[上海]斐乐服饰有限公司

职位：26届零售管培生-上海
发布时间：2026-06-09
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:国际经济与贸易（经济贸易类）
专业2:工商管理
福利:团建 晋升 年度体检 带薪年假 带薪病假 员工旅游 年终奖金 定期体检 免费班车 通讯补贴 有餐补 专业培训
职能类别:管理培训生
【面试流程】
初筛（目前阶段）——AI测评——无领导小组面试——笔试——终面——实习——发放offer——签订三方协议——入职
【薪资待遇】保底薪资+荣誉激励
1-定岗前保底薪资：
一线城市（北上广深）：硕士10000元，本科8000元
新一线（南京、杭州）：硕士9500元，本科7500元
其他城市：硕士8500元，本科7000元
2-荣誉激励：
+1000元/月：校级优秀毕业生；
+500元/月：校级正职干部
指定院校：设有更多荣誉激励项目，具体以岗位对应HR沟通为准。
【企业福利】
1-每年2-4次周期性的晋升；
2-享受全年9000元现金券+2400元/季五折券；
3-五险一金、本科及以上享受年度体检、带薪休假等；
4-本科及以上享受无忧医疗（补充医疗）、节日福利、团建等。
【岗位要求】
1-2026届本科及以上学历应届毕业生；
2-专业不限，市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业更佳；
3-乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
3-作为高管储备梯队，六年内，零售管理核心储备人才培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理-大区总经理；
4-通过学习店铺运营管理、团队人员管理、商品运营管理及渠道运营等综合纬度提升管理区域及提高生意的能力。
【发展方向】
1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队
2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才 公司简要介绍：
公司名称:斐乐服饰有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:10000人以上
公司介绍:运动时尚品牌FILA斐乐于1911年创立于意大利Biella，传承意式时尚美学与运动基因，以匠心工艺铸就传奇经典与冠军荣耀。历经百年积淀，如今的FILA秉持“运动致美（Make Performance Beautiful）”的品牌使命，致力于提供将专业运动与时尚风格完美融合的创新产品，并鼓励人们全情享受美好生活。品牌旗下包括专注专业运动与时尚生活的FILA，专注高端儿童鞋服的子品牌FILA KIDS，专注年轻潮流运动的子品牌FILA FUSION，以及两大菁英运动系列FILA GOLF和FILA TENNIS，共同为中国中产消费者及家庭带来多场景、多功能的明星单品及全系列运动时尚服饰及鞋履产品。