[上海浙江]利欧集团泵业科技有限公司

职位：2026招聘
发布时间：2026-08-18
工作地点：上海 其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
职位描述
利欧集团泵业科技有限公司招聘

发布日期：2026-08-18

招聘信息

标题 利欧集团泵业科技有限公司招聘 招聘截止日期 2026-12-31

应聘网址 简历投递邮箱 quanwenjun@

单位介绍：

【岗位背景】 利欧人力资源中心结合国内外营销中心发展规划，综合集团高潜人才的发展计划，将菁英管培生作为公司后续管理干部培养，培养方向分为国内、国际俩条事业线，培养路径涵盖销售经理、销售工程师等； 【岗位职责】 1、对利欧泵业集团板块销售政策、各种制度及流程提出合理化建议； 2、编制个人年度、季度、月度、周销售工作计划，并向大区总监汇报； 3、按年度KPI目标要求开展工作，完成销售业务目标； 4、负责对应业务的销售应收款、回款工作； 5、负责各类销售源头的业务流程编写、流程制定及落地； 7、统筹协助公司售后部门开展服务工作； 8、完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 【任职资格】 1、全国2022-2023届重点本科类及以上学历，理工科类优先，例：机械工程、电气工程、机电一体化等； 2、在公司的培养下掌握产品知识并具备优秀销售应用技巧； 3、善于沟通，工作态度认真积极、责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神； 4、有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力。 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。

招聘简章：

招聘附件:

职位(1): 【管培生】研究开发方向

职位名称 【管培生】研究开发方向

需求人数 1-5人 工作所在地 上海市 市辖区

外语语种要求 月薪(元) 职位类别

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 【偏数字营销板块】 1、负责AI应用的设计与开发：基于LLM/多模态模型等AI能力，进行应用层开发，包括但不限于Prompt工程、Agent构建、RAG检索增强、API封装与调用，以及相关接口设计与维护； 2、快速原型与产品落地：深入理解业务团队需求，将AI能力转化为可落地的产品原型和功能，参与从概念到上线的全流程；持续迭代优化，提升AI效果的体验与性能； 3、技术探索与沉淀：跟踪AI领域（LLM/NLP/多模态/Agent等）最新进展，结合业务场景进行技术调研、原型验证，并形成可复用的方法论和组件库； 4、跨团队协作与培训：与产品、设计、运营团队紧密配合，同时能对业务方进行AI使用培训，推动AI能力在组织内的普及与应用； 【偏泵业制造板块】 1、独立完成磁悬浮电磁/控制软硬件基本原理分析与实际产品性能测试，协助完成方案设计、工艺管控和测试流程； 2、独立完成公司磁悬浮相关专利及标准文档的编制。

职位(2): 【管培生】整合营销方向

职位名称 【管培生】整合营销方向

需求人数 1-5人 工作所在地 上海市 市辖区

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 其他人员

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 1、分析和理解客户需求，能够正确传递客户的意见和需求，协调统筹内部和外部资源，并保证项目的进度和质量； 2、协助上级进行项目的具体执行工作，跟进项目进度、把控交付质量、记录项目节点，保障项目顺利推进； 3、与客户保持良好沟通，及时主动反馈项目进展，解决问题； 4、负责客户资料、项目合同、方案文件、复盘资料等整理归档，规范客户服务流程，保障各项工作有据可查。

职位(3): 【管培生】市场产品方向

职位名称 【管培生】市场产品方向

需求人数 1-5人 工作所在地 浙江省 杭州市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 其他人员

