[广州]广州新奥燃气有限公司

职位：智家管培生（营业厅方向）
发布时间：2026-06-30
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:市场营销（管理学）
专业2:工商管理
福利:节假日 年度体检 晋升 导师带教 职业发展 发展空间
职能类别:管理培训生
? 全国标杆平台：广州新奥营业厅场景全国排名最前，行业领先的业务体量与成熟运营体系
? 极速成长通道：一对一资深导师带教，高学历人才专属培养政策，快速从基层成长为区域负责人
? 企业实力保障：依托新奥集团（中国企业50强），稳定的平台与合规完善的福利体系
? 全链路能力培养：从一线到门店管理再到区域业务统筹，完整的管理能力晋升路径
? 合规完善的福利保障：五险一金足额缴纳，节日福利、年度体检、带薪年假等福利丰富，加班薪资严格遵守劳动法规，保障员工合法权益

【前期培养阶段】
1. 营业厅一线：掘客户潜在需求，完成销售目标
2. 业务全流程：引导客户办理燃气开户、缴费、过户等全流程业务，保障客户服务体验，提升客户满意度
3. 日常运营：负责产品陈列与维护、产品盘点、库存管理、门店环境维护等基础运营工作
4. 线下推广：参与地推活动、现场活动的布置、客户引导与销售转化，配合完成区域营销活动
【后期发展阶段】
1. 门店管理方向：成长为营业厅店长，全面负责门店的销售目标达成、团队管理、运营管理、客户关系维护
2. 区域业务管理方向：晋升为花都区营业业务负责人，统筹区域内所有营业厅的业务规划、团队管理、资源整合与业绩达成
3. 业务创新方向：参与智家业务的产品迭代、营销模式创新、服务体系优化，打造行业领先的营业厅运营模式

【任职要求】
1. 本科及以上学历，25、26届可投，专业不限，有往营业厅场景发展意愿优先，能源、燃气、市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有门店销售经验者优先
3. 能够快速学习并掌握产品知识、业务流程与办公软件操作
4. 接受排班制（一周两休，视情况会有周末/节假日轮班），能适应线下门店工作节奏 公司简要介绍：
公司名称:广州新奥燃气有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:150-500人
公司介绍:2010年1月份，新奥能源控股有限公司收购原广州市富都管道燃气有限公司,成立广州新奥燃气有限公司（以下简称“广州新奥”），注册资本金1亿元人民币。
广州新奥负责花都区域管道燃气的建设、输配、运营以及民用、工商业等各类用户的燃气供应和相关技术服务。同时，公司依托新奥集团领先的清洁能源整体解决能力，为客户提供多品类清洁能源综合解决方案与服务，为城市的经济发展和居民生活提供安全稳定、经济高效、清洁智慧的能源系统，引领产业创新发展，助力生态文明建设。
广州新奥始终秉承着“创建现代能源体系，提高人民生活品质”的企业使命，积极响应客户需求，大力推动多品类清洁能源广泛应用。截止目前，已累计投资6亿元，发展民用户近26.6万户，接驳通气22.7万户，工商业用户1100多户，建设完成市政中压管网688余公里，构建了多气源稳定供气格局。
广州新奥依托新奥集团先进的数智技术，大力推动安全数智化建设，目前已形成“多业务场景为端、以智能运营中心为脑”的安全智能管理体系，并成功搭建“一大中心、五大场景示险系统、十余个专业系统”的安全数智化产品群，实现全场景安全问题“看得见、知重点、有人管”，锻造数智核心引擎，夯实城市本质安全。
凭借清洁能源所带来的环保效益，十余年来，广州新奥累计供应天然气12.98亿方，相当于减少标准煤202万吨，减排二氧化碳548万吨、二氧化硫1.7万吨、氮氧化物1.5万吨，为花都区碧水蓝天工程做出了重要贡献。
截止目前，广州新奥累计纳税约14718万元，连续三年在广州市城市燃气企业排名前茅，为花都区争得荣誉，公司先后荣获“广州市城镇燃气行业安全生产先进单位” “广州市管道燃气发展先进单位”、 “广州市管道燃气三年发展突出贡献单位”、“安全三个零优秀企业”、“内控管理先进企业”、“安全达标企业”、疫情防控先进单位等内外部荣誉称号。

【公司福利】
薪酬优厚：年收入=基本工资+绩效工资+年底双薪+专项奖金
五险一金：包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
工作休假：每周五天7.5小时工作制，每年5-15天年假，婚、丧、产均享有相应带薪休假
员工关怀：员工生日祝福以及丰富的员工文体活动
职业发展：为员工提供良好的职业晋升空间和培训发展机会
职能等级：分激励优秀员工申请自主成长，挑战更高岗位，实现企业和员工的双赢

简历请勿重复投递、合适则约见！