[北京浙江青海新疆其它]浙江可胜技术股份有限公司

职位：营销管培生
发布时间：2026-09-03
工作地点：北京 其它
信息来源：河海大学
职位类型：全职
职位描述
营销管培生 12万元/年

2026-09-03 16:03:33发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：浙江省杭州市钱塘区
招聘人数：5
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：电力技术类,热能与发电工程类,新能源发电工程类,非金属材料类,建筑材料类

职位描述：

岗位职责
本岗位为国内业务开发经理储备岗，作为部门核心梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来2年内成长为初级业务开发经理、3～5年内成长为中级或高级业务开发经理，5~8年成为业务总监独立负责区域业务并带小团队。
定向管培结束后的岗位职责如下：
1、根据国内业务部的总体年度销售计划，组织、协调公司内外部资源，完成公司下达的个人年度销售指标；
2、负责由销售部分配的市场区域的客户开发、项目开发工作，并维护公司原有社会公共关系；
3、负责搜集并跟踪项目信息、引导客户需求、运作项目直至落地、合同回款及售后的销售全过程管理；
4、根据公司提供市场宣传基础资料或技术基础资料，向所负责的市场及客户进行书面方案呈现、宣讲演示等形式的宣传、推广工作。
任职资格
1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等工科类相关专业；
2、具备良好的学习能力、计划执行能力、问题解决能力、组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力；
3、具备良好的职业道德与操守，责任心强，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神；
4、熟练使用常用办公软件，基本掌握至少一款绘图或设计软件，能够理解图纸并进行基础修改和标注；
5、接受公司外派至指定区域部进行常驻，管培期为两年，常驻地点在管培期结束后确定，派驻地包括但不限于：青海、新疆、甘肃、内蒙古、川藏、北京。
薪资福利
入职即缴五险一金，叠加补充商业保险，全方位保驾护航。
③多样补贴｜生活减负
涵盖交通、餐补、租房、出差等多项津贴，有效减轻日常生活开销。
④舒心作息｜假期充足
弹性打卡、周末双休，享有法定节假日及妇女节、青年节等特色假期，春节长假充裕，作息灵活自由。
⑤暖心福利｜温情相伴
年度免费体检、生日礼遇、传统节日福利；骨干员工可享购房借款、专属用车福利。
⑥全面培养｜助力成长
完善新人培训、层级课程、一对一导师带教，可竞聘内部讲师，助力快速成长提升。
⑦多元活动｜劳逸结合
内设员工食堂，一日三餐享员工专属折扣；组建球类等各类兴趣社团。定期开展团建出游、可胜日特色活动，搭配月度生日会、日常下午茶，丰富职场生活。
⑧清晰赛道｜稳步晋升
管理 + 技术双轨晋升通道，任职体系完善，支持岗位互通轮岗，职业发展空间广阔。
⑨和谐氛围｜聚力同行
团队氛围轻松融洽，沟通简单高效，全员凝心聚力，携手共同成长。

联系方式：

联系人：俞**
简历接收邮箱：s******@

公司介绍：

公司愿景：让人类用上廉价、稳定的清洁能源！

浙江可胜技术股份有限公司（原浙江中控太阳能技术有限公司），简称可胜技术，成立于2010年，是全球领先的熔盐储能光热发电解决方案提供商，专注于塔式光热发电与熔盐储能的技术研究、装备研制与工程化应用，深度聚焦光热发电及多能互补发电业务，并积极布局以熔盐储能为核心的综合能源应用领域，致力于通过先进、高效的可再生能源利用技术，为人类社会提供高品质、低成本的绿色清洁能源。

获得国家专精特新小巨人企业、国家高新技术企业、浙江省企业研究院、浙江省？程研究中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、首批浙江省标准国际化试点企业、杭州市企业技术中心等资质；

14年持续研发，累计投入超9亿元，是塔式熔盐储能光热发电技术的开拓者和推广者；

已申请发明专利285项，PCT专利2项，实用新型专利103项，外观设计专利4项，软著53项；

荣获省级科学技术（一类）一等奖2次、二等奖1次，市级科学技术（一类）一等奖2次，SolarPACES
2020技术创新奖（亚洲首个独立获此殊荣的光热企业）；

牵头或参与35项国际、国家、行业、团体标准的制定；

承担国家级科研项目、省市级科研项目共31项。

公司基本信息

浙江可胜技术股份有限公司
单位行业：电力、热力生产和供应业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：301-1000人
单位标签：福利好,管理规范,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,双休,五险一金

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