[重庆]重庆水务集团股份有限公司 科技创新技术人才校园招聘公告

职位：2026招聘
发布时间：2026-06-12
工作地点：其它
信息来源：上海交通大学
职位类型：全职
职位描述
重庆水务集团股份有限公司 科技创新技术人才校园招聘公告

发布时间 :2026-06-12
截止日期 :2026-06-12
需求人数 :null
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招聘简章

重庆水务集团股份有限公司

科技创新技术人才校园招聘公告

重庆水务集团股份有限公司（以下简称重庆水务）是一家集产业投资、建设、运营与专业技术服务于一体的国内领先、国有控股的专业水务综合服务商，2010年在上海证券交易所整体上市，股票名称：重庆水务，代码：601158。重庆水务专注于城市供水、污水处理和污泥处理处置等水务环保产业的投资、建设和运营管理，现有21家全资及控股子企业和9家合营、联营公司，业务涵盖城镇供水、污水处理、中水、污泥处理处置、水环境综合治理、科技服务、环保装备等领域，公司及合营联营企业共同占有重庆市主城区约94%的供水市场和重庆市约89%的污水处理市场，业务延伸至四川、湖北、云南、河南等地。为适应集团改革发展需要，进一步改善集团人才结构，形成合理、科学的人才梯队建设，实现高质量可持续健康发展，现面向贵校2026届全日制硕士研究生及以上学历大学毕业生为集团所属单位招聘科研技术人员26人。

一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优、德才兼备的招聘原则。
二、招聘范围和对象

1. 具有中华人民共和国国籍。

2.贵校2026年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录，未因违反相关法律法规及其他规范性文件规定，受到相应组织处理、纪律处分、被追究刑事责任及其他被问责或列为失信对象的情况，且未在处分影响期的。无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任相应岗位的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、近亲属回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形。

4. 具有良好的思想政治素质和职业道德，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平、专业能力和团队协作能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

三、招聘单位及岗位
（一）水质公司

重庆水务集团股份有限公司水质检测分公司（以下简称水质公司）成立于2018年12月，2024年12月改制为重庆水务集团股份有限公司水质检测分公司，以国家城市供水水质监测网重庆监测站名义开展检测业务工作，是一家国家级资质认定检验检测机构。

标准化实验大楼占地6350平方米，具备供水、污水、污泥、涉水产品等7大类共401项指标的检测能力，检测资质居于全国同行业前列。2023年，水质公司在全国同行业中率先取得《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2022）全部97项检测资质，成为重庆市首家具备该资质认定能力的检测机构。

水质公司积极围绕供排水安全保障，对焦水质社会热点，开展系列水质关键技术研究，具备新型消毒副产物、抗生素、全氟化合物、激素等170余项新污染物的检测能力，于2023年获批国家高新技术企业。

水质公司计划面向硕士研究生及以上学历应届毕业生招聘水质管理人员2人。具体如下：

1.岗位职责：

（1）负责推进智慧检测体系搭建完善，开展水处理工艺研究、管网水质变化规律分析、水质安全风险研判防控、供水保障专项技术研究等工作；

（2）积极参与水质实地调研、技术方案编制优化、工艺升级论证、水环境领域技术攻关等重点任务，以专业科研能力为辖区供水水质平稳达标、民生用水安全筑牢坚实技术支撑。

2.任职资格：

（1）硕士研究生及以上学历，市政工程（含供排水等）、环境工程（水质管控科研方向、水环境研判方向等）专业。

（2）所学专业与招聘方向精准对口，专业功底深厚，学业成绩良好，拥有良好学术素养与长期科研成长潜力。

（3）精通本专业基础理论与实操技术，熟悉水质监测、水环境治理、实验室质控、智慧检测建设等行业前沿内容，具备水质技术研判、现场实操经验者优先录用。

（4）能够秉持严谨务实、精益求精的科研工作作风，善于自主钻研业务知识，学习领悟力强，具备良好沟通交流与团队协作意识，适应岗位节奏快，可迅速投身各项技术工作，自觉服从单位工作统筹与岗位调配。

（5）能够胜任实验室日常办公、数据整理分析、科研研讨及外出实地踏勘、现场采样等各项工作。

（二）咨询公司

重庆水务集团公用工程咨询有限公司（以下简称咨询公司）成立于1995年，系重庆水务全资子公司。咨询公司立足工程建设全产业链领域，提供从投融资、工程施工、工程咨询、招标采购、水环境运维的一站式综合服务。始终秉承团结、务实、求真、创新、高效的企业精神，以“水环境投资运营”+“工程施工总承包”+“工程全过程咨询”+“高价值新兴业务”为发展主线，致力于打造成为具有行业影响力的工程建设全过程综合服务商。

