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[山东]山东第一医科大学神经免疫团队
职位:副教授|博士后|科研助理|行政助理
发布时间:2026-07-22
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
山东第一医科大学神经免疫团队2026年招聘优秀青年人才
共计3个岗位,招 若干人
科研启动费 安家费 子女入学安排 提供住房公寓 社保
基本信息
发布时间:2026-07-21
截止日期:详见正文
学历要求:硕士研究生及以上
需求学科(供参考):
药学, 生物学, 基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理(图书馆、情报与档案管理), 旅游与酒店管理, 审计
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公告详情
一、团队简介
本团队依托于山东第一医科大学(山东省医学科学院)医学科技创新中心(转化医学研究院),由国家级高层次人才领衔,研究聚焦神经免疫、衰老与疾病交叉前沿领域,在脑卒中、神经免疫疾病和脑衰老等方向取得系列突破性成果。团队致力于建设国际一流的研究平台与跨学科协作网络,目前有充足的科研经费支持。
团队现诚邀优秀青年人才加入,开展神经免疫领域的基础和临床研究,为脑疾病提供创新的免疫治疗方案。
现招聘岗位如下:
副教授(骨干学者、青年学者)1-2名
博士后1-2名
科研助理/行政助理1名
二、岗位条件
1.副教授(骨干学者、青年学者)(1-2名)
岗位职责:
1)在神经免疫、衰老、脑疾病等相关领域设计并完成创新性研究项目。
2)深度融入团队核心研究方向,协助团队带头人指导博士/硕士研究生及博士后。
3)积极参与团队科研项目的申报与执行。
4)以第一作者或通讯作者身份在本领域高水平期刊发表研究成果,并参与国内外重要学术交流。
5)参与学科规划、课程建设及部分公共服务工作。
要求:
1)取得博士学位。具有博士后或助理教授工作经历者优先。
2)在神经科学、免疫学、衰老等基础医学方向或者药学等领域有扎实的研究背景。
3)以第一作者或通讯作者在相关领域发表过高水平论文。
4)科研热情高,具备良好的科研创新潜力与团队协作精神。
5)具有良好的中英文沟通和写作能力。
7)年龄一般不超过35周岁,32周岁以下优先(特别优秀者可适当放宽限制)。
待遇:
1)根据学校人才引进标准,提供具有竞争力的薪酬、科研启动经费与安家费。
2)提供相应的住房保障及子女教育。
3)享受相应的驻地补贴及惠才政策。
4)支持申报国家级、省部级人才项目。
5)按学校政策提供相应的研究生招生资格、工作和办公条件、团队支持。
2.博士后研究人员(1-2名)
岗位职责:
1)在合作导师指导下,承担团队核心研究方向的关键课题,开展深入系统研究。
2)掌握并发展关键技术和方法,支撑团队研究。
3)协助合作导师完成科研项目申请、进展报告等相关工作。
4)积极参与团队科研项目的申报与执行。
5)协助指导研究生和本科生的科研训练。
要求:
1)年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽年龄条件,不超过40周岁,具有博士学位。
2)具有免疫学、神经科学、细胞生物学、分子生物学等基础医学方向或药学等相关领域研究背景;
3)能够全职从事博士后研究。
4)具备良好的英语写作与交流能力。
待遇:
1)依据学校博士后人才标准,基础年薪25-40万元/年(不包括应由单位缴纳的社保部分)。
2)可享受驻济补贴6万/年;优秀者可发放合作导师补贴。
3)支持申报国家博士后科学基金、自然科学基金等项目。
4)提供优越的科研条件和合作环境。
5)校(院)为入站博士后提供人才公寓,两年免费入住。
3.科研/行政助理(1名)
岗位职责:
1)负责团队日常行政事务,包括会议组织、行程安排、财务报销、档案管理等。
2)协助团队科研项目申报、结题材料的整理与提交。
3)担任团队内外沟通的联络人,协调合作交流事务。
4)协助团队招聘、学生管理等事务性工作。
5)负责实验室试剂、耗材与仪器设备的日常管理、采购与维护。
要求:
1)硕士及以上学历,生物学、医学、药学、管理学或相关专业。
2)具备基础实验技能或实验室管理经验者优先,也欢迎具备良好学习能力、希望涉足科研管理的候选人。
3)熟练使用Office办公软件,具备良好的中英文书面表达能力。
4)工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力。
5)对科研管理工作有热情,能稳定工作。
待遇:
1)薪酬参照山东第一医科大学标准和国家有关规定执行。
2)参与高水平科研团队的日常运作,积累交叉学科研究与管理双重经验。
3)表现优异者,可根据个人意愿和团队发展需要,提供多元化发展路径。
三、应聘方式
请将个人简历的PDF文件发送至邮箱:(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件标题注明“应聘岗位 姓名 专业方向”。应聘副教授/副研究员、助理教授/助理研究员、博士后请额外提供以下材料:
1.研究兴趣与未来规划陈述(不超过1页,科研/行政助理不需要提供)。
2.代表性论文或成果材料。
3.2-3名推荐人联系方式。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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st***.cn[点击查看]
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