[浙江]中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行

职位：2026招聘
发布时间：2026-08-21
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行2026年社会招聘信息

共计7个岗位，招 若干人

五险一金 年金 补充医疗保险 交通补贴 通讯补贴 节日福利

定期/免费体检 带薪年假

基本信息

发布时间：2026-08-18

截止日期：2026-08-23

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：
专业未分类, 法学与法律, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学

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公告详情

一、企业介绍

拥有营业网点近4万个

服务个人客户超6.8亿户

中国领先的大型零售银行

定位于服务三农、城乡居民和中小企业

依托自营 代理独特模式

“全球银行1000强”按一级资本排第12位

二、浙江省分行概况

浙江省分行成立于2008年1月，下辖10家二级分行、67家一级支行以及285个自营网点。2025年末我行总资产超8000亿元，收入规模位于全国邮储系统内前列。

三、招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

四、招聘基本条件

1、政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3、身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

4、符合本行招录回避相关要求。

5、符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

6、近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。

各机构招聘岗位工作职责、学历条件、工作经历要求、工作地点等详见岗位招聘页面

五、企业福利

(一)
完善的发展通道

“管理 专业”双通道发展路径、常态化职业晋升、后备人才库

(二)
有竞争力的薪酬

五险一金、企业年金、补充医疗保险、交通补贴、通讯补贴、节日补贴

(三)
全面的福利关怀

年度体检、带薪年假、疗休养、生日祝福、工会活动

(四)
舒适的工作环境

现代化办公设施、健身房、员工餐厅、职工小家、妈咪小屋

六、招聘流程

简历投递（简历投递截至2026年8月23日24点）→资格审核与简历筛选→笔试测评→面试测评→体检背调→录用通知

七、报名方式

即日起，应聘者可登录网址ps***com[点击查看]进行简历投递，也可以扫描下方二维码选择社会招聘页面在线投递

二维码（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。