咨询公司计划招聘硕士研究生及以上学历应届毕业生4人。具体如下：

1.排水专业设计师2人

（1）岗位职责

①精通市政/建筑给排水系统设计知识要点，掌握水力计算、管网平差等专业软件使用；熟悉行业新规范、国标及地方标准。

②参与行业前期调研，编制调研分析报告，编制项目立项与可研报告；配合项目前期投标、编制技术方案等工作；负责市政/建筑给排水项目方案、初设及施工图设计；参与项目现场踏勘、交底，解决施工技术问题，处理变更与洽商等全周期配合工作；参与验收、提供技术培训及现场调式工作。

③具有跨专业协同、现场问题解决、技术创新思维能力，具备高度责任心、抗压能力及团队管理意识，具有精益求精的工匠精神。

（2）任职资格：

①硕士研究生及以上学历，市政工程（含给排水等）、环境科学与工程专业（本科为985高校毕业，给排水科学与工程专业）；

②熟练操作鸿业、天正、CAD、管网平差、水锤计算、水力模拟等专业设计与计算软件及办公软件;

③具有市政、建筑给排水行业技术设计、咨询统筹相关工作经验，有大型综合体、市政管网改造、海绵城市、智慧给排水等重点项目从业经验者优先。

④具备良好的团队管理、跨部门协同及沟通表达能力具有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，可接受出差或驻场;

⑤持有注册环保工程师、注册暖通工程师资格证书者优先。

2.电子商务运营1人

（1）岗位职责：

①负责企业电子商城（集采/内部采购平台）的整体运营规划与推广策略制定。推动平台在集团及各分子公司的落地应用，提升平台活跃度与交易规模。策划并执行平台推广活动，优化用户体验与供应商入驻流程

②面向内部用户（采购人、审批人）及外部供应商开展平台操作培训，编制培训手册、操作指引及FAQ知识库，建立常态化培训机制

③跟踪电商及企业采购领域前沿技术，推动平台功能迭代优化。

④定期输出运营分析报告，挖掘数据价值，为业务优化提供量化依据。

⑤基于平台数据与行业洞察，为管理层提供采购策略、供应商管理、成本优化等决策建议。

（2）任职资格：

①硕士研究生及以上学历，电子商务类、大数据科学与应用专业（本科为985高校毕业，电子商务类、数据科学与大数据技术、人工智能专业）；

②熟悉B2B电商或企业采购平台运营模式，了解供应链管理与招投标法规；具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Python；

③具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动项目落地；逻辑清晰，文字功底扎实，能够独立完成较高质量分析报告与培训材料；

④具备企业电商平台运营、数字化采购、供应链数据分析或相关领域工作经验者优先。有工程建设、能源、制造等行业B2B平台运营经验者优先。有PMP、数据分析师（CDA）、电子商务师等证书者优先。

3.投资咨询1人

（1）岗位职责：

①对前期市场拓展阶段的水务及相关项目，开展基于DCF模型的经济效益测算，初步分析项目全生命周期现金流与回报水平，为项目立项提供数据支撑。

②统筹相关中介对拟投资项目开展财务分析与资产评估，构建财务估值模型，测算投资回报率与关键收益指标；参与商业谈判，从经济角度提供专业意见，协助完成项目的筛选与综合评估。

③负责对接银行、租赁等金融机构，收集并比选融资信息，设计并撰写项目融资方案，优化项目资金结构。

④对标上市水务公司及行业重点企业，开展商业模式与财务指标的深度分析，为项目投资决策提供行业参考。

（2）任职资格：

①硕士研究生及以上学历，金融学类相关专业（本科为985高校毕业，金融学类、经济与贸易类专业）；

②能独立开展产业研究、项目尽调、投资测算、估值建模、风险研判；

③熟练使用财务模型、数据分析工具，能撰写投资建议书、可研报告；

④具备跨部门协同、商务谈判、投后管理能力，团队协作意识强，可接受出差或驻场；

⑤持有咨询工程师执业资格、CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等执业资格者优先。

（三）重庆远通电子技术开发有限公司

重庆远通电子技术开发有限公司（简称重庆远通科技），始创于1998年1月，是重庆水务全资子企业，也是国内较早深耕水务与环境产业数字化、智慧化领域的高新技术企业、专精特新企业、科改示范企业。

重庆远通科技专注水务及环境产业数字化、智能化建设，业务覆盖信息化咨询设计、软硬件产品研发、系统集成、运维服务、水表检定等全产业链；依托物联网、大数据、云计算、人工智能、数字孪生等前沿技术，聚焦供排水生产、管网运营、客户服务、智慧决策等场景，提供全方位数字化转型整体解决方案。

