[东莞]意拉德电子（东莞）有限公司

职位：管培生-项目管理岗
发布时间：2026-06-03
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:自动化类（工学）
专业2:电子信息类（工学）
福利:五险一金 出国机会 年终奖金 弹性工作 幼儿看护中心 专业培训
职能类别:管理培训生
您将获得：
? 国际化先进平台深度体验的机会
? 对接世界级先进技术与管理模式
? 成为专业领先技术专家的机会

项目管理岗位内容：
1. 客户需求与对接：理解客户需求，并转化为内部团队可执行的技术与任务要求；
2. 内部协调与项目推进：协调跨部门资源，推动项目按计划节点有序推进；
3. 新产品导入（NPI）管理：参与新产品从设计、样品制作到量产导入的全过程，识别并解决各阶段的实际问题，确保项目顺利落地；
4. 项目风险识别与控制：持续关注项目成本、物料供应及交付周期，提前识别潜在风险并及时预警，制定应对措施，降低项目不确定性。

任职基本要素：
1. 具备较强的学习意愿和快速适应能力
2. 拥有主动思考、主动解决问题的内驱力
3. 善于沟通协作 公司简要介绍：
公司名称:意拉德电子（东莞）有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:500-1000人
公司介绍:意拉德电子（东莞）有限公司致力于成为全球电子控制器、医疗、汽车行业的标杆企业，全力以赴成为关键客户的首选合作伙伴，力争从优秀到卓越。

意拉德电子（东莞）有限公司成立于2007年，是意拉德国际集团在中国的全资子公司。年销售额约4亿人民币，员工600余人。公司采用集团全球一体化的PCBA、 生产设备及工艺流程，拥有行业领先的SMD贴片、组装、注塑、工模等车间及专业的电子与机械研发团队,为客户提供完善的一站式解决方案。

自成立之初起，公司一直秉承“德国品质，中国制造” 原则，在提供行业内具有竞争力价格同时，确保产品质量及服务。公司不仅先后多次荣获“博世最佳供应商” “松下优秀供应商” 等殊荣。同时也是“国家高新技术企业”及“东莞市倍增计划试点企业”。

意拉德电子（东莞）有限公司一贯坚持在中国的长期投资和发展，坚持以人为本 、持续学习。通过最佳实践方法、知识共识、持续学习来提高员工技能。为实现这一承诺，在员工发展方面，为有潜力员工提供领导型、项目型、专家型不同的职业发展路径。在管理方面，采用以价值流为导向打破传统的部门墙，优化业务流程，充分发挥员工隐性领导力，提高员工成就感。

我们秉承公司与员工共同发展的理念，坚持在实现业务目标的同时，促进员工工作和个人生活之间的平衡；在公司组织发展框架下，尽力支持员工个人的职业发展；保证团队建设的同时，充分发挥员工个性；我们坚持技术创新、管理优化；我们追求稳健的组织，敏捷的管理，系统的员工发展，完善的薪资福利，平衡的工作和生活，提升员工的敬业度和归属感。


我们能够为您提供
●民主自由、公正公平的企业文化
●为不同类型的员工提供不同的职业发展路径；
●以项目型开展的作业方式，充分发挥员工隐性领导力；
●在实现业务目标的同时，促进员工工作和个人生活之间的平衡；
●持续学习，快速成长的平台；
●5天8小时且具备弹性的办公时间；
●幼儿看护中心，尽显企业社会责任；
●完善的薪酬福利以及社保公积金机制。