[苏州]苏州实验室分析测试与仪器平台

职位：2026招聘
发布时间：2026-06-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：物理学 化学 工程力学 机械类 材料类 计算机 光学工程
职位描述
苏州实验室分析测试与仪器平台2026年招聘启事

共计10个岗位，招 10人

五险一金 节日福利 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2026-06-26

截止日期：详见正文

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：
化学, 材料科学与工程, 物理学, 计算机科学与技术, 力学, 机械工程, 专业未分类, 安全科学与工程

展开

公告详情

苏州实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

分析测试与仪器平台以支撑实验室重点任务研发、解决材料表征仪器发展问题、引领材料科学发展为目标，发挥新型举国体制优势，集聚和培养尖端人才，建设高水平分析测试中心，健全表征方法标准化机制，有组织、有计划地开展材料表征仪器研制，提高材料测试评价的供给质量。

诚邀海内外科技工作者踊跃加盟！

一、支持条件

1.有竞争力的薪酬：实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，提供优厚的工资待遇和科研条件。博士应届生/博士后可提供薪酬40万起，硕士应届生可提供薪酬20万起。

2.优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

3.良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

4.配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金，节日福利、年度体检等福利待遇。

二、应聘方式

1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。

2.应聘人员需提供相关证明材料，包括但不限于：身份证、学历学位证书、职称证明，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。

3.请申请人通过苏州实验室官方网站或官方公众号“苏州实验室”投递简历，选择对应岗位并上传相关证明材料。（官方网站：ww***.cn[点击查看]官方网站-人才招聘）

4.通过初审的应聘者，实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。初审未通过者不再另行通知。

三、注意事项

1.应聘人员报名前请认真阅读本启事，并按要求提交报名材料。

2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。

3.应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。

本启事由苏州实验室负责解释。

如有问题，请联系：赵老师zhaojh@

岳老师yuejy@

附件：岗位需求表

附件1：单聘人员招聘计划

岗位招聘数岗位职责岗位要求

仪器设备工程师（辉光放电质谱方向） 1 1.负责辉光放电质谱和电感耦合等离子体质谱的分析测试工作； 2.负责开展样品前处理方法、分析流程及测试方法的开发与优化； 3.负责仪器日常维护、性能验证和质量控制； 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 1.具有硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.具备质谱分析、分析化学、材料化学等相关领域的专业背景； 3.具有GDMS、ICP-MS或相关大型质谱仪器的测试与方法开发经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

青年科技人才（单晶及高通量X射线衍射仪方向） 1 1.负责单晶及高通量X射线衍射仪的测试、数据分析与表征方法开发； 2.负责相关设备的日常运行、管理、维护及定期校准； 3.负责相关设备操作培训，规范设备使用流程并制定相关操作规程； 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 1.具有晶体学、材料科学等相关学科博士学位，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.能够熟练使用单晶结构解析软件Shelx、晶体学绘图软件Diamond； 3.具备扎实的X射线衍射理论基础和丰富的实际操作经验，熟悉单晶XRD和X射线衍射仪等设备的原理、操作与数据分析方法者优先。

青年科技人才（图像后处理方向） 1 1.负责仪器平台的工业CT测试及运维、三维图像数据的处理及分析和可视化工作，以及相关算法的开发和应用； 2.负责开发和优化多维数据处理流程和方法，提升数据处理效率和结果的准确性； 3.负责协助团队完成基于三维表征数据的科研项目，并提供相应的技术支持； 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 1.具有计算机科学、材料科学等相关学科硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.能够熟练使用DragonFly、Avizo等图像处理与三维重构及可视化软件，熟悉工业CT原理、操作者优先。

青年科技人才（X射线吸收谱及广角/小角X射线衍射方向） 1 1.负责广角X射线衍射仪及小角X射线散射仪的测试、数据解析与表征方法开发；或.负责设备包括X射线吸收谱仪，仪器平台的测试、数据分析与表征方法开发； 2.负责相关设备的日常运行、管理、维护及定期校准； 3.负责相关设备操作培训，规范设备使用流程并制定相关操作规程； 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 1.具有晶体学、材料科学等相关学科博士学位，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.熟练掌握广角X射线衍射仪及小角X射线散射仪的原理、操作、性能指标和维护保，熟悉Fit2D等数据处理软件；或熟练掌握X射线吸收谱仪的原理、操作、性能指标和维护保，熟悉X射线吸收谱解析软件Demeter等数据处理软件； 3.具备原位实验装置搭建经验，有一定的机械设计及加工基础。

附件2：劳务派遣人员招聘计划

岗位招聘数岗位职责岗位要求

XPS测试工程师 1 1.负责光电子能谱仪XPS的测试等； 2.负责仪器设备的日常维护，保障科研工作高效运行； 3.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 1.具有材料科学、化学等相关学科本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.具有仪器操作经验，特别优秀者可适当放宽条件。

样品测试工程师 1 1.负责高低温物理相关测试及制样任务，设备包括导热仪、膨胀仪等； 2.负责开展样品前处理方法、分析流程及测试方法的优化； 3.负责高低温实验设备及系统的维护、运行和优化； 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 1.具有物理、材料、高分子等相关学科大专及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.具备高低温实验或物理性能测试经验者优先。

平台测试工程师 1 1.负责仪器平台的测试、数据分析与方法开发，设备包括疲劳试验机、万能试验机等仪器、三维DIC等； 2.负责疲劳试验机、万能试验机、三维DIC等仪器的日常维护、调试及运行保障； 3.承担仪器设备的日常维护与优化，保障科研工作高效运行； 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 1.具有材料科学、力学、光学测量等相关学科本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.具备疲劳试验机、万能试验机、三维DIC等仪器的测试、数据分析、方法开发和仪器开发等经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

车床工艺工程师 1 1.负责仪器平台的测试、数据分析与方法开发，设备包括加工中心、车床、磨床等仪器； 2.负责加工中心、车床、磨床等仪器的日常维护、调试及运行保障； 3.负责仪器设备的日常维护与优化，保障科研工作高效运行； 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 1.具有数控、机械等相关学科大专及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.具备加工中心、车床、磨床等仪器的测试、数据分析、方法开发和仪器开发等经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

样品管理员 1 1.负责样品的接收、标识、分配检测、出入库和处置管理； 2.负责化学品（含标准品，危险品）的采购，出入库，建账； 3.负责耗材的采购，出入库，建账； 4.负责样品库、药品库、耗材库的维护与管理； 5.负责平台信息化相关工作； 6.完成部门负责人交办的其他事务。 1.具有相关学科大专及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.具备流程梳理与优化经验，了解样品、化学品分类原则与方法，有平台信息化经验者优先。

安全管理员 1 1.负责设备采购、验收、报废等资产对接工作； 2.负责仪器设备、计量器具等的各类计划汇总及清查盘点； 3.负责安全措施的落实与管理，安全与内务的检查、监督； 4.负责安全预案与应急的制定的组织，安全培训计划的制定与组织实施； 5.负责危险源的辨识、统计、管理； 6.完成部门负责人交办的其他事务。 1.具有相关学科大专及以上学历，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）； 2.具备安全、环保管理能力，熟悉行业相关法律、法和知识； 3.具备解决和处理基本安全和环保问题、应急处理的能力； 4.具有实验室管理经验者优先。

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