[成都]招商银行股份有限公司信用卡中心

职位：资产管理岗（27届实习生）
发布时间：2026-05-21
工作地点：成都
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:公积金 年度体检 餐费补贴 晋升机制 节日慰问
职能类别:资产管理
一、岗位职责
(1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理；
(2)客观分析客户违约原因，通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收；
(3)防范信用风险，预防资产损失.

二、任职条件
(1)本科及以上学历，专业不限。
(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力。
(3)抗压能力强，愿意接受挑战。
（4）已毕业留用为目的，能够全职实习至毕业，若有特殊事宜（如：论文答辩等）可申请休假。

三、实习期福利待遇：
(1)平台实习机会：实习期满4个月，可开具实习证明；
(2)实习期福利：190元左右/天的实习津贴（视业绩表现上下浮动），园区内部大蓉和食堂，实习期抵扣试用期等；
(3)完善的内部培训体系与学习机会（带薪培训）：校园式的教学模式、定制化的课程、专业的讲师队伍等等

四、毕业择优留用后福利待遇（年收入9-15w，该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司成都分公司）
(1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会（带薪培训）、开放透明的晋升机制（双通道职业发展）
(2)保障你的生活：社会保险（六险）、住房公积金、商业保险
(3)解决你的温饱冷暖：餐费补贴、降温取暖费
(4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日慰问
(5)少不了的关心：年度体检、带薪年休假、生日关怀假、定制行服等

投递要求
(1)本岗位仅接受2027届毕业生投递（提供实习转正留用机会）；
(2)请应聘者直接在前程无忧招聘网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效；
(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知笔试、面试，请保持手机畅通。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、餐补

职位亮点：招行后台岗位，规范化管理，薪资待遇优厚 公司简要介绍：
公司名称:招商银行股份有限公司信用卡中心
公司类型:上市公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。

  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！