[辽宁]沈阳市浑南区艾公馆古法艾灸体验中督脉艾灸馆（个体工商户）

职位：市场指导老师
发布时间：2026-06-13
工作地点：其它
信息来源：辽宁中医药大学杏林学院
职位类型：全职
职位描述

沈阳市浑南区艾公馆古法艾灸体验中督脉艾灸馆（个体工商户）

市场指导老师

5K-11K/月 沈阳市 长春市 大专及以上 模拟面试

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升

薪酬福利：五险

发布时间：2026年6月10日

职位描述

岗位职责：

一、核心职责概述
作为技术市场指导老师，承担直营店与加盟店的技术标准化落地与销售绩效提升双重职能。通过对门店技师进行“火龙针、推灸罐、手工灸”三大核心技术的带教培训，确保技术服务品质统一；同时指导门店团队提升新客成交率、人效、客效等关键经营指标，实现“技术+业绩”双赋能。
二、具体岗位职责1. 技术带教与标准化落地

火龙针带教

向直营/加盟店艾灸师示范火龙针的正确点燃、手持姿势、操作距离、移动路径与灭火流程；

讲解不同体质（寒湿、阳虚、劳损）对应的火龙针施灸方案与禁忌；

巡回检查门店火龙针操作规范性，纠正错误手法，确保客户安全与疗效体验。

推灸罐带教

系统培训“推、灸、刮、点、按、滚、揉、拨、熏、熨”十种手法在推灸罐中的组合应用；

指导艾灸师根据客户部位（颈、肩、腰、腿）与问题（僵硬、酸痛、怕冷）选择主手法与辅助手法；

组织门店内部推灸罐、手工灸手法演练与考核，提升艾灸师操作流畅度与力度控制。

手工灸带教

指导手工悬灸的持灸手型、灸法切换、穴位定位与询问话术；

强调养生灸（足三里、涌泉、关元等）的施灸顺序、时长与“温热透达”的判断标准；

纠正“越烫越好”“只灸不动”等常见误区，培养艾灸师对客人体感的敏感度。

2. 销售与服务绩效带教

新客成交率提升

指导门店艾灸师在首灸接待、体质检测、技术服务环节中建立专业信任；

教授“体验—讲解—建议—成交”的服务销售话术与节奏；

协助门店分析新客流失原因（如技术不自信、沟通生硬、方案不清晰）并给出改进动作。

人效提升指导

帮助门店优化排班与艾灸师技能搭配，让高技能艾灸师承接高客单项目耗卡；

指导艾灸师在单次服务中合理叠加项目（如火龙针+推灸罐+局部手工灸），提升单位时间产值；

分享高人效门店的案例与具体操作习惯（如备物效率、换穴节奏）。

客效提升指导

指导门店学会阶段性调理套盒推荐、养生卡分类，提升客户复购与客单价；

培训艾灸师通过服务观察挖掘客户潜在需求（如睡眠差推荐安神灸，怕冷推荐温阳灸）；

协助门店建立客户灸后跟进动作（如微信提醒、回访邀约），增强客户粘性。

3. 门店巡查与问题诊断

定期（或根据计划）巡访直营店与加盟店，现场观察艾灸师操作与服务流程；

针对门店技术不规范、客户投诉（如烫伤、效差、沟通差）、业绩不达标等问题进行诊断；

出具《门店技术与销售指导反馈表》，列出问题点、带教内容与整改时限。

4. 培训组织与课程开发

组织新店开业前的集中培训（技术+销售），确保开店时人员具备基础能力；

定期开展在岗技能提升班（如“火龙针进阶班”“推灸罐十法精修班”）；

参与编写/更新技术手册、操作视频、话术卡片等培训教材，确保内容标准、易懂。

5. 加盟商技术支持与关系维护

作为公司与加盟店的技术对接人，响应加盟商关于技术落地、人员培训的诉求；

，* 协助加盟商解决“招人难、教不会、留不住”的技术团队搭建问题；

收集加盟店优秀案例与创新做法，反哺直营体系，促进内部经验共享。

6. 安全与合规监督

检查门店艾灸操作安全（艾灰处理、灭火工具、排烟、防烫措施）；

确保带教内容与公司技术红线（如禁忌症筛查、特殊人群操作限制）一致；

发现重大安全隐患或违规操作，有权责令门店整改并上报。

岗位要求：

三、任职要求与工作技能

