[北京]北京市事业单位

职位：2026招聘
发布时间：2026-09-11
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
2026年北京市事业单位就业援藏专项招聘工作人员公告

共计23个岗位，招 23人

基本信息

发布时间：2026-09-10

截止日期：2026-09-14

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
临床医学, 中医学, 药学, 中药学, 生物学, 基础医学, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 生物工程, 软件工程, 公共卫生与预防医学, 口腔医学, 特种医学, 医学技术, 中西医结合, 生物与医药, 生物医学工程, 网络空间安全, 控制科学与工程, 智能科学与技术, 计算机科学与技术, 集成电路科学与工程, 专业不限, 水利工程, 数字经济, 新闻传播学, 理论经济学, 中国语言文学

展开

公告详情

为认真贯彻落实中央关于就业援藏相关工作决策部署，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，北京市部分事业单位面向西藏籍高校毕业生公开招聘25名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持讲政治、顾大局，铸牢中华民族共同体意识。坚持有利于促进内地与边疆地区人才交往交流交融，各民族共同繁荣发展，不断推动经济发展和社会进步。坚持党管干部、党管人才，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持因岗择人、人岗相适，坚持德才兼备、以德为先。

二、招聘计划

2026年北京市就业援藏公开招聘事业单位工作人员25人，其中：5个岗位专项招聘西藏生源少数民族高校毕业生5人，20个岗位专项招聘拉萨生源高校毕业生20人。两类考生统一组织考试，使用同一套试题。

三、招聘条件

（一）符合下列条件人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.列入全国统一招生计划的普通高等学校2026、2025届未就业毕业生（无社会保险缴费记录）；

4.报考《2026年北京市事业单位就业援藏面向西藏生源高校毕业生专项招聘岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1），须为西藏自治区世居两代（含）以上西藏户籍（高考前至聘用户籍在西藏，或高考前户籍在西藏因上学迁至高校集体户）少数民族高校毕业生；

5.报考《2026年北京市事业单位就业援藏面向拉萨生源高校毕业生专项招聘岗位表》（以下简称《岗位表》，附件2），须为拉萨生源（高考前至聘用户籍在拉萨，或高考前户籍在拉萨因上学迁至高校集体户）高校毕业生，且须满足以下任一条件：

（1）考生父母任意一方须具有拉萨市户籍5年（含）以上且户籍目前在拉萨的。

（2）考生属于在藏干部、职工子女的。在藏干部、职工指西藏自治区党政机关、事业单位或国有企业正式在编干部或职工（含援藏干部、曾在我区党政机关、事业单位或国有企业工作过的正式干部或职工）；

6.年龄在十八周岁以上、三十八周岁以下，即1987年8月（含）—2008年8月（含）出生；

7.具有良好品行及正常履职的身体条件和心理素质；

8.符合《岗位表》中要求的岗位条件；

9.报考北京市岗位并办理引进的毕业生，须同时符合《北京市引进毕业生管理办法》相关要求。

（二）下列人员不得报考

1.现役军人；

2.未取得毕业证的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查或尚未解除党纪、政纪处分的；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有违纪违规行为尚在禁考期内的；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及审核

（一）报名方式

本次招聘采取线上报名的方式进行，符合报考条件的考生通过登录网址：hn***com[点击查看]选择"2026年北京市事业单位就业援藏专项招聘考试"进行报名。两类岗位只能选择其中之一报考且每人限报1个岗位。

（二）时间安排

1.报名。2026年9月8日9:00—9月14日17:00止；

2.资格初审。资格初审与报名同步进行，考生应随时登陆报名系统，确认报考岗位是否通过审核。初审通过的不得进行改报其他岗位；初审未通过的，可及时改报其他岗位，改报其他岗位的，须在报名时间截止前改报，未在报名时间截止前改报的，视为自动放弃，后果由考生自行承担。资格审核工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现有关信息不实、专业和资格不符以及弄虚作假，影响资格审查结果的，取消报考资格；

3.报名费。本次招聘考试免收报名费；

4.准考证打印。已确认报名审核通过的考生自行登录报名系统下载并打印准考证。准考证打印时间：2026年9月16日9:30—9月18日9:30止。

（三）报名材料

1.考生身份证复印件；

2.考生毕业证、学位证复印件；

3.学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表；

4.考生父母工作证明；

5.考生父母户口本户主页、父母本人页、考生本人页复印件；

6.《岗位表》中要求提供的其他材料；

7.《2026年北京市就业援藏诚信报考承诺书》（附件4）。

说明：1.第4项材料，是在藏干部、职工子女的考生提供；

2.考生报名时须上传所有报名材料。

五、考试

（一）笔试

1.笔试时间。2026年9月18日上午9:30-12:00；

2.笔试地点。拉萨市实验中学（拉萨市堆龙德庆区堆龙大道73号）；

3.笔试科目。笔试科目为《公共基本能力测验》，考试时长150分钟，满分100分。由主客观题型两部分组成，主要考察事业单位工作人员应具备的基础知识和综合能力素质；

4.笔试成绩公布。由拉萨市人力资源和社会保障局通过"拉萨人社"微信公众号公布；

5.笔试合格线。笔试成绩合格分数线为60分，低于合格线的考生不得进入下一环节。

（二）面试

1.面试时间、地点。具体面试时间、地点通过"拉萨人社"微信公众号另行通知；

2.面试入围。进入面试人员比例按照《岗位表》确定的面试比例执行，达不到比例要求的，按实际参考人数确定；

3.面试形式。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

（三）考试成绩计算

1.考生总成绩计算方法。面试结束后，按笔试、面试两项成绩计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算公式为：总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。保留小数点后两位小数（小数点最后一位四舍五入）；

2.成绩公布。通过"拉萨人社"微信公众号公布。

六、资格复审

1.资格复审在面试后进行，资格复试时间另行通知，资格复审时须提供报名所需材料的原件及复印件，未通过资格复审的，不得进入下一环节；

2.资格复审地点：拉萨市人力资源和社会保障局404室（拉萨市城关区夺底路3号）。

七、体检、考察、递补

1.确定人选。根据考生考试总成绩排序，按照招聘计划1:1确定参加体检、考察人选。如考试总成绩相同，面试成绩高者优先作为体检、考察、聘用对象；

2.体检。考生体检由拉萨市人力资源和社会保障局统一组织，体检项目参照《2026年北京市就业援藏体检表》（附件3）实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3.考察。由招聘单位会同拉萨市人力资源和社会保障局采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对其资格条件进行复核；

4.递补。对因资格复审、体检、考察不合格或个人原因放弃导致的空缺岗位，按空缺岗位考生考试总成绩从高到低依次递补。

八、公示

1.经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，通过"拉萨人社"微信公众号公示，公示期为5个工作日；

2.对公示反映有问题并查有实据不符合聘用条件的考生，取消其拟聘资格。

九、备案与聘用

1.对公示无异议人员，以及有异议但经调查不影响聘用的人员，由各用人单位按程序办理公开招聘结果审核备案和聘用手续。聘用人员实行岗位管理，签订聘用合同、约定试用期，并按所聘岗位执行国家和北京市规定的薪酬待遇；

2.聘用人员自接到用人单位报到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

咨询电话：拉萨市人社局?0891-6861374 / 6337525

二维码（请点击链接查看详情）

附件：

1、2026年北京市事业单位就业援藏面向西藏生源高校毕业生专项招聘岗位表

北京市人力资源和社会保障局

拉萨市人力资源和社会保障局

2026年9月7日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：773677210 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。