[佛山]广东珠江电线电缆有限公司

职位：应届生产储备
发布时间：2026-08-05
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:社会保险 节日礼品 购买五险 食宿 季度礼品 专项激励
职能类别:管理培训生
【工作内容】
1、参与机械设备的生产装配、调试及质量检测全流程，协助优化生产工艺；
2、轮岗学习车间管理、设备维护及质量控制标准，快速掌握核心业务技能；
3、配合技术团队进行生产数据分析，协助解决现场突发技术问题并记录归档；
4、执行部门下达的专项任务，定期汇报工作进度，确保项目节点按时交付；
5、协同跨部门团队完成设备升级改造项目，提升产线运行效率与安全性。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业应届毕业生，成绩优良；
2、具备扎实的专业理论基础，熟悉机械制图及基础电气知识，持有相关证书者优先；
3、具备良好的逻辑思维与学习能力，能适应倒班工作制及一线生产环境；
4、拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，做事严谨细致，责任心强；
5、认同企业文化，愿意在重工行业长期发展，接受公司提供的轮岗培养机制。

薪资福利
1.上班时间：根据轮岗部门而定
2.休息安排：周末单休
3.食宿条件：公司提供三餐及住宿，住宿水电自费
4.社会保险：购买五险
5.假期福利：享受国家法定节假日、节日礼品、季度礼品等福利
6.专项激励：公司设立“创新奖励”，符合资格要求的员工可享受专项福利
7.职业发展：提供技能培训、管理规范、岗位晋升等发展机会
8.通勤安排：周六日公司提供免费班车
9.通讯补贴：设有通讯补贴福利 公司简要介绍：
公司名称:广东珠江电线电缆有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:广东珠江电线电缆有限公司是一家集研发、制造和销售为一体的大型专业电线电缆企业。企业于2001年成立，在二十几年光辉岁月的洗礼中，珠江电缆在百舸争流中激扬奋进，现如今，已发展成为了一家厂房占地面积300多亩、生产规模高达数十亿的具有竞争力的电线电缆企业。
珠江电缆引进先进的电线电缆制造技术、生产设备以及检测设备，拥有国外原装进口的拉丝设备、进口全自动化摇盘打包设备、先进的造粒生产设备、自动化造粒管道输送系统等，还引进行业先进的交联电线电缆生产线、中低压电线电缆生产线等；同时采用全自动化生产流水线作业，专业生产电力电缆、家装电缆、电视线、控制线、特种电缆、阻燃电缆、耐火电缆、低烟无卤型电缆、防白蚁电缆、矿物质绝缘电缆等几十种系列上千种规格型号产品，且珠江电缆生产的所有产品保证全国抽检合格。
珠江电缆品牌是广东珠江电线电缆有限公司旗下的一个品牌，珠江电缆品牌产品追求高质量高品质，公司一贯坚持选用国内外优质的原材料，执行严格的质量控制体系，从源头上保证了公司产品的质量，每一条电线电缆都符合国家标准和国际电工委员会标准。企业已通过ISO9001:2008国际标准认证，获得全国工业产品生产许可证和中国国家强制性产品认证证书（CCC证书），成为了“广东省计量保证体系确认合格单位”。珠江电缆品牌产品已获得广大消费者的一致认可，享誉海内外！
同时企业先后获得了多项荣誉称号：企业荣获广东省名优企业、广东省先进企业，成为优质供应商，还是中国产学研合作创新示范企业，并跻身于广东省制造业企业500强。
珠江电缆追求优质的管理模式、人才以及办公环境：在当今智能制造时代，珠江电缆采用产品可追溯技术、信息一体化技术等高科技，实现互联网+的高效运营模式，实施高效先进的管理模式；在人才方面，公司一直倡导诚实守信、勤奋踏实的精神，诚信经营企业、赏识人才、艰苦奋斗，为此，我们已拥有了一批技术力量雄厚、经验丰富的生产团队；在环境方面，企业建筑统一采用欧式建筑风格，优雅的办公环境，温馨的员工宿舍，比同行吸引了更多高素质人才。
企业实施自动化、高端化、国际化创新发展战略，不断优化调整产业结构，提高产品的质量和效益，努力把公司建设成为管理科学、技术密集、品牌卓越的国内知名国际接轨的电线电缆行业标杆。珠江电缆始终秉承“珠江电缆 ，给您一个安全的家”品质口号，为广大客户提供优质的产品和全方位的服务。
企业从创立之初默默耕耘至现在，客户囊括了澳洲、欧洲、北美洲等位居行业前列的海外大客户，走上了国际化道路。而企业也将继续前行，不断开拓创新，在黑暗的道路上探索前进，为人们照亮远方。珠江电缆将在中华民族企业振兴的道路上越走越远，成为下一个时代的辉煌！

员工福利：
免费食宿：丰盛三餐，标配四人间宿舍（内配空调、热水器、独立卫生间、独立冲凉房，免费高速wifi），办公大楼与宿舍毗邻，依山傍水、欧式风格，超市及各种娱乐设施（篮球场、电视房、桌球室、乒乓球室、羽毛球场等）。
节日礼物：生日礼物，节日礼物。
员工活动：公司不定期举办各种活动：例如运动会、茶话会、户外拓展、团队旅游。
夏季清凉：夏季每天提供糖水、水果或凉茶，供员工饮用。
激励政策：每月/季度评选优秀员工及团队，奖金丰厚；年度优秀员工享有丰厚奖金外，家属同享有一定的感谢费并寄送感谢信；部门活动经费的支持；专员、主管级单休，经理级双休；
免费培训：以内训为主，外训为辅，进行系统性岗前培训和在岗培训。
班车接送：周六日免费班车接送员工到佛山、广州方向。
休息休假：享有国家法定节假日，婚假、产假及丧假。
晋升空间：专员→班长→主管→经理。
通讯补贴：根据岗位需要配备手机。