[天津]中色创新研究院（天津）有限公司

职位：人力资源管理
发布时间：2026-09-03
工作地点：天津
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:工商管理
福利:培训 中长期激励 企业年金
职能类别:人事专员
工作职责：
1.负责制定公司人力资源规划，制定并优化人才引进与配置方案；
2.负责公司人才引进、人才培养、档案管理全流程工作；
3.组织开展各部门员工绩效考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4.负责公司薪酬核算、发放相关工作，搭建完善公司薪酬激励体系；
5.处理劳动合同、社保公积金等事务性工作，规避用工风险。
任职资格：
1.应届硕士研究生，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业；
2.熟悉人力资源管理的理论知识和实务，了解相关的法律法规和政策，具备一定的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的知识；
3.具备优秀的沟通协调能力和保密意识，能独立处理复杂人事问题；
4.性格沉稳严谨，具有高度的责任感与亲和力，能适应工作节奏并承受一定工作压力。 公司简要介绍：
公司名称:中色创新研究院（天津）有限公司
公司类型:国企
公司规模:50-150人
公司介绍:中色创新研究院是中国有色集团在国家加快实施创新驱动发展战略的大背景下，深入贯彻落实***总书记三次重要指示批示精神，落实京津冀协同发展战略，围绕国务院国资委“9+6”战略布局，深入实施以科技创新为引领的“1+4”发展战略，面向国家重大战略需求和有色金属产业现实而建设的专业特色鲜明、研究领域聚焦的***集中创新研发机构，也是中央企业在天津建设成立的***家集团创新型研究机构。下有一家所属企业中色（天津）新材料科技有限公司。