[江苏]无锡科技职业学院

职位：2026招聘高层次人才岗一|高层次人才岗二
发布时间：2026-07-18
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 机械类
职位描述
无锡科技职业学院2026年公开招聘高层次人才公告（长期）

共计2个岗位，招 29人

发布时间：2026-07-17

截止时间：2026-12-31

工作地点：无锡



无锡科技职业学院是经江苏省人民政府批准，报教育部备案，无锡市人民政府直属、无锡高新区管委会（新吴区人民政府）举办的全日制普通公办高等职业院校，学校位于无锡市新锡路8号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，无锡科技职业学院面向社会公开招聘高层次人才29名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位详见《无锡科技职业学院2026年公开招聘高层次人才岗位简介表》（详见附件1）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

（二）具备岗位要求的身体条件。

（三）本次招聘户籍不限。

（四）年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁（即1985年1月1日之后出生）；具有工作经历的博士研究生，或副高级及以上职称人员等，年龄不超过45周岁（即1980年1月1日之后出生），具有正高级职称年龄不超50周岁。

（五）具备报考岗位所要求的其他资格条件详见《无锡科技职业学院2026年公开招聘高层次人才岗位简介表》（附件1）。

（六）招聘条件中的专业按照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

（七）有下列情况之一者不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生。

5.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位；以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

6.被聘用到江苏省地方各类事业单位，在2027年5月31日前3年服务期未满的在编（在册）人员。
三、报名办法
（一）报名时间

本公告招聘岗位自发布之日起接受报名，自公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期组织考试，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2026年12月31日。

（二）报名方式

报名采用邮箱方式进行。应聘人员如实填写《无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2），将签名的登记表扫描成PDF格式发至无锡科技职业学院招聘邮箱：zp@，邮件标题注明：最后学历毕业学校 报考岗位 本人姓名 。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（三）初审确认

应聘人员网上提交报名信息一周后（节假日顺延），学校将通过电话或邮件回复是否通过初审。

（四）报名注意事项

应聘人员弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
四、资格审核
（一）资格初审

学校根据岗位报名情况进行资格初审，初审结果通过报名邮箱或电话等进行回复，请应聘人员及时关注。

（二）资格复审

1.资格复审时间、地点另行通知。

2.未按要求参加资格复审的，视作资格审核未通过。

3.资格复审时考生自带《无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名登记表》，同时提供以下材料的原件和复印件。资格复审通过的，方可参加考试。

（1）有效期内的二代身份证，二寸免冠正面彩照1张。

（2）所有阶段学历和学位证书，取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（3）有高校教师资格证的提供高校教师资格证。

（4）有职称证书的提供所有职称证书。

（5）国内应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》。

（6）科研成果、论文、论著目录及三大检索情况。

（7）代表作复印件。

（8）所取得的专利、鉴定及获奖证书。

（9）报考岗位有其他资格条件要求的证明材料。

（三）2026年毕业生，取得博士学历（学位）证书的日期为2026年12月31日前，国（境）外同期毕业人员须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。
五、考试
（一）开考比例

本次公开招聘不设开考比例，通过资格复审的应聘人员，应按照学校通知的要求参加考试，否则作弃考处理。

（二）考试时间及地点

具体时间、地点及形式另行通知。

（三）考试方式

考试由学校统一组织，考试方式分教学试讲和面试两种，高层次人才岗一~二（G1~G2岗）采用教学试讲和面试，根据各考试所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

（1）教学试讲

通过应聘人员课堂教学试讲，考察应聘者的教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲成绩满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

（2）面试

围绕专业知识、工作能力、科研学术能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质、抗压能力等对应聘人员进行考核，并作出评价意见。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

（3）综合成绩计算办法

高层次人才岗一~二（G1~G2岗）综合成绩=教学试讲成绩×50% 面试成绩×50%。

按总成绩从高到低排序，依岗位需求人数1:1的比例确定参加体检人员。高层次人才岗一~二（G1~G2岗），若综合成绩相同，则以教学试讲成绩高者优先；若教学试讲成绩仍相同，则进行加试
六、体检和考察
体检：根据考试的总成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。

考察：学校按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
七、公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示无异议人员由学校按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

在办理聘用手续前，因体检、考察不合格或考生个人放弃资格等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补。聘用手续办理后，不再递补。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不与学校签订聘用合同者。

2.在职人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内无法提供与原单位解除关系证明者。

3.未按期取得博士学历（学位）证书者。

根据学校高层次人才引进办法规定，聘用人员服务期为8年，并约定试用期，试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。
八、信息发布
招考岗位、招考条件、聘用公示等有关情况可通过以下网站查询：

无锡市人力资源和社会保障局网站：hr***.cn[点击查看]

无锡科技职业学院人事处网站：rs***.cn[点击查看]

考试成绩、体检等信息在无锡科技职业学院人事处网站上公布。
九、招聘政策及咨询
无锡科技职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0510-85347332。
十、招聘工作监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

无锡科技职业学院纪委：0510-85342305

新吴区纪委、监委：12388

新吴区人社局：0510-81891591




附件1：无锡科技职业学院2026年公开招聘高层次人才岗位简介表

岗位序号岗位名称岗位编号招聘人数岗位简述学历专业要求其他条件

1 高层次人才岗一 G1 25 主要从事高等职业教育、教学、科研和社会服务工作。 博士研究生 计算机类（含计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类）、机电控制类、机械工程类、仪表仪器及测试技术类、材料工程类、艺术类、基础理学类、社会政治类、中文文秘类、公共管理类、工商管理类、经济类、商务贸易类 取得相应学位。

2 高层次人才岗二 G2 4 主要从事高等职业教育、教学、科研和社会服务工作。 本科及以上 计算机类（含计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类）、机电控制类、机械工程类、艺术类、社会政治类 1.副高及以上职称。 2.具有“江苏工匠”、“国家级非遗项目省级代表性传承人”等省级及以上人才称号；或获得全国一类职业技能大赛第一等次及以上奖励，或获得江苏技能状元大赛第一名，或获得专业领域国家级第一等次奖项及以上成果等。

附件下载


附件2：无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名登记表.docx


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