[成都]成都春蕾培优

职位：小初英语班课教师
发布时间：2026-06-13
工作地点：成都
信息来源：天津外国语大学
职位类型：全职
职位描述
成都春蕾培优招聘
2026年6月12日

“学风引航? ?师韵盎然”春蕾培优校园招聘

一、关于春蕾

l???企业简介

春蕾培优创办于2021年，2022年3月正式行课，是一家经教育行政部门批准设立，由前知名机构校长、优秀教师和职能伙伴一起加入的、完全符合双减要求的非营利义务教育阶段学科类校外培训机构。

办学理念是“激发学习的动力，培养解决问题的能力，全面提升综合素养”。通过扎实的专业技能，谦逊的办学态度，赤诚的教育热情，用心的服务和高度的责任感让学习更高效，更有趣。

春蕾培优自创办起，一直坚持为孩子提供更加优质的教育服务，并在各个环节严格要求，深受家长的好评。

l???发展历程

春蕾培优2022年3月成立，目前共4个教学点，总实际使用占地面积达4500多平方米，分布于成都市区二环边，均符合办学选址要求，含小学数学、英语、初中数理化共20条产品线，教职员工80多人，平均年龄不超过30岁，团队氛围融洽。

l???课程体系

春蕾培优思维锻炼课程沿用好未来集团19年研发沉淀的小学十二级体系和初中六级体系，同时经过春蕾专业的研团队进行本地化优化升级，更贴近成都学子学情。

春蕾小学双语表达采用剑桥大学专为中国学生设计的HE PLUS教材，对标欧标体系。学员可以参加剑桥少儿英语、剑桥通用五级（KET、PET、FCE）、雅思等权威测评，获得证书。同时，春蕾培优已成为剑桥英语本地化联盟成员之一。

春蕾培优初中课程沿用中考六级体系，分析了近十几年的成都中考，经过春蕾专业的教研团队进行优化升级，更贴近成都初中学情。

l???师资力量

春蕾培优拥有一流的师资力量，具有丰富的行业经验和专业知识，都是经过严格筛选后选定的，老师本科占比100%，其中985、211占比高达60%，能够有效地指导学员，提高学员的学习效率，为学员提供优质的教学服务，获得家长学员一致认可。

l???春蕾课堂

春蕾采用开放课堂旁听模式，小班分层教学，根据孩子学习情况对应学习班级，侧重点不同，孩子更容易吸收知识。

l???教师培养

????春蕾培优有严格而完善的教师培养体系。两周的专业知识培训，练好一堂课；两周后进行轮岗培养，了解各岗位的工作内容，同时进行磨课练课；轮岗结束后进入教师日常工作模式：定期参加教师备课、教师磨课练课、新教师听课、邀约试听课程等。

二、岗位需求情况

学科教师：小初英语班课教师

l???岗位职责：

1、教研、备课、过课等相关任务；

2、配合校区需求开展公开课、讲座等市场活动；

3、与学员及家长建立日常沟通；

l???任职要求：

1、热爱教育事业，爱孩子，爱分享，吃苦耐劳，认真负责；

2、本科及以上学历，校内成绩优秀优先；有学生干部经验、理工科专业优先；英语需相关专业；

l???其他说明：

1、???实习一个月后可开实习证明，实习期结束可签三方协议；

2、???可带薪实习3-4天/周为佳，大四因学校课程安排，可具体沟通到岗时间；

3、???日常工作时间：9：00-17：00；

三、福利待遇

l???薪资情况

前期综合年薪 8W-12W，应届生首年享专属保底薪资；一年 4 次涨薪机会，薪资随能力稳步提升，入职即享稳定收入，职业成长有保障。

l???员工福利：

实习期：

1、???到校复试指导补贴

2、???提前预支半年租房补贴

毕业签约后：

1、购买六险一金；

2、每年组织团队旅游，让身体和心灵得到放松；

3、日常节日福利，贴心满满；

4、教职工子女报班优惠，司龄1年以上免费就读班课，享受行业顶尖教育；

5、全薪年休假+带薪病假，每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力；

四、加入我们

无违约金、无专业限制，我们需要热爱教育、不断学习的小伙伴；

非师范专业、暂无教资、无经验，也可应聘。

l???简历投递方式

1、boss直聘，搜索“春蕾教育”。

2、简历发送至HR邮箱：lijie3601@（邮件标题：“姓名+应聘岗位”，附件也以此方式命名）

3、电话咨询：028-81308996

关注微信公众号：春蕾培优，了解我们。