技术能力

精通火龙针、推灸罐、手工灸三大技术，能高标准示范并拆解动作要点；

熟悉中医基础（经络穴位、体质分型）与常见亚健康调理逻辑；

有门店艾灸师培训或技术管理经验，能将“感觉”转化为“可复制的步骤”。

带教与沟通力

表达清晰，善于示范与纠正，有耐心；

能针对不同悟性的学员调整教学方式（讲—示—练—评）；

具备一定演讲与小组培训组织能力。

销售与经营意识

理解新客成交率、人效、客效的门店含义与提升抓手；

能从技术角度给出促进销售的建议（如项目搭配、服务细节、信任建立）；

有门店一线服务/销售经验者优先。

职业素养

可接受短期出差（如省内/周边城市加盟店巡店）；

身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好；

持有艾灸师/康复理疗师证书或中医相关学历者优先。

投递说明：

1. 招聘准备与渠道发布

目标院校：地方中医药大学、职业技术院校（中医康复、针灸推拿、中医养生专业）、美容美体职业学院。

物料准备：明确岗位职责、薪资结构（底薪+提成+课时费）、晋升路径（市场指导老师→市场技术主管）。

发布渠道：校园就业网、辅导员推荐、校企合作宣讲会、行业实习群。

2. 简历筛选（初试筛选）

筛选重点：

专业背景：中医、康复、针灸、养生等相关专业。

实操课程成绩：经络腧穴、艾灸、推拿等课程分数。

证书：有无“艾灸师”、“康复理疗师”等初级证书。

求职动机：是否对中医养生行业有长期兴趣（降低流失率）。

通过标准：专业对口，成绩中等以上，无频繁跳槽意向（实习经历稳定）。

3. 电话/微信初面

目的：初步判断沟通能力、声音语调、职业形象意识。

常见问题：

“为什么选择艾灸养生这个行业？”

“在校期间最擅长的是推拿、艾灸还是刮痧？能简单说说手工灸的要点吗？”

“能否接受早8:30-晚6:30的工作时间？对服务行业有什么理解？”

淘汰点：沟通不清、对行业有偏见、无法接受服务行业工作时间。
4. 店长/技术主管终面


考察维度：

稳定性：是否打算长期扎根技术指导岗，还是仅作为跳板。

抗压能力：如何应对挑剔客户、如何处理艾烟味道不适应、长时间站立的耐受度。

销售潜质：虽是技术岗，但需配合新客成交，考察是否具备“服务中软性推荐”的意识（如：“您腰部有些凉，平时可以多做做推灸罐”）。

提问示例：

“如果客户说艾烟呛，你怎么处理？”

“遇到第一次体验的新客，你怎么建立信任让他办卡？”

5. 发放Offer与入职衔接


Offer内容：岗位、薪资、工作时间、试用期（1-3个月）。

入职前：

提前发送《新员工入职须知》（着装要求、工具自带或发放清单）。

安排“师徒制”带教老师（由资深市场指导老师带教1个月）。

入职第一天：门店参观、制度培训、消防/艾灰安全演练、排班表发放。

其他描述：

技术+管理双晋升，福利齐全（节日福利+团建）

单位简介

艾公馆始创于2014年，2018年登陆齐鲁股权交易市场挂牌上市(股权代码:302257)，深耕古法艾灸连锁全域布局。 秉持古方艾灸、精准运营、全链赋能核心战略，深耕大健康艾灸赛道，搭建标准化、可复制、高盈利的康养事业共创平台。 品牌深耕行业十载，现全国合作门店500余家，累计培育专业艾灸人才10000+;荣膺中国民族医药学会理事单位、山东省医养健康产业协会副会长单位，权威认证加持，品牌实力硬核背书。 依托自有全产业链研发生产工厂，实现自研自产、产销一体，从源头严控品质，为全国门店持续赋能护航。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



沈阳市浑南区艾公馆古法艾灸体验中督脉艾灸馆（个体工商户）


领域：居民服务、修理和其他服务业

规模：50-150人

地址：辽宁省沈阳市浑南区临波路20号6门