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 1、自媒体矩阵运营：负责公司官方微信公众号、抖音、视频号、小红书、官网等平台的内容策划、制作与日常运营，提升品牌影响力和用户互动率； 2、媒体公关与外部联系：建立并维护与央媒、行业媒体等核心媒体的合作关系，负责日常沟通、选题对接及新闻稿件发布； 3、创意内容与构想：参与品牌Campaign的创意脑暴，提出具有传播力的内容创意方案，并推动创意从概念到执行落地； 4、跨部门沟通与流程协作：与产品、销售、客户等部门紧密配合，理解公司业务逻辑与内部流程，确保内容项目高效推进； 5、大型项目内容落地：对接公司大型项目中的客户资源，挖掘客户传播需求，策划并执行内容合作方案； 6、推进民用泵类产品的市场策略与产品管理工作，参与产品规划、需求定义、竞品分析及上市推广协同； 7、深入理解民用泵产品的技术特性与应用场景，协助完成产品定位、卖点提炼及产品生命周期管理； 8、协同研发、制造、销售等团队，推动产品开发与改进项目的高效落地，跟进产品上市后的市场反馈与迭代优化； 9、参与重点客户、渠道的技术交流与产品培训，支持市场端的技术沟通与需求转化。

职位(4): 【管培生】财务管理方向

职位名称 【管培生】财务管理方向

需求人数 1-5人 工作所在地 浙江省 杭州市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 其他人员

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 1、协助财务会计经理完成合并报表、财务分析等工作； 2、协助财务会计经理梳理各业务板块核算情况，制定核算标准，提高报表质量； 3、协助财务会计经理年度财报审计相关工作； 4、协助财务BP经理完成业务单位各部门预算相关工作； 5、协助财务BP经理完成资金预算相关工作。

职位(5): 研究开发方向

职位名称 研究开发方向

需求人数 11-20人 工作所在地 浙江省 杭州市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 其他人员

学历 本科毕业,硕士毕业

专业

职位描述 1、独立完成电机控制/磁悬浮软硬件基本原理分析，协助完成方案设计； 2、独立完成实际电机驱动器/磁悬浮产品性能测试； 3、协助完成公司电机驱动器/磁悬浮工艺管控和测试流程； 4、独立完成公司电机控制/磁悬浮相关专利及标准文档的编制； 5、参与产品需求分析与整体方案设计，研发资料编制（外形设计、工业设计、结构设计、图纸等）； 6、统筹各阶段样机试制工作，参与项目可行性评估及竞品样机分析； 7、协助新产品成本核算，对接生产、售后等部门，解决使用中的电磁问题； 8、负责永磁同步、无刷直流永磁和同步磁阻等同步电动机的电磁设计、仿真和相关技术资料输出； 9、负责同步电动机试制图纸设计、打样跟进和验证工作； 10、负责同步电动机电磁部分批量图纸设计工作； 11、负责电机控制系统软件的程序开发及仿真（控制算法、信号处理、通信接口等）； 12、负责电机控制系统软件的测试、调试、维护和升级，确保软件稳定性与可靠性； 13、项目全生命周期统筹管控（IPD全流程闭环）； 14、风险、评审、进度日常管控；质量、成本两大核心指标管控； 15、内外部协同、资源与信息管理，全流程文档规范化与项目收尾沉淀。

职位(6): 生产制造方向

职位名称 生产制造方向

需求人数 11-20人 工作所在地 浙江省 杭州市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 其他人员

学历 本科毕业,硕士毕业

专业

职位描述 1、协助采购经理梳理战略供应商、金属材料相关物料； 2、协助采购经理对大宗材料、铸锻件等进行成本分析； 3、协助采购经理制定战略供应商的年审、帮扶等相关计划； 4、协助采购经理完成降本分析、供应商开发等工作； 5、根据主生产计划及物料状况，编制并下达所负责部件物料的周/日车间生产作业指令； 6、接收正式订单更改评审表，评估变更影响，及时编制并下达生产更改指令； 7、负责在ERP/MES系统中完成生产工单的创建、状态更新及信息维护； 8、每日跟踪生产计划执行进度，主动发现并协调解决生产异常（设备故障、质量偏差、进度延迟）； 9、跟踪生产计划的物料缺料清单及到位情况，督促采购人员按时完成紧缺物资的采购跟催； 10、制定合理的生产计划，分析库存状况并制定合理的库存控制措施； 11、接收送检产品，及时完成安规测试任务，做好测试后产品的整理与移交； 12、协助制订测试标准、测试流程及仪器的维护与操作标准； 13、记录与录入测试数据，编制测试报告，并对相关资料进行整理与归档； 14、协助资深工艺工程师完成各类工艺标准化文件的编制、修订、审核与归档； 15、协助核对文件与现场生产的一致性，及时更新过期、有误的工艺资料； 16、常态化深入生产一线，跟进产线工艺执行情况，对一线操作人员进行工艺交底、作业指导和实操培训； 17、配合研发、生产、质量等跨部门团队，参与新产品试产、新工艺验证工作； 18、协助处理生产不良、客户反馈、质检抽检发现的工艺类质量问题，参与问题复盘分析； 19、协助完成工装、治具、工艺设备的适配验收与日常工艺适配优化。

