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[黑龙江]哈尔滨华德学院

职位:招聘专员|组织与干部管理方向人事专员
发布时间:2026-07-21
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
哈尔滨华德学院2026年人事团队招聘公告

共计2个岗位,招 3人

五险一金 节日福利 绩效奖金 定期/免费体检 免费班车 带薪寒暑假

基本信息

发布时间:2026-07-21

截止日期:详见正文

学历要求:硕士研究生及以上

需求学科(供参考):
工商管理, 教育学

展开

公告详情

哈尔滨华德学院坐落在享有“东方小巴黎”之称的“国家级哈尔滨新区”,占地总面积62.3万平方米,是教育部批准的全日制普通本科高校,前身为哈尔滨工业大学华德应用技术学院,始创于1992年,是黑龙江省内同类院校最早开展本科教育的高校,在校生1.2万余人。办学30余年来,学校秉承“诚毅求真笃学强技”的校训,努力建设成为有特色、高水平、公益性应用型本科大学。

学校始终保持以工学为主的学科专业特点,不断加强新工科、新文科专业建设,形成了由7个二级学院、35个本科专业构成的、以工学为主,多学科交叉融合发展的学科布局。作为中国应用技术大学(学院)联盟首批理事单位,学校连续五年获评“中国顶尖应用型大学”殊荣,在全社会范围内铸就了“985基因、工程师摇篮、500强就业”的华德品牌。2024年率先通过本科教育教学审核评估,并获批黑龙江省硕士学位立项建设单位。在2025校友会排名位列全国同类院校第13名;2025年“软科中国大学排名”中,跻身全国百强,稳居省内同类理工院校第一名。

一、招聘岗位及职责

(一)招聘专员(2名)

岗位职责:

1.设计并执行学校人才招聘计划,在各类招聘渠道中进行人才资源挖掘,收集简历并筛选合格人才,进行面试安排和录用跟进等,推动招聘结果的完成;

2.与各用人部门紧密合作,了解用人要求和偏好,主动了解和熟悉业务,分析候选人的岗位匹配度,并向用人部门提供人员配置的专业建议;

3.做好各类招聘渠道维护、拓展、优化工作,充分利用各种招聘渠道,做好渠道整理和分析工作,保证各渠道与学校需求的匹配度;

4.建立和维护外部人才储备库,以应对招聘需求的调整。

任职要求:

1.硕士及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;

2.有招聘工作经验,具有高学历、高层次人才招聘经验者优先;

3.熟悉校园招聘、社会招聘等流程,熟练使用各类招聘软件及办公软件;

4.具备良好的沟通、协调能力,文字撰写能力及抗压能力。

5.诚信记录良好,无违法犯罪、学术不端及失信行为;

6.身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件,无隐瞒或影响工作的疾病史。

(二)人事专员(组织与干部管理方向)(1名)

岗位职责

1.协助完成干部队伍建设,梳理后备干部队伍结构,提出优化建议,助力打造梯队化干部队伍。

2.牵头校内组织机构优化工作,参与制定组织架构优化相关制度的起草、修订与完善,梳理标准化工作流程,推动组织工作规范化运行。

3.调研分析现有组织机构设置合理性,收集各二级学院、职能部门意见,提出部门职能调整、架构优化建议,协助推进组织架构落地。

4.搭建高校后备干部储备库,制定后备干部选拔标准、培养计划,跟踪后备干部成长动态,提出使用建议。

5.负责后备干部数据的更新与维护,确保后备干部信息准确完整,严格遵守保密规定。

6.负责组织建设及后备干部相关资料的整理、归档与维护,建立健全组织建设信息台账,严格遵守保密规定。

7.协助开展校内干部竞聘、选拔、转正工作,确保工作公平公正合规。

8.完成领导交办的其他工作

任职要求

1.硕士及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。

2.愿意从事行政岗位工作,能够快速熟悉高校组织架构优化、干部队伍建设、制度体系搭建等政策流程者优先。

3.能够严守组织人事工作纪律,具备良好的职业操守和保密意识。

4.性格严谨细致,有高度的责任心。具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、高效地解决问题。

5.政治立场坚定,严格遵守国家法律法规及学校规章制度;诚信记录良好,身心健康,无隐瞒或影响工作的疾病史。

二、薪酬待遇:

固定月薪 绩效奖金 节日福利 五险一金 周末双休 法定节假日休息 带薪寒暑假 年度体检 团建 免费乘坐通勤车等

薪酬:6-7k/月

工作时间:8:05-16:20

三、报名方式

有意者请将简历以附件形式发至电子邮箱hdrs@,并以“姓名 应聘岗位 ”的形式标明邮件主题。

四、联系方式

田老师18945101607(微信同号)、18945101610

邮箱:hdrs@

工作地点:哈尔滨市呼兰区学院路288号

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