[贵州]平塘县金盆街道社区卫生服务中心

职位：药房管理|公共卫生
发布时间：2026-06-04
工作地点：其它
信息来源：黑龙江护理高等专科学校
职位类型：全职
职位描述
平塘县金盆街道社区卫生服务中心2026年第二次面向社会药房管理，公共卫生公告（2人）

单位性质：未知

单位行业：未知

单位规模：--请选择--

工作城市：贵州省黔南布依族苗族自治州

发布日期：2026-06-04 09:47

公告详情

为提升平塘县金盆街道社区卫生服务中心服务质量和水平，结合工作实际，现面向社会公开自主招聘编制外工作人员2名，具体招聘事宜公告如下：

一、工作原则及程序

（一）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，公开招聘、严格程序、择优录用。

（二）坚持标准，择优录取，注重德才兼备，注重发展潜力。

（三）按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。由平塘县金盆街道社区卫生服务中心发布招聘公告，组织报名及资格审查，公示笔试、面试、体检及招聘结果。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）平塘县金盆街道社区卫生服务中心2026年面向社会公开自主招聘编制外工作人员职位表

序号 招聘单位 招聘岗位 专业 学历 招聘计划 年龄及其他要求 备注

1 平塘县金盆街道社区卫生服务中心 药房管理 药学 大专及以上 1 1. 年龄在35周岁以下；2.持有药师（士）资质；3.如同时具有执业药师资格证成绩**后总分加5分。

2 平塘县金盆街道社区卫生服务中心 公共卫生 公共卫生与预防医学类、临床医学、中医学、护理学等医学相关专业 大专及以上 1 2. 年龄在35周岁以下；2.有一定计算机操作技能；3：具有乡镇公共卫生岗位经历者优先。

（二）报考基本条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质，无违法、违纪行为。

2.有较强的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。

4.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

5.年龄要求在35周岁及以下（即1991年6月8日以后出生）。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的。

3.受到党纪、政纪处分尚未解除的。

4.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

5.曾在公开招聘考试中有作弊记录的。

6.有法律、法规规定不得报考的其他情形的。

7.在其他单位工作因违反操作规程被开除的。

8.被依法列入失信联合惩戒对象的。

9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的。

三、报名及资格审查、开考比例要求

（一）报名方式：采取现场报名的方式进行。

（二）报名时间：2026年6月8日-6月10日，上午08:00-11:30，下午14:00-17:30。

（三）报名地点：平塘县金盆街道社区卫生服务中心5楼办公室（平塘县金盆街道后山大道保健院往车站方向50米）。

（四）报名所需资料：本人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证等相关证件原件和复印件各1份，近期二寸免冠正面半身白底彩色照片3张。

（五）报名现场资格审查：2026年6月8日-6月10日，上午08:00-11:30，下午14:00-17:30。

（六）开考比例要求：本次招考不设置开考比例，报名人数与职位计划招聘人数达不到1：1比例的职位，按实际报名人数开考。

四、笔试

笔试为闭卷考试，由平塘县金盆街道社区卫生服务中心按程序组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

笔试科目: 招聘岗位专业基础知识（总分100分，合格分数为：60分及以上）。

笔试时间及地点：听候通知。

五、面试及总成绩

（一）面试

根据招聘职位数，从高分到低分依次按3:1比例确定面试对象，因考生个人原因放弃参加面试的，按笔试环节成绩由高到低依次向下递补，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。若达不到规定比例，则全部笔试合格人员进入面试。

1.面试分值按百分制计分。

2.面试时间及地点：以医院通知的时间及地点为准。

3.面试由平塘县金盆街道社区卫生服务中心按程序组织命题、面试、评分等工作。

4.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（二）总成绩计算

1.总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算；总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节。

3.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（三）成绩公布

面试成绩当场公布，考试结束第二天公布考试结果。所有考试成绩在平塘县金盆街道社区卫生服务中心微信公众号上公示。

六、体检

（一）体检人员根据招聘数按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定，时间以医院通知为准。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，拟录用人员自行到县级二级及以上公立医院体检，体检费用由考生自理。

（三）体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知2天时间内书面提出复检申请，经平塘县金盆街道社区卫生服务中心同意后统一组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由考生自理。

（四）未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格，空缺岗位可按总成绩排名从高到低依次进行递补。

七、考察

体检合格人员列入考察对象。由平塘县金盆街道社区卫生服务中心组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经平塘县金盆街道社区卫生服务中心审定后，不予聘用。

考察不合格者取消录用资格，按综合成绩排名依次递补。

八、公示与聘用

（一）公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在平塘县金盆街道社区卫生服务中心微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，可向平塘县金盆街道社区卫生服务中心反映。

（二）聘用：经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，办理试用手续，试用期为1个月。在试用期发现下列情况之一者，取消试用资格：

1.组织纪律涣散、违反医院劳动纪律。

2.工作中发生严重差错并查有实据的。

3.试用期满考核不合格的。

4.在试用期间发现所提交的资格证件与实际工作要求不相符的。

（三）试用合格后确定聘用的人员，签订《劳动合同书》。

（四）拟聘用人员必须服从医院工作安排，超过规定报到时间不到聘用单位报到的且未书面说明原因的，视为放弃聘用资格。

九、福利待遇

薪酬待遇按照平塘县金盆街道社区卫生服务中心相关规定执行。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，对工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。

十一、本公告其余未尽事宜由平塘县金盆街道社区卫生服务中心院办公室负责解释。

十二、联系方式

平塘县金盆街道社区卫生服务中心办公室

联系电话：0854-7222078