[重庆]重庆市南川区人民医院（重庆医科大学附属南川医院）

职位：2026招聘
发布时间：2026-08-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
重庆市南川区人民医院（重庆医科大学附属南川医院）2026年招收博士后简章

共计8个岗位，招 若干人

五险一金 科研启动费 配偶工作安排 子女入学安排

基本信息

发布时间：2026-08-26

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
临床医学, 人工智能, 生物学, 生物医学工程

展开

公告详情

一、博士后工作站简介

重庆医科大学附属南川医院(重庆市南川区人民医院)博士后科研工作站聚焦干细胞与再生医学、骨质疏松、骨科退行性疾病等慢性疾病研究，依托超声医学技术平台，采用医工结合的跨学科创新模式，打造集人才培养、基础研究、临床转化为一体的高端科研平台。

将面向海内外吸引具有干细胞生物学、超声医学、生物医学工程、人工智能等相关专业优秀博士，实行“临床 科研”双导师制培养，立足临床场景开展科研攻关。重点围绕干细胞衰老机制、骨稳态调控、超声影像智能化等前沿领域开展系统性研究，力争在新靶点发现、干细胞、智能超声诊断系统开发等领域产出标志性成果。

二、进站要求

(一)具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法犯罪记录及不良学术记录。

(二)年龄原则上不得超过35周岁，科研业绩特别优秀者，年龄可适当放宽。

(三)已获得或即将获得博士学位(入站前需获得博士学位)，已获得博士学位原则上不超过三年。

三、出站要求

(一)A类标准:满足以下条件之一，可以出站。

1.成功申报1项国家级项目或在SCI期刊发表影响因子>7分(中信所2区)的论著1篇;

2.成功申报1项省部级课题且在SCI期刊发表影响因子≥5分的论著1篇.

(二)B类标准:满足以下条件，可以出站。

成功申报1项省部级课题且在SCI期刊发表影响因子≥3分的论著1篇.

四、待遇与福利

(一)基本待遇:薪酬实行年薪制(税前，含国家博士后日常资助、工资、绩效、出站一次性奖励、住房公积金、社会保险等):A类博士后40万/年;B类博士后30万/年

(二)科研启动基金:A类博士后进站配套30万元科研启动基金，B类博士后进站配套20万元科研启动基金。

(三)其他福利:所有博士后留渝均可享受重庆市留(来)渝3年15万元的补助;协助解决配偶工作及子女入学;全职博士后超过招聘条件、特别优秀的，薪酬可一事一议;博士后可优先推荐参加医院事业单位编制考试，留院博士后作为后备干部管理;课题、论文按照医院《学术论文管理办法》执行奖励。

五、报名方式

凡申请来我站从事博士后研究工作的人员,请向本站提交下列申请材料:

1.个人简历(必需);

2.博士学位证书和毕业证书或培养单位出具的博士学位论文答辩通过证明材料的扫描件、学信网认证，海外学历学位还需提供教育部出具的国外学历学位认证书(必需);

3.博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的成果，包括但不限于专利授权书、学术论文、著作(仅提供封面和扉页出版信息扫描件)、获奖证书、项目申报批复等(如有);

4.相关从业资格及职称等证明材料电子扫描件(如有);

5.在职全脱产人员需原单位开具同意全脱产从事博士后研究工作的证明(如有，进站时提供)。

将上述资料打包成一个压缩文件，文件和邮件主题均按照“博士后 姓名 研究方向”方式命名，发送至ncqrmyyrsk@。

联系人:翟老师、冯老师

联系电话:023-71694018

附件：2026年博士后合作导师信息表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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