[佛山-顺德区]广东英为拓科技有限公司

职位：HRBP实习
发布时间：2026-06-25
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:团建 全勤 绩效奖金 年终奖金 五险一金 补充医疗保险 出国机会
职能类别:HRBP
哈喽！如果你正在找一份不画大饼、能全面解锁大厂HR核心技能、且能真切感受到“付出与回报成正比”的人力实习，请花1分钟看看这里！

我们是一家处于高速发展期、已完成B轮融资的出海科技企业。我们深耕环境家电及制冷类家电赛道，拥有极强的产品定义、外观设计、研发与制造能力。目前，我们的除湿机产品已强势登顶亚马逊行业***！

今年4-10月是我们的业务爆发期，现在急需一位 人力资源实习生 加入战队。在这里，你不是一个无情录入数据的“表格机器”，而是团队活力的引爆点、企业文化的超级策划人！

工作职责：
1.人才搜寻与简历初筛：深入核心业务线，负责简历的初步筛选、沟通与面试预约。你将练就火眼金睛，用***效的方式（包括使用 AI 工具辅助初筛）为团队寻觅最合适的“神队友”。
2.企业文化与活动策划：负责公司日常企业文化活动的创意策划与落地（如节日福利、下午茶、团队团建等）。只要你有想法、有创意，这里就是你把脑洞变成现实的舞台！
3.文化氛围视觉包装：发挥你的美感，结合基础 AI 设计工具（如各类 AI 生图/修图软件、设计轻量工具），高效产出极具创意和网感的活动海报、通知长图或文化宣传物料。
4.日常运营协同：协助处理基础的人事日常工作，深度体验扁平化、高效能科技企业的人力资源全链路运作。

关于薪酬福利：
1.极具竞争力的薪酬体系：全勤3500元-4200元/月，根据你的综合能力定薪，表现越好拿得越多！
2.阶梯式奖金：实习期满3个月，即可解锁一笔丰厚的阶段性奖金！此后每多坚持一个月，奖金按阶梯式递增！（表现越好，奖金池越大）

为什么选择我们？
1.亿级团队的高起点：团队成员多为重点本科及以上学历（含多名985/211、Top50海归）。在这里，你能快速掌握跨境电商知识与 AI高效运作技巧（如自动化、AI工具在HR领域的应用），提前为职业生涯打下硬核基础。
2.Work-Life Balance：每周双休；工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00。团队90后为主，扁平化管理，不搞办公室政治，只用结果说话！
3.绝佳的地理位置：坐标北滘新城悦然广场，高端写字楼、出站步行5分钟即达（北滘公园地铁站）。身处繁华商圈，环境优美，下班直接无缝开启逛吃模式。

我们希望你：
1.性格特质（硬性要求）：性格开朗活泼、外向型人格（社牛属性加分！），拥有极强的沟通表达能力与亲和力，能迅速和大家打成一片；
2.创意与网感：有想法、有创意，具备独立策划活动的能力。如果会基础的 AI 出图/设计工具（能高效搞定活动海报）那就更完美了；
3.出勤稳定：本科及以上学历，时间充裕，一周能实习4天及以上，能连续实习3个月以上（需要快速到岗，能长期实习者优先享受更高阶梯奖金！）；
4.踏实靠谱：执行力强，心思细腻，在充满活力的同时也能沉下心处理好每一份简历。

如果你渴望在一个飞速发展的出海团队里迅速生长，用你的创意点亮团队氛围，这里就是你***的平台。实习结束可开具实习证明！ 公司简要介绍：
公司名称:广东英为拓科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:英为拓致力于用创新和技术为人们带来全新的产品体验，公司以“美好、简洁、可持续”为主旨理念，为 “中国制造”的创新内涵摇旗呐喊。我们相信美好的生活方式是无国界的，好的产品设计是人与人之间的情感纽带，INVITOP期待与大家分享 美好、简洁、可持续的生活点滴。
美好的产品源于生活的感受和积累。INVITOP基于对环境、人们生活方式和产品之间关系的理解，坚持原创设计，并尽可能选择天然环保材料，在保持产品使用持久性的同时，研究产品的可循环利用。 产品系列包括：家居、美容、旅行、办公。
英为拓是一个创新的乌托邦，我们搭建了一个尊重梦想的舞台，构建了纯粹的企业环境，努力探索卓尔不群的产品之道和企业文化。这里由一群从不妥协、极富洞见、坚持梦想的人聚合而成。我们坚信实干而非投机，坚信梦想而非功利，从创始之初至今从未改变。
英英玉立，拓土开疆。五年间，我们的经历证明，一群初出茅庐的年轻人不去曲意逢迎、不去投机取巧，只要踏实做事，就一定能取得成功。我们相信，那些回归常识、尊重奋斗的人，终将洞见时代机遇，并最终改变世界。如果你怀揣梦想、心存高远，决心踏实行事、创造价值，却在扭曲的现实中彷徨无奈、自我怀疑，那就加入英为拓吧！ 在这里，与更多真知灼见者碰撞，与更多志同道合者同行！
我们将为您提供广阔的事业空间，公平的竞争机会，优厚的薪资待遇，完善的培训和福利机制。基本福利待遇类如下：
·上班时间：大小周；（08：30-12：30；14：00-18：00）。
·保险险种 ：购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及商业意外险。
·文娱活动：部门团建、拓展训练、月度生日会、年度旅游、年终晚会和不定期活动。
·节日福利：各类法定节假日的礼品礼金、春节福利等；享有带薪年假、婚假、产假等。
·额外奖励：绩效奖、年终奖、项目奖等。
·晋升机制：完善的员工晋升体制，每年根据员工考核享有晋升调薪机会。
·培训机会：公司为所有员工提供大量培训机会与发展空间。