[昆明]云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司

职位：生产储备干部（管培生方向）
发布时间：2026-05-29
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:应用化学（化学类）
专业2:机械
福利:工作餐 技能培训 年度体检 晋升
职能类别:管理培训生
一、岗位定位
公司生产体系后备管理人才培养岗位。入职后需在生产线各关键岗位进行系统轮岗学习，全面熟悉化妆品生产工艺、质量管控及现场管理，经考核合格后定向分配至生产班长、车间主管或工艺技术等管理/专业岗位。

二、岗位职责
1. 生产轮岗学习（入职前3-12个月）
- 在生产车间各工序（乳化、灌装、包装、仓储物流等）进行轮岗实操，熟悉化妆品生产全流程；
- 学习并掌握生产设备操作规范、原料配比、半成品/成品检验标准及岗位SOP；
- 了解化妆品行业GMP/ISO22716质量管理体系及安全生产规范。
2. 生产现场协助管理
- 协助班组长进行日常生产任务跟进，确保按时、按质、按量完成生产计划；
- 参与生产现场5S管理、物料管控及人员调配，维护良好的生产秩序；
- 记录生产数据（产量、损耗、工时等），及时反馈异常问题并协助解决。
3. 质量与安全管理
- 严格执行工艺标准和质量控制要求，监督岗位操作合规性；
- 参与生产过程中的质量巡检，发现不合格品及时上报并协助处理；
- 遵守安全生产规章制度，参与安全隐患排查及整改。
4. 技能提升与团队协作
- 积极参加公司组织的岗位技能培训、管理能力培训及考核；
- 配合团队完成上级交办的临时任务，提升跨部门沟通与协作能力。

三，任职要求
学历专业：本科及以上学历，化工、精细化工、应用化学、药学、食品科学、生物工程、机械/自动化等相关专业优先；
招聘对象：实习阶段未毕业的实习生，有化妆品/日化/食品/药品行业实习经验者优先 ；
综合素质：① 愿意从基层一线做起，吃苦耐劳，踏实肯干；② 具备较强的学习能力、执行力与抗压能力；③ 良好的团队协作意识与责任心；④ 思维清晰，具备一定的数据敏感度和问题分析能力；
身体条件：身体健康，***、无皮肤过敏史（化妆品行业特殊要求），能适应生产车间工作环境；
其他：能接受轮岗期内的岗位调动及排班安排（部分岗位需适应两班倒）

四、培养与发展路径
培养模式：轮岗学习 → 定岗实践 → 晋升管理
｜ 轮岗期 ｜ 3-6个月 ｜ 在生产核心岗位（配制，乳化、灌装、包装、质检、仓储）轮岗，掌握全流程操作
｜ 定岗期｜ 6-12个月 ｜ 根据轮岗表现和个人意愿，定向分配至生产班长、工艺技术员、质量管理、生产计划等岗位
｜ 发展期｜ 1-3年 ｜ 表现优秀者可晋升为班组长、车间主管或技术骨干

五、薪资福利
薪资待遇：综合月薪3000 - 5000元，转正后根据定岗情况调薪；
社会保障：毕业后正式入职即缴纳五险一金；
生活保障：提供免费工作餐及员工租房补贴；
培训体系：系统的岗前培训、在岗技能带教、管理能力专项培训；
其他福利：节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金等。

备注：本岗位为生产体系定向培养岗，要求候选人认同"从一线做起"的培养理念，具备长期稳定发展意愿。不适合仅寻求短期过渡或无法接受基层轮岗者。 公司简要介绍：
公司名称:云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司成立于2010年，是一家集研发、生产和营销为一体，定位于皮肤健康互联网+的大健康产业集团。公司于2021年3月25日登陆深交所创业板，股票代码300957，为中国功效性护肤品***股。
贝泰妮被认定为国家高新技术企业，公司研发中心开拓创新，实施产学研结合，紧密融合植物学、生物学、皮肤学等前沿科技，充分挖掘云南特色植物的有效活性成分，研发新一代功效性护肤品。公司旗下护肤品牌“薇诺娜”自诞生以来，运用多项专利技术，采用基于皮肤学级的温和配方，以符合美国、欧盟化妆品要求的GMPC标准进行生产，产品的安全性、有效性得到皮肤学界专业人士及消费者的广泛认可。
通过线下医药渠道打基础、线上全网覆盖的渠道策略，贝泰妮自成立以来每年均实现高速增长。借助互联网和人工智能新技术，贝泰妮打造了新零售全触点系统，成功跨界实现OMO营销，成为中国大健康产业互联网+的领先企业。
基于公司卓越的研发实力及差异化的营销模式，凭借多年皮肤护理的专业态度，以无限拥抱互联网的胸襟胆略，贝泰妮厚积薄发，专注打造皮肤健康生态的崭新未来。
我们的使命：
打造中国皮肤健康生态

我们的愿景：
为人们带来健康和美丽

我们的核心价值观：
追求卓越，简单透明，结果导向，操心敬业，感恩善念，诚信务实

我们的才培养体系：
随着公司不断发展壮大，为了始终保持发展与持续创新能力，贝泰妮倾力打造以贝泰妮学院为载体的人才发展体系。贝泰妮学院由公司董事长亲任院长，高层管理人员亲授课程，分阶组织相应的培训，打造一支来源于不同发展阶段、不同岗位体系的核心团队，从而满足企业战略发展的人才需求。
集团目前有以下人才发展计划：小狼计划、新阿波罗计划、精英计划。小狼计划、新阿波罗计划采取集训、一对一导师制和跟踪式培养相结合的方式，精英计划采取EMBA与外训相结合的培养策略。人力资源管理中心设置专人负责以上人才发展项目。

发展历程：
2010 集团前身昆明贝泰妮生物科技有限公司正式成立
2011 薇诺娜官方旗舰店正式登入天猫商城
2012 成为云南省高等学校协同创新中心项目协作单位
2013 成立集团研发中心，设立集团子公司-上海贝泰妮生物科技有限公司
2014 获国际著名风投机构红杉资本投资
2015 通过国家高新技术企业认定，薇诺娜亮相世界皮肤大会实现中国品牌零的突破
2016 逑美APP正式上线
2017 入选国家教育部创新团队协作成员单位
2018 集团质量管理体系获GMPC及ISO 22716:2007（E）认证
2019 被授予云南省博士后工作站，荣登天猫双11美妆护肤类目T0P9
2020 荣登天猫双11美妆国货T0P1，功效性护肤品T0P1
2021 贝泰妮在深交所创业板敲钟上市，荣登“功效性护肤品***股”（股票代码：300957）
2022 设立云南特色植物提取实验室，***连续5年入围天猫双11美妆护肤前十的中国品牌