[江西]江西省赣州市弘毅高级中学

职位：2026招聘
发布时间：2026-07-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
江西省赣州市弘毅高级中学2026年招聘教师公告

共计6个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2026-07-28

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

赣州市弘毅高级中学是经赣州市行政审批局和赣州市教育局批准设立的全日制民办高级中学，是一所非营利性民办高中学校。由赣州市蓉江新区社会管理局负责教育教学指导和行政管理。

学校坐落在风景秀丽、崇文重教、人文荟萃的赣州蓉江新区高校园区。自然之美与人文之韵相得益彰。距离赣州市老城区南门口15分钟车程，距离章江新区中央公园5分钟车程。毗邻赣州五所知名高校:赣南师范大学、赣南医科大学、江西应用技术学院、赣州师范高等专科学校赣州卫生健康职业学院。学校自2024年秋季开始招生现有一批师德高尚、业务精湛、结构优良的教师团队，汇聚市级学科带头人、骨干教师、高级教师等中坚力量。

一、岗位招聘

01招聘岗位

高中数学、高中化学、高中历史、高中物理、高中政治、高中地理。

02招聘对象

1.在编在岗的优秀教师；

2.无编在岗的优秀教师；

3.应(往)届师范院校本科及以上学历优秀毕业生；

满足以下条件之一者优先：

1.中小学正高级教师，特级教师；

2.省级学科带头人，省骨干教师，设区市学科带头人，骨干教师；

3.数学、物理、化学、信息技术奥赛优秀教练（指导学生参加五大竞赛获得全省赛区三等奖及以上奖项）；

4.其他优秀中青年教师。

5.中共党员、退役军人，优秀毕业生。

03招聘岗位条件

1.具有国家承认的本科及以上学历，具有高中学段教师资格证；

2.具有中级职称的应聘者不超过40周岁（1986年6月1日及以后出生），具有高级职称或市级骨干教师原则上不超过40周岁（1986年6月1日及以后出生），省级骨干教师、市级学科带头人原则上不超过45周岁（1981年6月1日及以后出生），省特级教师、中小学正高级教师、省学科带头人等应聘者原则上不超过50周岁(1976年6月1日及以后出生)；

3.奥赛教练需娴熟学科竞赛工作。取得优异竞赛成绩者优先；

4.有下列情形之一者不接受报名参加此次招聘：

（1）正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

（2）曾受党纪政纪处分的;

（3）社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；

（4）存在违反法律、法规规定的其他情形。

二、优渥的薪酬

01富有竞争力的薪酬体系,收入高于公办学校,领先同类学校。

02学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的分配原则和绩效奖励。

赣州市弘毅高级中学

三、丰厚的福利

01五险一金、课时津贴、提供食宿。

02员工节日慰问福利。

03健康体检、国家法定节假日。

四、看得见的成长

01教师专业发展与教学管理发展双渠道的内部职级晋升。

02享受与公立学校职称同步晋级、评优等政策。

03沉浸式培训、教学专家指导、师徒带教助力专业腾飞。

04校内年度评优、绩效奖金、校龄工资、工资职级晋升。

五、报名方法

联系电话

13247779000（胡老师）

联系地址

江西省赣州市蓉江新区高校园区佳辰路大学文化城广场东侧，邮编：341000。

联系邮箱

805636039@（邮件主题请注明：姓名、专业、学科，例如：王某某 数学教育 应聘数学岗位。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上）。

报名材料

1.本人填写的个人简历或《应聘书》；

2.符合所应聘岗位要求的证明材料扫描件，

如：身份证，毕业证、学位证、专业技术职称资格证、教师资格证等；

3.教学及学科竞赛成绩证明材料。

六、考核流程

资格初审

招聘工作小组对应聘人员资格进行初审。初审通过人员名单将在赣州市弘毅高级中学微信公众号中予以公布，请应聘者关注查询。

现场确认

资格初审通过人员需在指定的时间、地点进行现场确认，确认时间、地点另行通知，在指定时间未到者视为自动放弃资格。现场确认提交的相应材料原件审核后退回。

注意事项

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消招聘资格。

七、考核流程

01笔试：1:6确定入围名单，主要考察相关学科专业知识。

02试讲：1:3确定入围名单，随机抽取高中阶段相关的课程授课。

03面试：1:1录取，采取结构化面试，主要考察师德师风，处理突发事件能力，分析能力和相关教学知识等。

八、报名方法

对笔试、试讲和面试的成绩按1：1：1的比例从高分到低分确定入围考核人员进行德能勤绩廉等方面的考核。成绩在赣州市弘毅高级中学微信公众号公布。

九、政审、体检

01根据应试人员考核成绩(不低于80分)，从高分到低分等额确定体检人员，体检费用（自理）由医院据实收取。

02对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习、工作表现、身心健康等内容。

03因政审考察、体检不合格及其他原因出现的缺额，根据考核成绩顺次递补。

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