职位(7): 职能管理方向

职位名称 职能管理方向

需求人数 6-10人 工作所在地 浙江省 杭州市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 其他人员

学历 硕士毕业,本科毕业

专业

职位描述 1、人才招聘与配置：参与业务部门的社会招聘支持工作，深入理解业务需求，学习使用各类招聘工具甄别人才； 2、培训与发展：协助策划和组织新员工入职培训，帮助新伙伴快速融入公司文化； 3、员工关系与企业文化：参与策划和执行员工关怀活动、团队建设及企业文化项目，提升组织凝聚力与员工敬业度； 4、HR项目实践：有机会参与人力资源部创新项目（雇主品牌建设、人才数据分析、绩效管理体系优化等）； 5、负责人力日常运营与事务处理，落实招聘、培训、绩效、员工关怀等日常人资事务； 6、推动所有业务动作可追踪、形成完整闭环；联动COE/SSC输出的落地事项，遵循统一标准规范； 7、经营分析：持续监控集团经营、战略达成的关键指标（成本、利润、市场份额等），及时发现潜在风险并提出改善措施； 8、主导跨部门专项优化项目，输出整体方案并落地执行； 9、BI驾驶舱建设：组织开展数仓、管报、BI相关设计与优化（数据宽表、报表逻辑、预测建模、数据治理等）； 10、协助财务会计经理完成合并报表、财务分析；协助梳理各业务板块核算情况、制定核算标准； 11、协助年度财报审计相关工作； 12、协助业务单位各部门预算、资金预算相关工作； 13、落实人力风险应对方案，遇到执行异常及时上报、升级处置。

职位(8): 市场营销方向

职位名称 市场营销方向

需求人数 11-20人 工作所在地 浙江省 杭州市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 其他人员

学历 硕士毕业,本科毕业

专业

职位描述 1、负责区域内水泵及泵系统的销售，建立和维护客户资源； 2、根据销售目标，在业务领域配合办事处总经理完成销售业绩； 3、监控和跟进客户应收款余额，减少坏账； 4、协助区域总监销售运营与数据监控，开展销售团队业务支持工作； 5、负责行政与费用管理，协同总部开展办事处内勤管理，并持续优化； 6、协助办事处日常销售培训开展及赋能； 7、负责配套/市政产品的宣传、订货、回款销售全流程工作； 8、负责配套/市政业务工作信息收集、产品到用户的现场验收及简单售后服务跟进； 9、负责配套/市政用户与公司协调沟通及信息传递工作； 10、负责西北区域（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）供热改造、轻工业及市政建筑项目的销售开拓； 11、负责供热、水务、数据中心等子行业客户的开发与维护； 12、负责区域内渠道代理商的对接与协同，配合完成项目报价和投标工作； 13、负责市场信息收集与竞品动态跟踪，定期反馈市场洞察； 14、负责非标产品及服务选型、技术标书/技术方案编制； 15、汇编及管理相关产品基础资料，为销售端及客户提供技术解答、产品选型、方案制定等服务； 16、组织并参与技术交流活动（产品培训、方案制作前的现场勘测、技术答疑等）； 17、参与产品核价、报价、客户沟通和合同签订； 18、协助编制客户生产标准，发放销售合同评审； 19、跟踪订单生产进度，做好出运、单证、信保、客户回款、库存等工作； 20、参与制订区域内渠道销售任务和市场拓展任务目标，负责区域内渠道客户的开发及维护； 21、负责业务过程中的商务及产品技术支持，评估渠道客户及执行中各环节的风险并提出应对策略； 22、负责区域内市场水泵项目需求的市场调研，了解市场资讯，参与信息统计和分析。