[北京]天智考聘（北京）人才测评技术有限公司

职位：人才测评实习生|计算机专业实习生
发布时间：2026-07-17
工作地点：北京
信息来源：北京理工大学
职位类型：兼职
专业标签：计算机
职位描述
天智考聘（北京）人才测评技术有限公司
发布时间：2026-07-17
职位名称:人才测评实习生
|||职位名称:计算机专业实习生
学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
需求人数:3
|||需求人数:3
需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
工作地点:北京市朝阳区
|||工作地点:北京市朝阳区
职位描述:岗位职责：1.搜集和整理客户所在行业及案例信息，并进行诊断分析；2.在项目经理的指导下，开展人才测评方案设计，完成人才测评笔试、半结构化/结构化面试题目开发；3.整理无领导小组讨论、情境面试的素材，协助项目经理完成相关面试试题开发，组织落实各种情境面试的演练活动；4.能力突出者可作为副面试官，协助主面试官完成面试及访谈助理相关工作；5.根据公司安排，参与新项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；6.完成上级领导布置的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历；2.管理学、心理学或人力资源管理相关专业优先考虑，其他专业综合素质优秀或是对人力资源管理相关工作感兴趣的朋友也欢迎投递简历；3.有企业实习经验者优先考虑；4.具备良好的人际交往、分析与诊断能力，系统的管理理论与扎实的写作功底。
|||职位描述:岗位职责：1、参与公司Web端产品研发的前端开发工作，包括但不限于编写代码、调试和优化；2、参与产品设计和需求分析，与段队成员紧密合作，共同完成项目目标；3、负责前端页面与样式的开发和功能实现；4、配合后端开发人员与UI设计师，对功能型页面程序提供与整合；5、负责持续优化APP及网站的用户体验和可用性；6、应用JavaScript和相关技术与后台进行交互通信；7、追踪前端技术的发展，结合实际应用需求进行技术的改进与创新；任职要求：1、本科及以上计算机相关专业在校生，每周需完成至少3天的线下实习；2、熟练使用至少一种Vue/React等前端框架或类库；3、具备良好的学习能力与沟通能力，具备较强的团队合作和解决问题的能力；4、对用户体验、用户需求、交互操作流程有一定了解；5、有前端项目开发经验，能够快速完成前端开发任务。
简历接收邮箱:18301070723@

天智考聘（北京）人才测评技术有限公司成立于2015年，是一家专注于管理咨询、人才测评及公务员考试、政府、军队、央国企、事业单位人才考聘服务的互联网技术企业。

在管理咨询方面，天智考聘具有多年咨询和测评底蕴，注重和客户共同成长。我们设计和提供完善的管理解决方案来管理战略、组织和人才、实现利益优化、培育人才及增进资本力量，让组织与个人共同成功。

在人才测评方面，天智考聘致力于企业中高层市场化竞聘、公务员选聘、企事业单位各层级人才招聘与发展，为全国超过3000家客户提供了精准化和定制化的笔面试命题、人才测评及智慧考试服务。

天智考聘始终坚持“为客户创造价值”的服务理念，不断推陈出新实现精益咨询与考聘测评品质服务，在教育系统、医疗系统、烟草行业、银行证券、互联网、运营商、电力能源等行业取得了优良业绩和良好口碑。
","shortContent":"天智考聘（北京）人才测评技术有限公司成立于2015年，是一家专注于管理咨询、人才测评及公务员考试、政府、军队、央国企、事业单位人才考聘服务的互联网技术企业。在管理咨询方面，天智考聘具有多年咨询和测评底蕴，注重和客户共同成长。我们设计和提供完善的管理解决方案来管理战略、组织和人才、实现利益优化、培育人才及增进资本力量，让组织与个人共同成功。在人才测评方面，天智考聘致力于企业中高层市场

单位简介：
天智考聘（北京）人才测评技术有限公司是一家专注于公务员考试、政府、军队、央国企、事业单位人才考聘服务的互联网技术企业。公司成立于2015年，为全国超过3000家客户提供了笔面试命题、人才测评及智慧考试服务，客户二次签约率超过70%、渠道框架签约率约为83%。天智考聘始终坚持“为客户创造价值”的服务理念，不断推陈出新实现精益考聘测评，逐渐成为本领域的风向标和引领者，切实帮助客... 公司简要介绍：
天智考聘（北京）人才测评技术有限公司是一家专注于公务员考试、政府、军队、央国企、事业单位人才考聘服务的互联网技术企业。公司成立于2015年，为全国超过3000家客户提供了笔面试命题、人才测评及智慧考试服务，客户二次签约率超过70%、渠道框架签约率约为83%。天智考聘始终坚持“为客户创造价值”的服务理念，不断推陈出新实现精益考聘测评，逐渐成为本领域的风向标和引领者，切实帮助客...