重庆远通科技资质平台完善，拥有电子与智能化、市政工程总承包等多项高等级资质，建有企业技术中心、数智水务研究分院、数据灾备中心及国家计量 CNAS 实验室。

重庆远通科技招聘硕士研究生及以上学历应届毕业生20人，其中博士研究生3人、硕士研究生及以上17人。具体如下：

1.数智水务高级技术专家2人

（1）岗位职责：

①跟踪国内外计算机及自动化领域前沿技术与行业政策，牵头开展顶层技术战略规划与前瞻性研究，为公司技术发展布局提供核心支撑；

②牵头智慧水务领域重大科研课题攻关与核心技术方案论证评审，推动关键技术成果在水务场景的规模化转化与产业化落地，赋能公司数字化、智能化转型；

③搭建并迭代完善公司核心技术体系与标准规范，统筹破解重大项目实施过程中的复杂技术瓶颈，引领高层次技术团队建设，提升团队整体创新效能与核心竞争力。

（2）任职资格：

①博士研究生，计算机类、自动化类专业；

②具备扎实的专业理论功底与跨学科融合能力及相关领域深厚的技术积累与前沿研究能力；

③洞悉行业新技术、新工艺、新材料，掌握人工智能、云计算、大数据、物联网、移动互联网等新一代信息技术，拥有相关核心技术研究或项目落地经验；

④具备独立牵头重大技术项目攻关的能力，拥有较强的团队统筹管理、技术指导与跨部门协同能力，具备完善的项目风险管理素养，能够引领技术团队实现创新突破。

2.市政环境高级技术专家1 人

（1）岗位职责

①前瞻研判市政工程、生态环保、污泥资源化领域技术革新方向与产业政策态势，深耕前沿理论研究，锚定细分赛道技术发展航向；

②牵头水环境综合治理、污泥无害化资源化处置等重大科研项目研发，统筹工艺体系规划与技术方案评审，推动先进工艺技术规模化应用，助力产业绿色低碳可持续发展；

③牵头搭建细分领域专业技术准则与规范体系，攻克工程落地疑难技术问题，引领科研团队创新研发，构筑企业专属核心技术壁垒。

（2）任职资格

①博士研究生，市政工程、环境工程、固废资源化处理及相关专业；

②长期深耕水环境治理、污泥处置领域，拥有科研项目领衔研发履历，精通领域主流工艺体系，熟知环保行业法规准则与产业发展政策；

③具备工艺方案原创设计、项目技术落地、专业体系搭建资深实操能力，科研创新造诣深厚，擅长带领团队攻坚克难，综合统筹与承压攻坚能力优异。

3.软件开发工程师6人

（1）岗位职责：

①深度参与智慧水务核心业务系统的架构设计、核心模块开发与全流程质量管控；

②负责系统的编码实现、性能优化与迭代升级，编写规范的技术文档；

③跟踪行业前沿技术，推动智慧水务业务场景的数字化、智能化落地，保障核心业务系统的高可靠、高性能运行。

（2）任职资格：

①硕士研究生及以上学历，软件工程、计算机科学与技术专业；

②具备扎实的Java基础知识，熟悉spring、mybatis、MQ等技术框架，熟悉关系数据库、Redis使用、理解SpringCloud设计理念，能独立完成服务的开发部署；

③熟悉Git、Maven、IntelliJ IDEA等工具的使用，了解html、js、CSS、vue等前端技术；

④有AI Agent开发经验，具有系统架构师、系统分析师证书者优先。

4.人工智能研发工程师7人

（1）岗位职责：

①主导人工智能技术在智慧水务关键场景的深度应用落地，包括供水管网漏损预测、水质异常预警、智能调度优化、泵站无人值守等算法模型的设计、训练、调优与部署；

②开展水务领域 AI 前沿技术预研与创新探索，负责算法模型的编码实现、性能优化与迭代升级，参与编写规范的技术文档；

③跟踪行业AI相关新技术，推动人工智能与智慧水务业务场景深度融合，保障AI项目的高可靠、高性能落地运行。

（2）任职资格：

①硕士研究生及以上学历，人工智能、智能科学与技术、计算机技术专业；

②具备扎实的AI理论基础，熟悉机器学习、深度学习算法，掌握TensorFlow、PyTorch等主流框架，熟练关系数据库、Redis的使用，理解分布式系统设计理念，能独立完成算法模型的开发、部署与调优；

