要求：

1.专科及以上学历；

2.能够处理内部员工矛盾；

3.拥有出色的领导能力和抗压能力；

4.应变能力强，工作踏实，耐心细致。

运营经理

主要职责： 薪资：4k-9k

1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；

2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；

3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约；

4.对所辖区域内的客户进行服务与维护，包括基础生活类（维修、保洁、费用结算、咨询受理等）；

5.建立客户关系群，组织客户活动，提供更高质的服务。

职位要求：

1. 大专以上学历；

2.责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；

3.具备良好的沟通能力，维护好客户关系。

4.抗压能力强。

神。

集团行政： 薪资：4K-6K

主要职责：

1.负责公司前台接待，复印文档，收发信件等；

2.负责总部和分校员工考勤统计；

3.按各部门需求及预算采购办公用品和办公设备；

4.负责会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5.检查办公区环境清洁，具体办理办公区绿化与环境优化工作；

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1.大专（及）以上学历；

2.文秘、行政管理相关专业优先；

3.能够熟练使用各种办公自动化设备和相关办公软件具有较强的服务意识；

4.工作热情积极、细致耐心；

5.具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

品牌策划专员：

主要职责： 薪资范围：5.5K-6.5K

1.品牌内容体系搭建：负责品牌核心文案的输出，包括品牌故事、slogan 迭代、产品卖点包装、各类宣传册/折页文案等，统一品牌语言调性；

2.新媒体矩阵运营：主导公众号的内容策划与撰写，兼顾小红书、视频号等平台的内容创意，结合租住人群痛点（毕业生、白领、情侣等）产出高共鸣内容；

3.创意 campaign 落地：配合品牌节点（新店开业、周年庆、租房季），输出整合营销的创意概念、海报文案、视频脚本等；

4.用户沟通与社群内容：挖掘租客故事、打造“租住生活”的鲜活案例，通过内容增强租客归属感，降低获客成本。

任职要求：

1.2-3 年工作经验，有广告公司文案/策略背景，或头部公众号/媒体内容运营经验；

2.文字功底扎实，能驾驭多种风格——既能写品牌大稿的“高级感”，也能写租房攻略的“接地气”；

3.对长租公寓/城市青年生活方式有理解或兴趣，同理心强，懂年轻人真正在意的居住细节；

4.有基础审美，能与设计、视频剪辑同事高效配合，不把“等设计”当借口。

租房福利：提供员工内部公寓（可拎包入住）

工作体验：大小周休息，节假日休息、零食咖啡畅享、高配办公设备

成长空间：从0到1参与品牌建设，作品全渠道可见，每年晋升机会

HR:

主要职责： 薪资：4K-6K

1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10.负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11.负责建立健全员工的人事档案。

12.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

职位要求：

1.大专（及）以上学历；

2.文秘、行政管理相关专业优先；

3.能够熟练使用各种办公自动化设备和相关办公软件具有较强的服务意识。

公司福利：

1.五险

2.年终奖金

3.公司组织团建

4.公司提供人才公寓一间

5.员工的生日福利

职业发展：

纵向发展：指员工职位等级由低到高的晋升。

横向发展：指在同一层次不同职位之间的调动，可以充分锻炼员工的最佳发挥点，同时可以使员工积累各个方面的工作经验。

公司地址：芜湖市弋江区峨山路11号中梦集团大厦19楼

招聘人事：许女士 15755392920