[浙江]宁波斯贝科技股份有限公司

职位：专属管培生
发布时间：2026-05-15
工作地点：其它
信息来源：昆明学院
职位类型：全职
职位描述
宁波斯贝科技股份有限公司
专属管培生

薪资：10K-15K/月
工作地点：浙江省 宁波市
学历：硕士及以上
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年5月15日

职位描述

岗位职责：

1. 全程跟踪高层领导日常管理工作，负责会议组织、纪要编制、事项督办、工作汇总，承接总经理专项管理指令，做到事事闭环、高效落地。

2. 工厂全流程轮岗：覆盖生产制造、品质管控、设备管理、仓储供应链、行政人事、EHS安全管理，全面熟悉工厂组织架构与运营链路。

3. 运营数据分析研判：收集生产、质量、能耗、人力、成本等经营数据，制作运营分析报表，协助总经理开展月度、季度经营复盘，挖掘管理痛点、改善优化。

4. 流程制度优化：协助梳理工厂管理制度、作业流程、管控标准，针对生产瓶颈、管理漏洞、流程卡点，输出优化方案并跟踪落地。

5. 跨部门协同督办：统筹各部门执行总经理下达的管理任务，跟进整改事项、现场改善、专项提升，协调内部资源，保障生产运营稳定顺畅。

6. 专项课题攻坚：承接总经理交办专项课题，如降本增效、现场5S改善、人员效能提升、标准化建设等，独立调研、撰写方案、落地复盘。

7. 管理梯队长期培养：按照中层管理干部路径培养，熟悉工厂经营逻辑、人员管理、现场管控，后期独立负责运营、生产、职能管理板块。

岗位要求：

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，工业工程、机械制造、材料、供应链、质量管理、工商管理等理工类、管理类相关专业。

2. 能力基础：逻辑思维缜密，数据敏感度高，具备较强文字功底、总结能力、调研分析能力，能够独立输出分析报告、改善方案。

3. 综合素质：情商良好、稳重踏实、悟性高、执行力强，服从管理、保密意识强，具备良好职场分寸感。

4. 行业适配：愿意扎根制造业、深耕工厂现场，能接受车间轮岗、现场调研，不排斥重复性、精细化管理工作。

5. 通用技能：熟练使用办公软件，精通数据整理、图表制作、PPT汇报，具备基础英文读写能力优先。

6. 年龄要求：24—30岁，心态稳定、抗压能力强、无频繁跳槽习惯，愿意长期跟随公司成长。

投递说明：
投递简历-进行面试-offer录用

单位简介

宁波斯贝科技股份有限公司成立于1994年，位于宁波大榭开发区榭西工业园区，占地4万平方米，目前员工1200余人，年产值10亿元。 公司主要从事汽车零部件、通机箱体、缸头、摩托车气缸体及电动工具等精密铝压铸件的研发、制造与销售，先后成立了3个制造基地。目前已投资10亿元的第四个制造基地，预计2023年建成；投资5亿元的泰国制造基地预计2022年建成。现已被认定为宁波市单项冠军、宁波市重点培育“专精特新”企业，拟上市企业。 未来我们在精密零部件智造领域，成为具有全球影响力的首选供应商。在此诚邀优秀的毕业生或即将毕业的同学加盟斯贝科技，施展才华，筑就梦想，一起奔赴星辰大海！

宁波斯贝科技股份有限公司
领域：制造业
规模：1000-5000人
地址：浙江省宁波市榭西工业区

投递简历：km***net[点击查看]