[北京重庆]北京鼎帷管理顾问有限公司

职位：2026校园招聘
发布时间：2026-07-10
工作地点：北京 其它
信息来源：北京林业大学
职位类型：全职
职位描述
北京鼎帷管理顾问有限公司
发布时间：2026-07-09
职位名称:人力资源-咨询顾问预备岗（北京）
学历:本科
需求人数:1
需求专业:金融学,物业管理,国际商务,梁希实验班（农林经济管理）,应用统计,会计学,工商管理,工商管理[专硕非全],人力资源管理,应用经济学,市场营销,会计,农村发展,国际经济与贸易,农林经济管理,信息管理与信息系统（管理信息方向）,统计学,金融,金融学（二学位）,电子商务
工作地点:北京市朝阳区
职位描述:（六）人力资源-咨询顾问预备岗（北京）【岗位薪资】本科：11-13K 硕士：13-15K【岗位职责】1.跟随合伙人参与上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部现状，诊断企业组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬激励、绩效管理、员工关系、雇主品牌等人力资源模块的管理痛点，梳理企业优化方向2.在项目经理的指导下对客户所处行业、标杆企业进行调研分析，总结优秀经验，为人才发展、薪酬绩效整体解决方案提供信息与数据支撑3.参与人才发展、薪酬绩效咨询项目部分模块咨询报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的人才发展、薪酬绩效整体解决方案4.支持公司人才发展、薪酬绩效相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司人才发展、薪酬绩效专业积累与品牌影响力持续提升【任职资格】1.教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，人力资源、企业管理、经济等相关专业优先 2.过往经历：有管理咨询相关实习经验或组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才
简历接收邮箱:dwzp@

北京鼎帷管理顾问有限公司

2026届校园招聘简章

一、企业介绍

北京鼎帷咨询是一家二十年历史积累的专业化管理顾问公司，核心团队为超过2000家大中型企业管理咨询服务经验与长期陪跑的经验。鼎帷脱胎于传统经典咨询，又在此基础上打造新锐咨询服务品牌与服务模式，咨询方案具有针对性、落地性、实战性；咨询方法具有创新性、前瞻性、集成性，咨询效果具有创造性、价值性、持续性。

北京鼎帷管理顾问有限公司专注于新能源汽车与自动驾驶、半导体集成电路与人工智能、生物医药与医疗健康、智能制造与新材料、数字消费与智能生活、产投平台与产业园区、新型能源与储能、航空航天、文化传媒、产业互联网与大数据等十大行业，在战略规划、人力资源管理、集团管控、风险内控、企业文化、制度流程、人才发展、人才盘点、人才规划、薪酬激励等专业领域均打造了鼎帷的独特方法论，能够为客户的专题问题、复杂问题提供针对性的解决方案。

?????公司总部设立在北京，在上海、广州、重庆设有三家分公司，在京津冀、江浙沪、川渝双城、粤港澳湾区、东北、华中区域等城市为上千家集团公司、国有企业、上市公司、股份化民营企业、成长期企业、孵化期企业提供了各类咨询服务，如华为、国家电网、南方电网、中粮集团、北京同仁堂、北京电控集团、海康威视等知名企业，树立了上百家各类长期服务客户标杆，获得了客户赞誉，助力了企业快速发展。

最后，我们想说：我们不仅仅是一家公司，更是一个助力梦想起航的舞台。欢迎扫描二维码，观看我们的故事！

在这支短片中，你会看到真实的办公环境，感受我们独有的文化氛围，我们期待的，正是像你一样充满激情和想法的伙伴。”

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二、成长与发展

我们深信，每一位同学都拥有无限潜力。公司不仅是你职业生涯的起点，更是你最坚实的踏脚石。我们践行对人才的社会责任感，承诺不会放弃每一位校招同学，并致力于为你提供远超岗位本身的综合赋能。

“带教+培训”双引擎驱动，打造T型人才

（一）1对1带教：深耕你的专业深度（“T”的纵线）

入职第一天，你就会有一位经验丰富的带教老师作为你的“职场领路人”。他/她将全方位指导你的日常工作，帮助你快速提升专业技能（硬实力），更会言传身教，带你掌握沟通协作、时间管理等职场必修课（软技能），让你告别迷茫，高速起步，夯实你的专业根基。

