[上海苏州]苏州科达科技股份有限公司

职位：2026招聘软件测试工程师
发布时间：2026-08-19
工作地点：上海 其它
信息来源：中国科学技术大学
职位类型：全职
职位描述
软件测试工程师（苏州/上海）
招聘人数：10人
单位名称：苏州科达科技股份有限公司
薪资待遇：面议
工作地点：上海市,苏州市
发布日期：2026-08-19

基本要求

工作类型：全职
学历要求：本科及以上
专业要求：电子信息工程,通信工程,信息工程,自动化,计算机科学与技术,计算机软件,软件工程,网络工程

岗位职责

工作职责：
1.参与产品需求评审，依据软件需求文档完成产品测试项梳理，协助执行软件全流程测试工作
2.根据软件需求文档，能够依据规范编写、执行测试用例，及时反馈任务风险
3.根据项目需要能够独立完成全链路测试环境大家
4、完成产品全流程测试，包括发现缺陷、验证缺陷等，最终输出完整的测试报告

任职要求

任职资格：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业，有测试相关实习/课程实训经验优先
2. 掌握扎实的计算机基础原理、计算机网络核心知识，熟悉TCP/IP、UDP、DHCP等常用网络协议，了解基础网络组网逻辑。
3. 熟悉操作系统基础使用，熟练掌握Linux系统常用操作命令，了解系统环境部署流程。
4. 掌握基础软件测试理论，了解黑盒测试思路、用例设计方法及缺陷管理流程，具备基础的性能、压力测试认知。
5. 具备良好的动手实操能力，可独立完成测试环境搭建、设备调试等实操工作，不排斥机房硬件组网、设备调试工作。
6. 具备良好的沟通表达、问题梳理能力，能够清晰、准确描述故障及测试问题。
7. 工作认真踏实、严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神

福利待遇

科达为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，优秀学子享有专项调薪机会。
除法定福利项目外，科达为员工提供总部食宿、商业保险、年度健康体检、生日礼金等福利。
公司协助员工申请苏州人才引进政策福利，如青年人才购房补贴或租房补贴、AI产业专项一次性生活补贴、新区紧缺人才补贴等

职业发展

入职：专属1v1导师，新人4个月完整上手工作。
培养：1年标准化培养，独立承接项目工作；第2年开始分流差异化培养。
晋升：任职资格平均晋升周期 1.5–2 年；优秀学子3-5年快速成长晋升管理/专家。

联系方式

联系人：谢慧
应聘邮箱：campus@
联系电话：13771903974
公司地址：苏州虎丘区金山路131号