此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[合肥-蜀山区]安徽卡旺卡餐饮有限公司
职位:人力管培生(24-26届)
发布时间:2026-05-29
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:工商管理
福利:五险 零食下午茶 租房补贴 住房补贴
职能类别:管理培训生
【岗位职责】
1、参与多模块轮岗:参与招聘、绩效、人才发展、薪酬、行政等多模块工作,在轮岗学习过程中,积极总结工作经验,快速适应不同岗位的工作要求;
2、协助项目推进:协助人力资源各模块项目的推进,如招聘专项计划、员工培训项目等,为项目顺利开展提供支持;
3、参与相关制度梳理:参与公司人力资源相关制度与流程的梳理工作,协助收集各部门对制度的反馈意见,整理相关信息并形成初步报告,为制度的完善提供参考;
4、数据统计与分析:协助进行人力资源相关数据的统计与分析,如人员结构数据、招聘数据、培训数据等,学习使用 Excel 等工具进行数据处理,为人力资源决策提供基础数据支持;
5、系统学习与实操:系统学习人力资源各模块的专业知识与实操技能,参与公司组织的人力资源培训与学习活动,不断提升自身的专业素养。
【任职要求】
1、毕业时间:2024年6月-2026年7月
2、学历背景:本科及以上学历,24-26届均可投递
3、专业要求:人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
4、具备一定的人力资源管理基础知识,了解人力资源各模块的基本概念与工作内容,有相关实习经验者优先;
5、熟练使用 Office 办公软件,具备一定的数据处理与文档撰写能力;
6、具有良好的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应人力资源各模块的工作需求;
7、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、准确地传递信息,与不同部门、不同层级的人员进行有效交流;
8、具备积极主动的工作态度和团队合作精神,乐于分享与协作,能够快速融入团队;
9、具有一定的逻辑思维能力和问题分析能力,能够对工作中遇到的简单问题进行初步分析并提出解决思路;
10、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在人力资源领域长期发展,有较强的自我驱动力和职业发展意愿。
公司简要介绍:
公司名称:安徽卡旺卡餐饮有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:安徽卡旺卡餐饮有卡旺卡成立于2008年,18年专注一杯“有人情味”的茶饮。我们稳步成长,目前已拥有300多家直营门店、4000余名伙伴,并被认定为合肥市重点产业链企业。我们坚持“慢而稳”的发展,连续保持30%的增长。我们相信,一杯茶可以传递温度,一份工作可以承载热爱。如果你也认同,欢迎加入卡旺卡,与一群真诚和志同道合的伙伴一起,朝着愿景,携手并进,走得更远。限公司,公司规模为1000-5000人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮。