（二）每周培训：拓展你的商业广度（“T”的横线）

我们坚信，卓越的人才必须具备全局视野。我们的每周培训远不止于技能传授，它是一个为你打开格局的窗口：

战略与行业：深入解读公司战略布局和行业前沿动态，让你明白每一个岗位工作的价值和方向，站在更高的角度思考问题。

组织与人力：揭秘一家优秀企业如何运作，理解企业文化、组织发展和人才管理的奥秘，培养你的商业思维和管理潜质。

真实项目案例：我们将通过大量真实的项目案例复盘，以理论结合实践的方式，让你在汲取经验的同时，仿佛亲历一场场商业实战。

从“新人”到“未来领袖”，我们为你铺设的是一条既专业精深又视野开阔的成长之路，我们愿意做你的踏脚石，助你奔赴山海，成就非凡。

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三、面向对象

优秀应往届毕业生（非应届在校生可投递实习生，表现优秀者即可提前获取当届校招OFFER）

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四、工作地点

北京、重庆

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学校层级学历岗位薪资

清北 / 战略管理-项目经理预备岗位 17-21K

985（北京） 本科 战略管理-咨询顾问 15-17K

985（北京） 硕士 战略管理-咨询顾问 17-19K

部分高校（重大、川大、电科、西财）+北京211 本科 战略管理-顾问预备岗 13-15K

部分高校（重大、川大、电科、西财）+北京211 硕士 战略管理-顾问预备岗 15-17K

人力各层次低2K

五、职位描述

战略管理-项目经理预备岗（北京）

【岗位薪资】17-21K

【岗位职责】

负责上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部经营环境、外部竞争环境、公司发展战略、战略实施路径、战略保障体系等公司战略管理的管理痛点，梳理公司战略发展方向

带领团队完成对客户所处行业、竞争环境、标杆企业战略、竞争优势等的调研，分析竞争态势，总结优秀经验，撰写分析报告，为公司战略规划制定提供信息与数据支撑

独立完成战略管理咨询项目部分业务或细分领域规划报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的战略管理整体解决方案

负责公司战略管理相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司战略管理专业积累与品牌影响力持续提升

【任职资格】

教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，战略管理、企业管理、经济等相关专业优先

过往经历：有管理咨询相关工作经验或行业研究、产业研究、战略管理、产业规划等企业工作经验优先

3. ?综合素质：具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识?

战略管理-咨询顾问（北京）

【岗位薪资】本科：15-17K 硕士：17-19K

【岗位职责】

协助合伙人完成上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部经营环境、外部竞争环境、公司发展战略、战略实施路径、战略保障体系等公司战略管理的管理痛点，梳理公司战略发展方向

独立完成对客户所处行业、竞争环境、标杆企业战略、竞争优势等的调研，分析竞争态势，总结优秀经验，撰写分析报告，为公司战略规划制定提供信息与数据支撑

负责战略管理咨询项目部分业务或细分领域规划报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的战略管理整体解决方案

支持公司战略管理相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司战略管理专业积累与品牌影响力持续提升

【任职资格】

教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，战略管理、企业管理、经济等相关专业优先

过往经历：有管理咨询相关实习经验或行业研究、产业研究、战略管理、产业规划等企业管理实习经验优先

综合素质：具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识

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战略管理-咨询顾问预备岗（北京）

【岗位薪资】本科：13-15K 硕士：15-17K

【岗位职责】

跟随合伙人参与上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部经营环境、外部竞争环境、公司发展战略、战略实施路径、战略保障体系等公司战略管理的管理痛点，梳理公司战略发展方向

在项目经理的指导下对客户所处行业、竞争环境、标杆企业战略、竞争优势等进行调研，分析竞争态势，总结优秀经验，撰写分析报告，为公司战略规划制定提供信息与数据支撑

参与战略管理咨询项目部分规划报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的战略管理整体解决方案

支持公司战略管理相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司战略管理专业积累与品牌影响力持续提升

【任职资格】

教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，战略管理、企业管理、经济等相关专业优先

过往经历：有管理咨询相关实习经验或行业研究、产业研究、战略管理、产业规划等企业管理实习经验优先

综合素质：具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识

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人力资源-项目经理预备岗（北京）-

【岗位薪资】15-19K

【岗位职责】

负责上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部现状，诊断企业组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬激励、绩效管理、员工关系、雇主品牌等人力资源模块的管理痛点，梳理企业优化方向

带领团队完成对客户所处行业、标杆企业进行调研分析，总结优秀经验，为人才发展、企业薪酬绩效整体解决方案提供信息与数据支撑

独立完成人才发展咨询项目、薪酬绩效咨询项目部分模块咨询报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的人才发展整体解决方案

负责公司人才发展、薪酬绩效相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司人才发展、薪酬绩效专业积累与品牌影响力持续提升

【任职资格】

教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，人力资源、企业管理、经济等相关专业优先

过往经历：有企业组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬绩效、员工关系等企业管理等相关工作经验优先??

