[四川]四川天府信托有限公司

职位：金融科技方向一般管理人员|信托|证券类业务方向一般管理人员|一般管理人员
发布时间：2026-07-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
四川天府信托有限公司2026年社会招聘3名一般管理岗工作人员公告

共计3个岗位，招 3人

基本信息

发布时间：2026-07-28

截止日期：2026-07-31

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 计算机科学与技术, 数学, 法学与法律, 工商管理

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公告详情

一、招聘简介

为深入贯彻行业新规和“信托三分类”政策，确保人才支撑与业务发展紧密匹配、与市场需求高效协调，四川天府信托有限公司（以下简称“公司”）现面向社会公开招聘。

二、工作原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则。

（二）坚持民主、公正、竞争、择优原则。

（三）坚持市场化选聘、契约化管理。

三、招聘岗位

本次招聘的一般管理岗位共3个，具体岗位详见附件1。

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

四、基本资格要求

（一）基本条件

1.思想政治素质好，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的创新能力、学习能力、沟通能力和团队合作精神；工作积极主动、认真负责，具备一定的抗压能力。

3.具有良好的职业操守和个人品行。

4.严格遵守党章党规党纪，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

6.符合公司亲属回避的有关规定。

（二）基本资格

1.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员，符合有关法律法规规定的资格要求。

2.岗位所需的其他任职资格条件，具体岗位要求详见附件1，所有年龄和工作年限计算截止日期均为2026年7月30日。

（三）不受理选拔的情况

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.被依法追究刑事责任的。

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的。

6.配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的。

7.法律法规、企业规定以及其他不适宜的情况。

五、招聘程序

（一）线上报名

本次招聘采取线上报名方式。登录蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘(或直接访问网址sd***com[点击查看])，登录后查看并投递相关职位。相关招聘信息以蜀道集团招聘官网发布为准，第三方渠道披露信息不具备任何效力。

1.报名时间：2026年7月31日截止报名，逾期投递报名资料的，不予受理。

2.报名须知：凡参加选聘的人员，采用个人自愿报名的方式。本次选聘允许岗位间合理调剂，参选人员报名时应明确是否服从调剂。

3.其他要求：报名时按要求把以下资料上传至招聘网络平台：

（1）身份证、全日制学历学位证书、在职教育学历学位证书扫描件（须出具学信网学历查验报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书），现场资格审查时需提供原件以备查验；

（2）报名表(见附件2《应聘申请表》)；

（3）所应聘职位要求的执业资格证书、职称证书、荣誉证书等附件。

（二）资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）综合考评

综合考评包括笔试、初面、复面。考评时间、地点另行通知。

（四）确定背调对象

根据人选得分，综合考虑人岗匹配度和相关因素，确定背景调查对象。

（五）背景调查

按有关规定审核背调对象人事档案，并委托人才服务机构从严实施背景调查。具备条件的，同步征求党风廉政（廉洁自律）意见。

背调对象应在二级甲等及以上综合性医院参照公务员体检标准进行体检，并提供体检报告。

（六）研究决定

结合综合考评及背景调查情况，形成拟录用人选建议方案，并履行公司内部决策程序。

（七）公示及录用

公示结果不影响入职的，向拟录用人员发送录用意向通知书。

六、纪律和监督

（一）岗位选拔工作严格按照工作方案规定执行，严肃工作纪律，加强监督指导。公司党委有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作。

（二）严格执行回避制度。岗位应聘者需符合监管《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》要求，以及蜀道集团党委防范“近亲繁殖”的七条硬规定。如考评组成员、工作人员和应聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系，考评组成员及工作人员应主动申请回避。

（三）应聘人员对所提供的所有资料不得弄虚作假，一旦发现，取消应聘资格，已聘用的一律取消。

（四）对岗位选拔工作中的违规违纪行为，按照有关规定给予组织处理或者纪律处分。

附件1.2026年一般管理人员招聘岗位需求表.docx

附件2.应聘申请表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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