[无锡]无锡市法兰锻造有限公司

职位：管培生
发布时间：2026-05-01
工作地点：其它
信息来源：太原科技大学
职位类型：全职
职位描述

无锡市法兰锻造有限公司

管培生

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职位诱惑：岗前培训 绩效奖金 带薪年假 餐补 健康体检

发布时间：2026年4月30日

职位描述

岗位职责：

1. 按照公司定制的管培生专项培养计划，完成企业文化、战略规划、经营管理、核心业务流程等系统化培训与阶段性考核，快速搭建全链路商业认知与管理思维框架。

2. 参与公司核心部门跨岗位轮岗（涵盖市场、销售、运营、财务、人力、供应链等模块），深度掌握各部门业务逻辑、工作流程与核心考核指标，独立完成轮岗岗位分配的专项工作与基础业绩目标。

3. 全程参与公司重点战略项目、创新业务项目的全流程落地，涵盖需求调研、方案策划、执行推进、数据复盘、优化迭代等环节，独立承担项目中专项模块的执行与交付，输出可落地的业务优化建议。

4. 负责轮岗业务/项目的核心经营数据收集、整理与分析，挖掘业务痛点与增长机会，撰写业务分析报告与项目进展报告，向管理层汇报工作成果，为公司经营决策提供数据支撑。

5. 对接上下游业务环节，完成跨部门协同工作，搭建高效的沟通协作渠道；培养后期逐步参与团队目标拆解、新人带教、流程优化等基层管理工作，沉淀团队管理与统筹协调能力。

6. 严格践行公司核心价值观，完成各培养周期的绩效考核与结业目标，定期复盘个人能力短板，持续优化工作方法，适配公司管理人才的发展要求，最终定岗至公司基层管理/核心骨干岗位。

岗位要求：

1.应届毕业生，材料、英语专业优先，在校期间无不良记录，专业成绩良好，无挂科/补考记录；

2.具备良好的普通话听说读写能力，英语四级及以上水平；

3.具备快速接受新知识、新技能的能力，有强烈的成长意愿，能主动适应轮岗带来的工作内容与环境的变化，抗压能力强；

4.具备清晰的逻辑思考能力，能通过数据挖掘问题本质，提出可落地的解决方案，具备良好的文案撰写与汇报表达能力；

5.具备良好的跨角色、跨部门沟通能力，能高效对接上下游业务，有团队荣誉感，能配合团队完成既定目标；

6.目标感强，能主动拆解工作目标，高效推进工作落地，面对困难能主动寻找解决办法，不推诿、不拖延；

7.认同公司企业文化与价值观，有志于长期在本行业/本公司发展，具备潜在的领导能力、统筹能力与责任心。

投递说明：

宣讲会线下投递；

招聘邮箱：492306088@、 jlb@（备注：院校+专业+管理培训生+姓名）

单位简介

暂无数据



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