综合素质：具备出色的领导能力、沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识

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人力资源-咨询顾问（北京）

【岗位薪资】本科：13-15K 硕士：15-17K

【岗位职责】

协助合伙人完成上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部现状，诊断企业组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬激励、绩效管理、员工关系、雇主品牌等人力资源模块的管理痛点，梳理企业优化方向

独立完成对客户所处行业、标杆企业进行调研分析，总结优秀经验，为人才发展、薪酬绩效整体解决方案提供信息与数据支撑

负责人才发展咨询项目、薪酬绩效咨询项目部分模块咨询报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的人才发展、薪酬绩效整体解决方案

支持公司人才发展、薪酬绩效相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司人才发展、薪酬绩效专业积累与品牌影响力持续提升

【任职资格】

教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，人力资源、企业管理、经济等相关专业优先

过往经历：有管理咨询相关实习经验或组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬绩效、员工关系等企业管理实习经验优先

综合素质：具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识

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人力资源-咨询顾问预备岗（北京）

【岗位薪资】本科：11-13K 硕士：13-15K

【岗位职责】

跟随合伙人参与上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部现状，诊断企业组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬激励、绩效管理、员工关系、雇主品牌等人力资源模块的管理痛点，梳理企业优化方向

在项目经理的指导下对客户所处行业、标杆企业进行调研分析，总结优秀经验，为人才发展、薪酬绩效整体解决方案提供信息与数据支撑

参与人才发展、薪酬绩效咨询项目部分模块咨询报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的人才发展、薪酬绩效整体解决方案

支持公司人才发展、薪酬绩效相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司人才发展、薪酬绩效专业积累与品牌影响力持续提升

【任职资格】

教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，人力资源、企业管理、经济等相关专业优先

过往经历：有管理咨询相关实习经验或组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬绩效、员工关系等企业管理实习经验优先

综合素质：具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识

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商务投标专员

【岗位职责】

1.?负责全国投标项目报名信息收集、汇总与管理工作

2.?支持相关项目投标前期准备工作，如注册、报名、标书购买、保证金支付等

3.?认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，编制项目投标文件

4.?负责把控投标文件制作进度，与项目负责人、公司领导等积极协调投标文件编制过程中的问题

5.?按时完成投标文件制作、排版、打印、封装等工作，或按平台要求完成格式调整并完成上传，确保投标文件按时投递

6.?负责招投标资质证件的申请、办理、年审等工作，公司人员证件保管并维护

7.?负责提升投标文件质量，如优化标书通用资料、标后总结等

8.?负责投标资料库的搭建、更新优化事宜

9.?协助公司运营管理工作开展

10. ?根据需要，完成领导交办的其他相关工作

【任职资格】

1.?本科以上学历，有标书制作实习经验者优先

2.?熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件

3.?具有较好的沟通表达能力、文字撰写能力、逻辑思维能力、抗压能力

4.?良好的职业操守，主动积极，耐心细心，执行力强，有较强规则意识、服务意识与责任心

5.?开朗外向，善于人际沟通、组织协调

6.?优秀人才薪资待遇可面议

宣传运营

岗位职责：

1、协助公司新媒体矩阵的搭建与运营，负责公司全渠道账号的内容编辑上传、数据分析、粉丝运营等；

2、负责宣传推广内容的文案撰写，协助选题策划，体现创意与调性；

3、支持运营推广活动、项目工作现场活动的策划、组织、现场执行等；

4、负责各类推广视频的素材搜集、拍摄支持、后期剪辑工作，包括但不限于短视频、活动宣传视频、培训课程视频等；

5、协助公司官网与主要平台的界面优化、功能维护，落地执行相关运营策略；

6、负责与外部供应商的对接沟通，推动完成相关内容制作与包装工作；

7、完成合伙人或产品中心交付的其他工作和任务。

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岗位要求:

1、本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、汉语言文学等相关专业优先；

2、1-3年新媒体或社会化媒体运营和营销相关工作经验优先，接受应届生；

3、有市场分析、用户心理分析能力，网感好，热点敏锐，思维活跃、有创意；

4、热爱自媒体运营，有较强的拍摄、剪辑能力；

5、具有良好的理解沟通能力和社交能力，文字功底好，审美基础好。

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七、投递方式

公司网址：http：//ww***com[点击查看]

公司微信公众号：鼎帷咨询

联系方式：010-52033823；023-86006866

投递邮箱：dwzp@

投递方式：发送至投递邮箱

简历命名：姓名+投递岗位+学校+意向城市+电话号码
","shortContent":"北京鼎帷管理顾问有限公司2026届校园招聘简章一、企业介绍北京鼎帷咨询是一家二十年历史积累的专业化管理顾问公司，核心团队为超过2000家大中型企业管理咨询服务经验与长期陪跑的经验。鼎帷脱胎于传统经典咨询，又在此基础上打造新锐咨询服务品牌与服务模式，咨询方案具有针对性、落地性、实战性；咨询方法具有创新性、前瞻性、集成性，咨询效果具有创造性、价值性、持续性。北京鼎帷管理