③熟悉Git、Maven等工具的使用，具备良好的编码习惯和技术文档编写能力，具备较强的问题解决能力、团队协作能力和创新意识。

④有智慧水务相关AI项目开发经验，具备AI Agent开发经验者优先；

5.网络安全工程师2人

（1）岗位职责：

①负责网络安全体系的规划、建设与运维，构建覆盖生产控制系统、业务平台与数据资产的全方位安全防护体系，保障公司信息系统与数据资产安全；

②开展网络安全风险评估、漏洞排查、渗透测试与合规建设（如等保测评、数据安全治理），跟踪网络安全领域新技术，推动安全防护技术迭代升级；

③负责网络舆情监测、分析与应对，防范化解网络安全与舆论风险，联动相关部门构建安全防控闭环，为公司数智化转型提供安全保障。

（2）任职资格：

①硕士研究生及以上学历，网络空间安全、信息安全、新闻传播学（网络舆情方向）专业；

②具备扎实的网络安全理论基础，熟悉防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备的配置与运维，熟悉网络安全风险评估、漏洞排查、渗透测试流程，具备等保测评、数据安全治理相关经验；

③熟悉Git、Maven等工具的使用，具备良好的技术文档编写能力和安全事件分析能力；

④具备优秀的团队协作能力与跨部门联动能力，能够配合技术团队、业务团队开展安全防护工作，具备较强的应急处置能力与责任意识。

6.电气自动化工程师1人

（1）岗位职责：

①负责水厂、污水处理厂、泵站等关键设施的自动化控制系统方案设计、程序开发、现场调试与优化，搭建高效、稳定、安全的自动化控制体系；

②解决水务生产现场复杂电气控制技术问题，跟踪行业自动化领域新技术、新工艺、新材料，推动自动化系统迭代升级，保障自动化系统安全、稳定、高效运行；

③参与自动化项目的需求评审、技术方案论证与验收工作，推动水务生产自动化、智能化水平的持续提升，助力智慧水务建设落地。

（2）任职资格：

①硕士研究生及以上学历，控制工程、控制科学与工程专业；

②具备扎实的控制工程理论基础与实战能力，了解净水及污水处理厂工艺，熟悉大模型算法，具备打通大模型与自动化、工艺、设备的能力，能够融合应用数字孪生、AI及自动化，解决自动化+AI融合技术问题。

③善于运用先进专业技术，深度融合给排水、环境治理、水利水电行业场景，参与数智化项目中自动化系统的设计实施、产品研发及迭代升级工作，具备相关项目实战经验；

④具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通能力，能够配合工程团队、技术团队完成项目实施，具备较强的责任意识与现场处置能力。

7.计量检测工程师1人

（1）岗位职责：

①负责计量检测体系的规划与建设，制定水表、流量计、水质在线监测仪等计量器具的校准、检定与维护规范；

②开展计量器具的性能测试、校准检定与数据溯源管理，出具规范检测报告；

③优化计量检测技术与方法，解决检测过程中的技术难题，为供水管网漏损管控、供水调度优化提供精准可靠的数据支撑。

（2）任职资格：

①硕士研究生及以上学历，测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置专业；

②具备扎实的计量检测理论基础，熟悉液体计量器具校准、检定流程及相关标准规范，了解计量检测相关工具的使用，具备良好的技术文档编写能力和数据处理能力；

③熟悉水表、流量计、水质在线监测仪等计量器具的性能，能独立完成校准、检定及数据溯源工作；

④具备较强的问题解决能力、团队协作能力和严谨的工作态度，具备计量认证相关证书者优先。

四、福利政策

薪酬福利待遇按用人单位相关制度规定执行，对高精尖人才、数字信息项目建设人才、数据工程人才、信息化建设储备人才、数字技术储备人才，可采取“一人一议”协议方式确定薪酬水平。同时招聘用人单位将全力协助并优先推荐本次招聘人员申报重庆市鸿雁计划及科技专项扶持经费。

五、招聘程序

（一）报名阶段

报名截止时间：2026年6月12日。

应聘人员将简历发放至邮箱cqswhr@进行报名，邮件标题格式请统一注明“应聘单位+应聘岗位+姓名”。

（二）资格审查

招聘用人单位将根据基本条件和任职资格对应聘者进行资格审查。

（三）综合考评

招聘用人单位将根据资格审核结果安排综合考评。根据综合考评结果，招聘工作人员将通知拟录用人员入职有关事宜。

六、其他事项

（一）招聘需求单位将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（二）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式正确，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响综合考试或录用的，责任自行承担。

（四）未尽事宜，招聘需求单位具有最终解释权。

重庆水务联系人：卢老师 023-63860587

重庆水务集团股份有限公司

2026年6月3日